浅谈如何当好一名合格的基层党支部书记(支部书记文论文三)
基层党支部书记是我们党组织中最基本的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每个基层党支部必须着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识,提高五种能力。 一、作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识: (一)、要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为企业出成绩、出人才,积极争创“一流”的“服务”位置上,要围绕企业的中心工作和重点工作,想方设法从分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为企业整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。 (二)、要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的滋生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为党支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,要过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。 (三)、要强化协调意识。一个企业就好像一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个棋子,要使整个一盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好支部与行政的关系,平时要同行政领导多联系、多交流工作,及时了解企业每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况,使行政一把手能更好的加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各部门之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层的整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个企业的员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使企业在整体上保持高昂的斗志,具有团队协作的精神。 (四)、要强化预见意识。“麻雀虽小,肝胆俱全”,企业基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记在工作中要掌握好提前量,避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如:安排支部活动或过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活,所以支部书记在严格落实组织制度,强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上,要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性,所以要在活动安排之前和领导取得联系,求得共识,使安排的时间尽量符合工作实际,与领导近段工作的安排互相融洽,相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作,具体工作反过来又能充实组织生活的内容。 二、支部书记在具体工作中要能够学以致用,用心投入工作中,并不是说具有以上几种意识就能过得心应手、马到成功,还要在实践中积累工作经验,提高一下五种能力: (一)、提高组织领导能力。作为支部书记,不一定处于行政“领导”的地位上,但个人的思想水平、业务素质、个人品德是构成支部书记有组织领导才能的重要因素,因此,支部书记应该经常和党员进行谈心,为他们办实事,帮助其提高认识,这样才会赢得同志们的信赖和拥护。 (二)、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作,在实际工作中为党员解决思想问题,必须要有过硬的说服教育能力,靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的,随着时代的发展及改革开放的进一步深入,人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化,作为支部书记,在这方面要善于抓住党员思想方面的难点、焦点,积极探索工作方法的新途径、新方法,起到“事半功倍”的效果。 (三)、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废”。也就是说,决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误,作为支部书记,要全面掌握支部所有党员同志的基本情况,熟悉部门的情况,了解群众的思想状况,更好地为行政领导提供决策依据,在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。 (四)、提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅、耳目不聪、工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想政治工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各届发生交流,所以作为支部书记应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。 (五)、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质,工作能力、领导水平等以外,还要是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话。假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触电”,做好政治思想工作将会成为一句空话。所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能相得益彰,无出其右,这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。
党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位,要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”。并就此进行了深刻阐述,作出了重要部署。各级党委适时开展了多项党内主题活动,其目的就在于加强基层党的建设,把基层党建工作提高到一个新的水平。因此,作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求,开拓创新,不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。
一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。
一是学习上必须超前思维。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为基层党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。
二是思想上必须提升境界。要摆正心态,找准位置。作为基层党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时收集典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。
三是工作中必须讲究“实”字。就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模作作用的内动力。
企业改革在不断深化,对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。基层党支部书记,要紧密结合企业需要,开展党员学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、,提高教育工作的实效性。
三、作为基层党支部书记要结合施工生产,不断创新工作方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。
四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束机制。
一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。
二是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。
三是要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。
四是要要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。
党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
答:充分发挥军队基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个合格的党支部书记。支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。一、党支部书记的素质(一)...
答:下面就如何当好一个兼职党支部书记,谈谈自己的看法,如有不妥,尽请各位领导和同仁批评指正。我认为要当好一名称职的党支部书记应努力做到“四有四提高”。一、有坚定的政治立场,不断提高自身的政治素质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务...
答:而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。我就个人观点谈谈几点看法:基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色,既肩负重任,又掌握一定的权力;既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。这样的多重角色,要求基层党支部书记...
答:二、有爱岗敬业的工作热情 当好一个党支部书记首先要热爱本职工作,企业设党支部书记就说明有行政领导不可替代的作用。因此我们党支部书记除了做好本职工作,还应配合队长做好本队各项安全生产工作。遇到难事,要有迎难而上的勇气,不能推诿,时刻冲在安全生产的第一线。三、要有抓工作落实的能力 抓...
答:在新形势下如何加强基层党支部建设,充分发挥基层支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,怎样当好支部书记,充分发挥基层党组织骨干带头作用,这对山丹马场在新的发展形势下,对我们基层党务工作者提出了更高的要求和标准。就如何当好一名支部书记我浅谈以下几点: 一、小舞台唱大戏 (一)做好群众的“主心骨”。俗话说:“...
答:作为基层单位的党支部书记,在日常工作中既要贯彻好上级指示和精神,又要维护好本单位的稳定健康的发展。在新形势下做好深入细致的职工思想工作,调动职工的生产、工作积极性,确保企业安全生产和经营任务的完成是个考验。一、要不断加强学习,提高思想水平和理论水平基层党支部书记如何把工作搞好,如何促进企业内部的稳定,...
答:基层党支部是企业党组织中的最基本的单元,基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人,是这一单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关。支部书记每天接触最多的是工作在生产一线的职工,所涉及到的具体、细节的工作很多,也很复杂。因此基层党支部书记不仅仅要具备较高的政治理论...
答:怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的。在新形势下, 如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。 四种意识是: (一)、要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩...
答:党支部是贯彻执行党的路线、方针、政策的基础,也是提供决策依据的基础。当好一名合格的基层党支部书记首先要具备,1要有较高的政治素质,要有较高的政治品质,正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德,要树立全心全意为人民服务的思想,拥护改变,拥护公司项目各项规章制度,坚决贯彻落实“科学发展观...
答:当前,随着马场改革的不断深入,企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场,还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难,作为企业内党的基层组织,基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用如何,直接关系到党组织的整体工作水平。 其次,基层党支部...