文员转岗出纳,出纳才干两个月,出纳工作还在试用,单位有四个月的工资没有发.我可以打辞职直接离职吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-17
文员转岗出纳,出纳才干两个月,出纳工作还在试用,单位有四个月的工资没有发
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
是公司的出纳,但实际更多的工作是做的文员工作,该不该换工作!_百度知 ...
答：是公司的出纳，但实际更多的工作是做的文员工作，该不该换工作！ 如果能实际参加到财务的工作中，有实战经验，现在换个工作还是可以的 建议你，年后多看看，因为年后招聘的单位比较多 全国的招聘网站有智联、名城招聘网、前程无忧等等 该不该换工作，换工作做什么？ 虽然我谈不上什么专家,但以...
出纳好做吗?
答：还行，出纳是最基础的岗位。出纳主要是负责资金的往来管理，比如要记录每一笔开支，做好现金日记和银行日记账，发放现金等。出纳的工作相对简单，要求是必须要细心认真，严格按照公司的规章制度和财务制度执行。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计会计岗位有很多，但是都需要从最基层做起。...
出纳和文员哪个更好
答：对于个人来说，选择出纳还是文员，应该基于自己的兴趣、技能和职业规划。如果个人对财务知识感兴趣，细心且善于处理数字，那么出纳可能是一个更好的选择。而如果个人擅长文字处理、组织安排和沟通协调，那么文员岗位可能更适合。最终，哪个岗位“更好”取决于个人的职业目标和发展路径。两个职位都有各自的发展...
怎样做好出纳?
答：如何做好出纳工作？做好出纳工作难度不大，不需要很多会计知识。做出纳最重要、最关键的是责任心和细心。刚接触出纳要勤对账，做到日清月结，尤其是现金收支业务较多时更要细心。银行账因为有往来传票一般不容易错。出纳员的工作一般有以下内容：一、收货款及其他次要业务收入。二、支付货款，支付借款，报销...
出纳好做吗,都做哪些事情呢
答：出纳的工作: 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务稽核,确认无误后,由出纳发款。 2、员工出差回来后,据实填写支付...
我应聘的时候是文员现在感觉我在做出纳我都没做过出纳而且我对数字不...
答：做出纳挺好的.刚好你可以学点东西.现在不懂没关系的,慢慢来嘛.过一段时间.如你真有兴趣还可以去考个会计证等什么的.这个比文员好多了.以上,希望采纳,谢谢!
文员兼出纳的工作内容
答：出纳工作：1、负责审核各类收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;2、建立完善出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结;3、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符;4、负责对各种票据的保管、装订、传递;5、按财务经理要求完成相关账务工作 文员工作：1、 ...
出纳文员是做什么的
答：它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。文员：文员是公司的...
出纳工资为啥比文员高
答：1、工作难度不一样，文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。2、发展空间不一样， 出纳负责公司关于现金的业务，以后的发展空间要比文员负责基层文件工作高一点。
出纳文员是做什么的
答：出纳是依法为企业或单位处理现金收付、银行结算等相关的账务，保存现金、管理库存、财务相关印章、财务票据和有价证券等工作的人员。出纳要做的工作有：1、企业/单位货币资金核算：办理现金收付，依照相关规定收付款项。办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。登记日记账，保证日清月结。根据已经...
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在辞职后不给工资是违背劳动法的 压身份证更是犯法
二话不用说 直接到劳动保障部门投诉 劳动保障部门专门解决此类事件
你不用怕他 你直接跟他说 如果不发工资也不给身份证 那就去劳动保障部门揭发他 讲出这些话 估计他就会找个理由 把工钱和身份证给你了
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
答：是公司的出纳，但实际更多的工作是做的文员工作，该不该换工作！ 如果能实际参加到财务的工作中，有实战经验，现在换个工作还是可以的 建议你，年后多看看，因为年后招聘的单位比较多 全国的招聘网站有智联、名城招聘网、前程无忧等等 该不该换工作，换工作做什么？ 虽然我谈不上什么专家,但以...
答：还行，出纳是最基础的岗位。出纳主要是负责资金的往来管理，比如要记录每一笔开支，做好现金日记和银行日记账，发放现金等。出纳的工作相对简单，要求是必须要细心认真，严格按照公司的规章制度和财务制度执行。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计会计岗位有很多，但是都需要从最基层做起。...
答：对于个人来说，选择出纳还是文员，应该基于自己的兴趣、技能和职业规划。如果个人对财务知识感兴趣，细心且善于处理数字，那么出纳可能是一个更好的选择。而如果个人擅长文字处理、组织安排和沟通协调，那么文员岗位可能更适合。最终，哪个岗位“更好”取决于个人的职业目标和发展路径。两个职位都有各自的发展...
答：如何做好出纳工作？做好出纳工作难度不大，不需要很多会计知识。做出纳最重要、最关键的是责任心和细心。刚接触出纳要勤对账，做到日清月结，尤其是现金收支业务较多时更要细心。银行账因为有往来传票一般不容易错。出纳员的工作一般有以下内容：一、收货款及其他次要业务收入。二、支付货款，支付借款，报销...
答：出纳的工作: 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务稽核,确认无误后,由出纳发款。 2、员工出差回来后,据实填写支付...
答：做出纳挺好的.刚好你可以学点东西.现在不懂没关系的,慢慢来嘛.过一段时间.如你真有兴趣还可以去考个会计证等什么的.这个比文员好多了.以上,希望采纳,谢谢!
答：出纳工作：1、负责审核各类收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;2、建立完善出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结;3、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符;4、负责对各种票据的保管、装订、传递;5、按财务经理要求完成相关账务工作 文员工作：1、 ...
答：它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。文员：文员是公司的...
答：1、工作难度不一样，文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。2、发展空间不一样， 出纳负责公司关于现金的业务，以后的发展空间要比文员负责基层文件工作高一点。
答：出纳是依法为企业或单位处理现金收付、银行结算等相关的账务，保存现金、管理库存、财务相关印章、财务票据和有价证券等工作的人员。出纳要做的工作有：1、企业/单位货币资金核算：办理现金收付，依照相关规定收付款项。办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。登记日记账，保证日清月结。根据已经...
