法律求助：工伤认定后，不服，超过复议规定时间怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-25
法律求助：工伤认定后，不服，超过复议规定时间
劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为，用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定，申请行政复议的时效为两个月，已经满两个月不能申请行政复议的，如果不满六个月，可以向人民法院提起行政诉讼；如果已满六个月，只能接受工伤认定书。
附：《行政诉讼法》
第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
……
可以具体分析，一般需要法院推翻工伤认定，只要你可以举证就可以了。
工伤不就是要公司承担吗？
一开始就做错了，反正是打架，一开始就应该直接找那个把他打伤的人赔偿，跟公司没啥关系的。你弄个工伤是什么意思，现在你打官司要高打架打伤他的那人，上法院的时候最好把工伤的证据给藏好咯，被对方抓到了2头都捞不到，搞不好还丢工作~
工伤保险条例第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
……
按照该条（一）项的规定，误了复议期等于同时丧失诉权，因其诉权是以复议为前置的。
1、注意，认定是否工伤是社保机构的专属权利，仲裁和法院不能干涉，这是行政权与司法权的严格划分，除非遇到极有勇气的仲裁员或法官，否则没人愿意越界的。
2、即使你有充分证据证明你所说情况属实，也应该先向社保要求撤销工伤认定——这不是复议，而是骗保，不受复议期限限制的——但你是骗保的共犯，一样要被处罚。
3、你可以先向社保申请撤销，取得书面回执，然后持此回执及相关骗保证据向仲裁或法院申请中止审理，等待社保决定。但不一定能行，要看具体情况。
工伤鉴定结果出来后不服,上诉时效多长时间
答：按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注;行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。法律依据工伤认定办法第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。中华人民共和国行政...
工伤认定后有争议该怎么处理,能进行重新认定吗?
答：可以重新申请工伤鉴定。需要在受伤之日起一年内向劳动局工伤保险部门提供相关材料。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。白军律师...
工伤认定后单位不服多久复议
答：法律分析：对工伤认定不服的，在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患...
工伤认定书下来对方公司不服,提起行政复议,又要等好长时间,做劳动能力...
答：行政复议后还可以行政诉讼，这个没有关系，劳动能力鉴定可以在工伤认定决定书下达满6个月时申请，至于工伤保险待遇要等工伤认定决定书生效后才可以要求。
公司申请工伤复议了,我该怎么办?
答：工伤认定不服行政复议带上工伤认定书、个人身份证、行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办提出。其中申请书中要陈述充足的理由，行政复议申请书 需要满足申请人基本情况 被申请人、行政复议请求、事实和理由。法律分析如果所做的工伤认定是劳动保障行政部门做出来的，公司对工伤认定决定...
单位对工伤认定不服,起诉有用吗?
答：（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一般工伤认定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定...
工伤行政复议有用吗
答：法律分析：不可以。人社局作出工伤认定决定之后，用人单位不服工伤认定决定的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，申请行政复议时效为60日，直接向人民法院提起行政诉讼为6个月。人社局作出工伤认定决定至今已经一年，并没有法定时效中止情形，用人单位申请行政复议或者提起行政诉讼应当不予受理，或者予以驳回。...
工伤认定超过六个月,还能起诉吗
答：法律依据《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三...
社保部门受理工伤认定后,要在60天内作出决定,超过时间是否有效_百度...
答：人力资源社会保障局未在法定时限内作出工伤认定决定，只是工作上的瑕疵，并不否定超过时限作出的认定决定的法律效力。用人单位对人力资源社会保障局工伤认定决定不服，可以在收到认定决定之日起60日内申请行政复议，也可以在六个月内提起行政诉讼。《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后...
工伤认定书下来后超过6个月对方不服向法院起诉怎么办
答：（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。对方已经进行下一步程序，该认定书尚未生效，等待复议结果。纵横法律网 贵铸律师 ...
《工伤保险条例》：
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。
【法律依据】
《工伤认定办法》第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为，用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定，申请行政复议的时效为两个月，已经满两个月不能申请行政复议的，如果不满六个月，可以向人民法院提起行政诉讼；如果已满六个月，只能接受工伤认定书。
附：《行政诉讼法》
第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
……
可以具体分析，一般需要法院推翻工伤认定，只要你可以举证就可以了。
工伤不就是要公司承担吗？
一开始就做错了，反正是打架，一开始就应该直接找那个把他打伤的人赔偿，跟公司没啥关系的。你弄个工伤是什么意思，现在你打官司要高打架打伤他的那人，上法院的时候最好把工伤的证据给藏好咯，被对方抓到了2头都捞不到，搞不好还丢工作~
工伤保险条例第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
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按照该条（一）项的规定，误了复议期等于同时丧失诉权，因其诉权是以复议为前置的。
1、注意，认定是否工伤是社保机构的专属权利，仲裁和法院不能干涉，这是行政权与司法权的严格划分，除非遇到极有勇气的仲裁员或法官，否则没人愿意越界的。
2、即使你有充分证据证明你所说情况属实，也应该先向社保要求撤销工伤认定——这不是复议，而是骗保，不受复议期限限制的——但你是骗保的共犯，一样要被处罚。
3、你可以先向社保申请撤销，取得书面回执，然后持此回执及相关骗保证据向仲裁或法院申请中止审理，等待社保决定。但不一定能行，要看具体情况。
答：按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注;行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。法律依据工伤认定办法第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。中华人民共和国行政...
答：可以重新申请工伤鉴定。需要在受伤之日起一年内向劳动局工伤保险部门提供相关材料。【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。白军律师...
答：法律分析：对工伤认定不服的，在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患...
答：行政复议后还可以行政诉讼，这个没有关系，劳动能力鉴定可以在工伤认定决定书下达满6个月时申请，至于工伤保险待遇要等工伤认定决定书生效后才可以要求。
答：工伤认定不服行政复议带上工伤认定书、个人身份证、行政复议申请到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办提出。其中申请书中要陈述充足的理由，行政复议申请书 需要满足申请人基本情况 被申请人、行政复议请求、事实和理由。法律分析如果所做的工伤认定是劳动保障行政部门做出来的，公司对工伤认定决定...
答：（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一般工伤认定需要60天。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定...
答：法律分析：不可以。人社局作出工伤认定决定之后，用人单位不服工伤认定决定的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，申请行政复议时效为60日，直接向人民法院提起行政诉讼为6个月。人社局作出工伤认定决定至今已经一年，并没有法定时效中止情形，用人单位申请行政复议或者提起行政诉讼应当不予受理，或者予以驳回。...
答：法律依据《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三...
答：人力资源社会保障局未在法定时限内作出工伤认定决定，只是工作上的瑕疵，并不否定超过时限作出的认定决定的法律效力。用人单位对人力资源社会保障局工伤认定决定不服，可以在收到认定决定之日起60日内申请行政复议，也可以在六个月内提起行政诉讼。《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后...
答：（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。对方已经进行下一步程序，该认定书尚未生效，等待复议结果。纵横法律网 贵铸律师 ...
