事业编考试和公务员考试有什么区别
这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
扩展资料：
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
一是依法履行公职
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
二是纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
三是由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。
参考资料：百度百科-事业单位 百度百科-公务员
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事业编制与公务员编制比较：
1.公务员编制
1）工作内容：国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权；
2）晋升途径：身份：干部身份；级别：科级、初级、局级到部级。
3）薪酬待遇：工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2.事业单位编制
1）工作内容：事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权；
2）晋升途径：身份：工人身份；职称：初级工、中级工到高级工；岗位：管理岗和技术岗。
3）薪酬待遇：工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
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编制不一样。事业编享受公务员待遇，但编制不是公务员编。考试地方不同考的内容也不同吧。
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答：2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。八、面试考试组织 1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。九、试题难度较 1、公务员：难...
答：与同龄的公务员相比差别很大；5、考试难易程度不同：公务员考试考申论与行测两门，而部分地区的事业编考试只要考一张试卷，里面融合了申论、行测的内容，但是内容相较于公务员考试要简单些。公务员提拔年限要求有哪些？1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；2、晋升副科级须...
答：事业单位考试和公务员考试是两个完全不同的考试，事业单位的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而公务员考的是《行政职业能力测验》和《申论》，两者的具体区别如下：一、职测和行测的区别1.考点部分不同职测范围广，考察浅；行测范围窄，考察深。2.涉及题型不同职测在B类中有文章阅读题...
答：分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方...
答：公务员和事业编考试内容区别还是很大的。公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验；事业编一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。一、公务员和事业单位考试内容的区别1.事业单位和公务员考试的内容是不一样的。公务员考试主要考的是《行政职业...
答：公务员和事业编是两种国家机关工作人员的职业身份，它们在招聘方式、雇佣制度和工作性质上存在一些区别。1、招聘方式：公务员的招聘是通过国家统一的公务员考试进行的，考试内容包括综合素质、行政能力、专业知识等，考试合格后经过面试、考察和体检等环节确定录用人选。而事业编的招聘方式不同，通常采取根据单位...
答：公务员考试和事业编考试的考试科目有所不同。一般来说，公务员考试的笔试科目包括行政职业能力测验、申论和面试等，而事业单位考试的笔试科目则包括公共基础知识、职业能力测验和面试等。此外，两者的难度也有所不同，具体难度因地区、部门、岗位等因素而异公务员考试和事业编考试在科目和内容上有一些区别。总...
答：事业单位考试由各用人单位的人力资源社会保障部门发起。2、统一性不同 公务员考试国考1年1次。省考1年1次，个别省份2-3次。事业单位有联考和非联考，一般统一组织招考，但浙江也有个别地区不参加联考。3、身份性质不同 公务员主要是管理人才行政编制，事业单位是专业性人才事业编制。4、经费来源不同 公务...
答：二、行政编制与事业编制的区别 公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业...
