事业编制政审怎么审

事业单位政审一般包括：
1、审核资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等。
2、审核报考时所填写的资料的真伪。
3、查家庭背景，主要是及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类。
4、一般人事部门会派人去所在单位考察，了解下情况。

政审程序
为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
以上内容参考：百度百科-政审

事业编政审都审查如下：1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等；2、审核你报考时所填写的资料的真伪；3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类；4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。5、最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。其实对于应届或者毕业没多久的同学来讲，你档案中有用的资料很少，还有很多是要剔除出你档案的，比如前面说的什么社会实践表，各种奖学金申请表、获得证明啥的，很多都是无关紧要的资料。

法律分析：对通过体检的应聘人员，用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

法律依据：《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第四条规定：考核和政审的内容包括：政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。

《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第五条规定：考核和政审工作由省级公安机关统一领导，县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。

《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》第六条规定：考核和政审工作应当遵循领导评价与群众评价相结合、组织考核与被考核人意见相结合、定性分析与定量分析相结合的原则，做到客观、全面、公正。