护士应聘一般笔试和面试都考的什么啊?哪方面的问题?
每个医院考试的内容都不一样,笔试一般考三基,还有职业能力的和公共基础知识等,只要您努力点看书,笔试是没有问题的,比较简单,操作方面最重要的是您要放松心情,千万不能紧张。
要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料,求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等,还要了解这个岗位的工资福利待遇。从原则上说,这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚,但现实往往有其复杂、微妙的一面,比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距,甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。这些都需要求职者自己用心去了解并与自己实际情况相比较,以便先达到知己知彼的地步。
当你在与面试官交谈时,千万不可有生硬和陌生的表情出现,你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人,以至于拉近你与面试官的距离,让交谈充满热情和愉快。
面试中免不了会出现一些难以预料的情况,如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等,这时候说话更宜讲究技巧。
进门时不要紧张,应主动热情地向面试官打招呼问好:“您好,您早”这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。若无面试官的邀请,你切勿径自坐下。对方叫你坐下时,应表示谢谢。坐下时要放松自己,但要坐得挺直,切勿弯腰弓背,不要摇摆小腿。不要挪动椅子的位置。不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上,东西应放在膝盖上面。双手保持安静,不要搓弄纸片或其它分散注意力的物品。说话时眼睛要看着对方。如果面试官有二、三位,要看着首席的那位。让面试官结束面谈。不要在面试官结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。最后结束时,谢谢面试官给予应试的机会,并礼貌地离开。
就这些吧,不知道能不能帮到您,祝您成功哦!
要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料,求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等,还要了解这个岗位的工资福利待遇。从原则上说,这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚,但现实往往有其复杂、微妙的一面,比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距,甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。这些都需要求职者自己用心去了解并与自己实际情况相比较,以便先达到知己知彼的地步。
在初次与人结交时,你的仪表形象是得分的一个重要方面。去参加面试时你得考虑到你的仪表和服装,因为它们会直接影响主考人对你的第一印象。你应该始终以微笑热诚的面容出现。随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象,应该是最恰当的姿态。
自我介绍的腹稿要有精练明了的和较全面的各一种。根据主考人的提问及当时的情况介绍其中的某一种。腹稿准备好了以后,你可以对着镜子练习,直到流利满意为止。找出自己至少三条以上的优点,并能有条不序地讲述出来,以备面试时自我推销,让主考人充分了解你。
求职中如何说服面试官,使他对你感兴趣,并进而愿意录用你,是求职成败的分界点。以下四项原则可以供大家实践把握:①根据实际需要来说服。②抓住有利时机进行说服。③提出可行性方案来进行说服。④把主管人当作朋友来说服。
总之,当你在与面试官交谈时,千万不可有生硬和陌生的表情出现,你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人,以至于拉近你与面试官的距离,让交谈充满热情和愉快。
从心理学的观点看,人们的身体语言会传播出某些信息。当你与主考官谈话时,你应将视线放在对方的动作上,某些身体语言会暗示你他的心理活动。
①主考官不耐烦时。他会做些漫无目的的动作,例如,随手玩弄桌上的物在桌上敲指头,当你发现这一现象时,就该设法转移话题,改变一下现状。
②当主考官的目光不大正对你,而左顾右盼时,表示他对你不太感兴趣而心神不宁,此时你不应再滔滔不绝,而应该马上总结你的谈话,让他问你问题。
面试中免不了会出现一些难以预料的情况,如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等,这时候说话更宜讲究技巧。
对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当你说错话后,心里不要总想着这事,应该继续回答问题,录用你否并不在于你是否犯了小过错。
仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等,而且直接影响面试官对你的印象好坏,从而最终决定是否录取你。
进门时不要紧张,应主动热情地向面试官打招呼问好:“您好,您早”这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。若无面试官的邀请,你切勿径自坐下。对方叫你坐下时,应表示谢谢。坐下时要放松自己,但要坐得挺直,切勿弯腰弓背,不要摇摆小腿。不要挪动椅子的位置。不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上,东西应放在膝盖上面。双手保持安静,不要搓弄纸片或其它分散注意力的物品。说话时眼睛要看着对方。如果面试官有二、三位,要看着首席的那位。让面试官结束面谈。不要在面试官结束谈话前表现浮躁不安、急欲离去或另赴约会的样子。最后结束时,谢谢面试官给予应试的机会,并礼貌地离开。
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答:护士考编制的方式如下:1、报名参加护士编制考试,需要满足一定的学历、年龄等条件,具体要求可参考当地有关政策。2、参加笔试和面试,笔试内容主要考察护理专业知识和能力,面试主要考察护士的思维能力、汇报能力、沟通能力和协调能力等。3、通过考试后,获得医疗机构的招聘通知,并签订劳动合同。4、成为编制...
答:作为应届毕业生,护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的条件也不一样。要考取护理学基础,以及一些护士操作考试。出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行。具体实施的有可能会有科室的护理主任等。护士考试范围:(一)适用人员范围:在中等职业学校、高等学校完成...
答:”等等的这些问题,别担心,放轻松去吧,笔试过了,面试也就是个形式了,祝你成功!护士学校的毕业生应聘的市场化,市场用人的严峻程度,使得许多的学生及家长很焦急,谁都希望自己能找到理想的医院,有份稳定的工作,我们常规的教育孩子的方法就是好好学习,家长的能力是出钱,而对于护士市场的需求形势...
答:护士应聘面试题都有哪些? 我来答 4个回答 #热议# 有哪些跨界“双奥”的运动员? zhyuro11 2013-04-04 知道答主 回答量:9 采纳率:0% 帮助的人:2.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1、 作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够...
答:答:对于护士这份职业,我从小就很向往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲,我受到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间...
答:需要考内科、外科、技能考试和面试。护士考编制要看以下方面的书和考试内容:1、基础知识 临床常见病与多发病的病因、发病机制、病生理及常用药物的药理作用。2、专业知识 常见病与多发病的临床表现、治疗原则、有关的并发症、护理。3、相关专业知识 常用实验室检查、心电图、X线等辅助检查,一些特殊检查...
答:一般不会的,就是给个大概考什么。比如护士就考护理相关知识,医生考医学相关知识等等。说了考试范围也没多大意义,因为太宽压根没那么多精力和时间去学,所以最好的应对方式就是学好专业知识,然后拓展学习相关的专业知识。当然常见的如果是医院招聘合同制的,护士就考护理相关知识,面试呢就是考实际操作...
答:6、如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办?7、如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?8、谈谈你对护士工作有何优缺点?9、洗胃的禁忌症是什么?10、实习护士为病人做治疗时,往往会遭到...
答:除了准备必要的护理知识外,最少还要准备三个方面的问题。一是竞聘本岗位的优势;二是对本岗位重要意义的认识;三是对本岗位(假设被录取)的设想。需要注意的是着装要得体,整洁、庄重、大方,不要太休闲了;语言表述要清晰,有层次,逻辑性强,尽量不要补充,回答问题要一气呵成;势态要稳重,特别不...
答:一般会有一道与医疗活动相关的开放性的问答题,还有几道护理专业题目