有没有专门招聘孕妇的工作
有没有专门招聘孕妇的工作
有没有专门招聘孕妇的工作，怀孕时人生的大事，大部分的女性都会安心的养胎，但是这个时候我们也可以做一些力所能力的工作来补贴家用，下面为大家分享有没有专门招聘孕妇的工作。
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1、做微商，微商是很多宝妈都在做的，做微商时间自由，不用出门上班，可以一边带孩子一边做。
2、开网店，开网店也是很多宝妈在做的职业，不过开网店会比较辛苦，如果想要免去进货发货的流程，可以做代理。
3、做手工，宝妈在家可以做一些手工来卖，如果手工做得好，还会有人订做，生意会很好。
4、开缝纫店，一些宝妈心灵手巧，对裁缝很精通，可以开一个缝纫店，帮人缝衣服，如果有自信，还可以自己做衣服卖。
6、当幼儿园老师，当孩子上了幼儿园以后，就可以去应聘做幼儿园老师，既可以赚钱，还方便带孩子，孩子放学时，你也正好下班了。
工作需要注意的事项
一是保证精力，合理安排工作计划。
孕早期的孕妈妈都比较容易疲劳，所以当工作比较累的时候，可以给自己一个短暂的休息时间，这个时间里暂时放下工作，可以到外面走走，或者是闭目养神，这样有助于缓解工作疲劳。还有要合理安排自己的时间。
二是寻找释放压力的途径。
首先是向上级反应看能否减少自己的工作量，如果不行建议找同事帮忙分担一些简单的工作。其次是对每件事都要保持热情，尽管工作压力大也要寻找积极向上的热情。
还有就是当遇到不顺心的事情的时候要学会放轻松，深呼吸，如果自己不能很好的调节心情，可以向朋友吐吐槽，发泄一下内心的不快，但是千万不要憋着，这样对孩子不好。
三是保持自己觉得舒适的姿势。
如果孕妇上班是需要长时间坐着的话，可以在背后加个靠背枕，这样可以坐得更舒服，脚觉得累的话可以用个东西垫脚，把腿部抬高，这样也能比较舒服还能防止腿部水肿。
有没有专门招聘孕妇的工作2
1、收银员、图书管理员。
2、孕妇可以自学一些手工制作，不过，制作之前要先了解手工品的材质。
3、开网店、做微商。
根据《女职工劳动保护特别规定》：
第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
孕妇可以应聘哪些工作
有很多工作是没有很明确的时间和地点规定的，例如翻译、刺绣、编剧、文案策划等，即使在家中也可以很好的完成任务，有这方面专长的孕妈可以试一下。对于没有这方面技能的孕妈，可以尝试自己在家制作或者组装一些小商品，也能挣些钱。
但无论孕妈做什么样的工作，都不能影响休息，定时站起来活动，宁可挣的钱少一些，也不能损害自己的身体。
孕妇工作的好处：安心养胎努力省钱。
生孩子可以说是继结婚之后最重要的大事情了，花钱肯定是少不了的，想要找个好点的医院就更贵，还不说要补充各种营养保健品要花的钱。
如果在分娩过程中遇到了一些意外，医疗费用就翻着倍的往上涨，例如宝宝早产，在保温箱里一天就是1000，所以孕妈照顾好自己的身体，调整好心情，并且适当的做一些产前运动，在分娩时省下的钱可能比挣得还要多。
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孕妇应回避的工作
有受放射线辐射危险的工作，如医院的放射科，单位的计算机房等。因为X射线对孕早期的影响最大，会导致胎儿发育障碍或畸形。
接触刺激性物质或有毒化学物品的工作：如油漆工、农药厂、石油化工厂的工人、施撒农药的农民等。这些对人体有害的刺激性气体被孕妇吸入体内，会引起流产或早产。
接触动物的工作：动物常携带有病菌，可通过孕妇感染胎儿，导致胎儿发育异常。如猫携带的弓形体病菌可以侵入胎儿的中枢神经，形成脑积水、无脑儿或出现视网膜异常。
接触传染病人的工作；高温、高噪音环境的工作。如果孕期的抵抗力很低，当孕妇接触到传染病毒时有可能被感染，从而导致胎儿畸形。
需频繁做上下攀高、弯腰下蹲、推拉提拽、扭曲旋转等动作的工作。这样的工作伴随着摔伤的危险因素，会引起流产及早产。
高强度的流水线工作，过度的疲劳也会导致流产。
伴有强烈的全身和局部震动的工作：如汽车售票员；
野外作业或单独一人的工作：发生意外时，无条件抢救、无人相助。
在孕期中，这些工作不适宜怀孕的女性，有可能对胎儿和妈妈本身产生伤害，应该暂时转岗回避。
答：有的，会正式通知录用或不录用。用人单位签订录用合同还需进一步考核，用人单位会向上级领导请示。事业单位考试对于孕妇是没有什么限制的，符合事业单位招聘条件的都可以参加报考，孕妇是可以参加事业单位的。只是因为怀孕期间很多生理指标会和正常标准不同，加上有些体检项目对胎宝宝不好，比如照X光，要一直...
答：一、原则上孕妇可报考事业单位 根据小编详细了解，只要符合事业单位招聘的相关年龄、专业、户口等要求即可报考，没有什么特别的限制要求。因此，原则上孕妇是可以报考事业单位考试的，没有什么大的影响。但是，这里要说明下2点：一是孕妇由于生理指标的特异性，在体检的时候会对胎儿有影响，一般会延迟体检，...
答：因为现代事业单位招聘的方式非常开放，很多已经和企业一样通过公开招聘的方式来选择需要的专业人才，这对于很多年轻人来说，是不可多得的机会，所以，很多在招聘年龄范围以内的人，都会跃跃欲试，但是有一些已婚人士可能在事业编录用期间出现了怀孕的现象，那么，事业编体检怀孕碍事吗？事业编体检怀孕碍事吗...
答：今天，上岸鸭小编就以安徽公务员考试为例，为大家解答一下这个问题。之所以会产生这样的担心，是因为在现在的招聘环境中，孕妇其实非常不占优势，很多企业是默认不会招收这样的员工的，认为她的工作效率和工作精力是远不如其他员工的，在一些情况下甚至存在对孕妇的歧视。而对于公务员考试，大家不用担心，是...
答：因为孕妇是没有办法做胸透的，但是招聘的时候要有体检过程。其实这件事情非常容易去想。只不过我们站的角度不同，虽说最近事情的评论，可能不同。比如说你就是一位孕妇。或者说正在这位孕妇的角度去看。我只是去应聘一个教师。但是却有我一个特殊时期的身体原因。而丢失了我的，一个工作机会，将对我来...
答：经过了解，这七名孕妇中，有一名孕妇由于孕周比较大，她选择提前剖腹产后去做了补充胸透；而另一名孕妇却选择了做流产后再去补胸透检查。剩下的5名孕妇组成了维权小组，还在维权当中。这样的结果不仅让人惊讶，更让人心寒。孕妇是存在特殊的身体状况，工作后由于生产会享受几个月的产假，用人单位这段...
答：就比如说在热点上人们在讨论的孕妇教招考试因为未做胸透而被拒录用，网友们就开始讨论怀孕不能入职合理吗？怀孕不能入职确实是不合理的，因为怀孕只是暂时性的，在分娩过后肯定还是能够正常的在教师行业当中发挥作用的，在教师行业当中，也有一些正在上班的教师怀孕，那么她们难道不生孩子了吗？那么为什么在...
答：是的。怀孕了不能参加体检，一般都是申请延期体检，生产后再体检，体检合格再入职。孕妇考事业编需要进行体检，孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。考生在报考事业编制需注意取消考试聘用资格的情形，若孕妇符合情形之一则会被取消录用。个人报名 报名...
答：可以申请减免税款。单位一段时间产妇多，可以申请减免税款，政府也可以根据实际情况给予补助。这样单位的利益平衡了，孕妇请假休产假也比较方便。
