我评为十级，工资6500 之前没有买社保 应陪多少

工资6500,社保是多少，税是多少？社保是公司出还是工资里扣除？

社保费是按照你所在城市上年平均工资总额计算的，公司负担20%，个人负担8%，共计28%。
上年平均工资总额各地不一，假如贵市为上年平均工资总额36000元，还可以按照36000元的80%缴纳社保费，一般情况下，民营企业不会多缴纳社保费的是按照上年平均工资总额80%计算缴纳社保费。为了便于计算，假定计算社保费的基数为月工资3000元
公司扣你的社保费=3000×8%=240元，但公司负担部分=3000×20%=600元，这个钱不在你个人社保费账户上，在统筹账户上。
代扣代缴个人所得税=（6500-240-3500）×10%-105=171元。
到手的工资=6500-240-171=6089元。

个人所得税税率表（一）
级数 全月应纳税所得额（含税级距） 税率(%)速算扣除数
1 不超过1,500元 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的部分 45 13,505

个人缴纳养老保险8%，医疗2%。失业1%，住房公积金10%（有高有低）
总共缴纳保险21%，共扣除1365
工资所得
应纳税所得额：=（6500-1365）-2000=3135
所得税=3135*0.15-125=345.25
最后拿到现金=6500-1365-345.25=4789.75

只有与单位协商解决，因为没有社保工伤险是不会赔偿的。

赔七个月的工资