在优胜教育集团工作怎么样?说克扣工资？真的有这么严重么？在那里工作过的人答一下啊在线等谢谢谢谢谢谢
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
求职就业
优胜的老师没有底薪 ，要求每位老师全职坐班。每个月老师工资被扣800的算少的， 优胜每个月 每个人扣老师1000左右元钱太正常了。很多老师纷纷伤心离开，舍不得学校里的孩子，可是又不得不离职。
现实优胜员工给你回答 培训之前说培训每天都会给工资的 具体金额等培训后入职再通知 可是入职签了合同就会通知你没工资 我一朋友培训前一直问他 才告诉一天培训给三十 高中学生补习一小时对外收一百五到二百 给工人开三十一小时 试听成功给五十 退费却要扣一百
最好实地考察下，不过听我一个在他们家楼上工作的朋友说，那里经常招聘人，可能是工作人员流动性太大了！
在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
优胜教育集团怎么样?
答：在优胜教育集团工作，前期培训时说会有工资，但入职后就会通知没有工资。我有一个朋友在培训前一直问他，才被告知每天培训给30元。高中学生补习一小时对外收费150-200元，但给工人的工资是31元/小时。试听成功给50元，退费却要扣100元。8. 天津优胜教育集团简介 天津优胜教育集团是2014年8月14日在天...
优胜教育工作怎么样
答：问题五：优胜教育怎么样？工资待遇 有朋友在哪工作过，在优胜经常加班，加班到很晚，加班的23点都很正常，他们的加班都是义务的，没有加班费，压榨劳动力，加班也就算了，给调休也行，调休没有，还在你休息的时候，搞一些所谓的活动，或开会，（要知道这是休息时间，请问优胜，开会是休息吗），更可...
优胜教育集团怎么样?
答：优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。 优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部...
优胜教育待遇咋样
答：优胜挺不错，按劳分配。前几个月是一个磨练期，也是老师能力提高和思维更新的时期。优胜会给年轻人一个打拼的平台，练内功，当然待遇会不错。校长主仼其实一直在帮助老师进步的，对老师是有点严的，但绝不使坏。管理嘛，就这样，越规范越严，比如外企。薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间，表现...
在优胜教育上班好吗?福利待遇怎么样呢
答：1、作为学习顾问来说，上班时间8：30－17：30、14：30－20：30这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半。作为学习顾问来说，业绩的来源只有两个：续费，推荐。而课程顾问的来源是招生，虽然来源途径单一，但是有没有想过课程顾问的工作只有业绩问题。2、教师的上课时间周一至周五14：30－20：30（周四14...
应届生去优胜教育工作怎么样
答：真不怎么样，人家看不起你的，就知道赚钱，骗人一套一套的
优胜教育的课程顾问怎么样
答：千万别去，他们有丰富的扣工资制度，会在1个到3各月内逐步告诉你。在优胜教育上班好吗福利待遇怎么样呢 1、作为学习顾问来说，上班时间8：30－17：30、14：30－20：30这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半。作为学习顾问来说，业绩的来源只有两个：续费，推荐。而课程顾问的来源是招生，虽然来源...
优胜教育拖欠上千万教师工资,老师该如何为自己维权?
答：说实话，现在随着线上教育的兴起，老牌的培训机构新东方，优胜这种线下教育培训，受到很大的影响。优胜劣汰是市场趋势，走下坡路无法盈利，应该迅速调整结构，裁员，调薪整改，都应该和员工作出协调，而不是用下作的手段开除，欠薪，招廉价实习生。第一：运用法律武器保护自己。老师在寻找工作时，一定要签好...
优胜教育现在怎么样2021
答：11月15日，优胜教育发布近阶段工作进展汇报。优胜教育表示，虽然目前资金链断裂，但从未想过放弃解决问题。近日来与业内各社会机构深切恳谈，寻求更多安置学员的方案，本着降低家长最大损失为前提，以孩子教育不停学为原则积极开展所有工作。近期也有同行为了孩子们的教育以公益的形式伸出援助之手，他们将所有...
请问陈昊还在优胜教育集团工作吗?
答：提高员工的素质和能力，以推动公司的持续发展和壮大。总的来说，陈昊在优胜教育的发展中扮演着重要的角色，他的领导力和决策能力对于公司的未来发展具有至关重要的影响。尽管面临着一些挑战和困难，但陈昊和优胜教育团队仍在不断努力，为实现公司的愿景和目标而奋斗。
（1）您是什么专业的，有什么特长，想在什么样的城市求职，这个您首先要在自己内心想好，您的问题没提到，我也无法给你准确定位。
（2）面试时HR会问您：为什么辞职，你对未来一两年内职业规划有什么安排，请你谈谈你对自己的认识，你对这个行业（比如：你求职化验员，他会问你，你用过哪些检测仪器，你学的专业知识是什么，你对XX化验具体操作有多少了解？）了解多少 这四点基本上是面试的必考的问题，回答不好，全盘皆输。
（3）求职期间你首先要在网上多多投简历，推荐您上中国人才热线、前程无忧、智联招聘这三个大型网站，外带你所在城市的一个正规求职网站。其次你要多多去人才市场转转，双管齐下才是王道！当然去人才市场前，首先要在网上查看一下人才市场今天招聘的岗位是什么，有多少适合自己。免得到时候去了，没有满意的，浪费时间、精力、车费。
（4）2500元工资是一个非常普通的薪酬待遇，找个工作不是太难。但是不难并不代表你就能找到工作，所以找工作要积极主动！还有找工作时别把薪酬放在首位，这个岗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工资低一点无所谓，你什么样的能力用人单位会给你什么样的待遇。
具体先给您这四点建议，如果您还有什么要咨询的可以发送电子邮件到我邮箱里 546670138@qq.com ，会为您及时解答，非常乐意为您效劳，也祝愿您能早日找到心中满意的工作！谢谢！
关于应聘求职的一个问题
优胜的老师没有底薪 ，要求每位老师全职坐班。每个月老师工资被扣800的算少的， 优胜每个月 每个人扣老师1000左右元钱太正常了。很多老师纷纷伤心离开，舍不得学校里的孩子，可是又不得不离职。
现实优胜员工给你回答 培训之前说培训每天都会给工资的 具体金额等培训后入职再通知 可是入职签了合同就会通知你没工资 我一朋友培训前一直问他 才告诉一天培训给三十 高中学生补习一小时对外收一百五到二百 给工人开三十一小时 试听成功给五十 退费却要扣一百
最好实地考察下，不过听我一个在他们家楼上工作的朋友说，那里经常招聘人，可能是工作人员流动性太大了！
在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
答：在优胜教育集团工作，前期培训时说会有工资，但入职后就会通知没有工资。我有一个朋友在培训前一直问他，才被告知每天培训给30元。高中学生补习一小时对外收费150-200元，但给工人的工资是31元/小时。试听成功给50元，退费却要扣100元。8. 天津优胜教育集团简介 天津优胜教育集团是2014年8月14日在天...
答：问题五：优胜教育怎么样？工资待遇 有朋友在哪工作过，在优胜经常加班，加班到很晚，加班的23点都很正常，他们的加班都是义务的，没有加班费，压榨劳动力，加班也就算了，给调休也行，调休没有，还在你休息的时候，搞一些所谓的活动，或开会，（要知道这是休息时间，请问优胜，开会是休息吗），更可...
答：优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式,坚持以人为本的素质教育思想,更好的服务社会,是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。 优胜教育自成立以来,专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设,经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构,总部...
答：优胜挺不错，按劳分配。前几个月是一个磨练期，也是老师能力提高和思维更新的时期。优胜会给年轻人一个打拼的平台，练内功，当然待遇会不错。校长主仼其实一直在帮助老师进步的，对老师是有点严的，但绝不使坏。管理嘛，就这样，越规范越严，比如外企。薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间，表现...
答：1、作为学习顾问来说，上班时间8：30－17：30、14：30－20：30这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半。作为学习顾问来说，业绩的来源只有两个：续费，推荐。而课程顾问的来源是招生，虽然来源途径单一，但是有没有想过课程顾问的工作只有业绩问题。2、教师的上课时间周一至周五14：30－20：30（周四14...
答：真不怎么样，人家看不起你的，就知道赚钱，骗人一套一套的
答：千万别去，他们有丰富的扣工资制度，会在1个到3各月内逐步告诉你。在优胜教育上班好吗福利待遇怎么样呢 1、作为学习顾问来说，上班时间8：30－17：30、14：30－20：30这两个班，进行钉钉打卡，每周休一天半。作为学习顾问来说，业绩的来源只有两个：续费，推荐。而课程顾问的来源是招生，虽然来源...
答：说实话，现在随着线上教育的兴起，老牌的培训机构新东方，优胜这种线下教育培训，受到很大的影响。优胜劣汰是市场趋势，走下坡路无法盈利，应该迅速调整结构，裁员，调薪整改，都应该和员工作出协调，而不是用下作的手段开除，欠薪，招廉价实习生。第一：运用法律武器保护自己。老师在寻找工作时，一定要签好...
答：11月15日，优胜教育发布近阶段工作进展汇报。优胜教育表示，虽然目前资金链断裂，但从未想过放弃解决问题。近日来与业内各社会机构深切恳谈，寻求更多安置学员的方案，本着降低家长最大损失为前提，以孩子教育不停学为原则积极开展所有工作。近期也有同行为了孩子们的教育以公益的形式伸出援助之手，他们将所有...
答：提高员工的素质和能力，以推动公司的持续发展和壮大。总的来说，陈昊在优胜教育的发展中扮演着重要的角色，他的领导力和决策能力对于公司的未来发展具有至关重要的影响。尽管面临着一些挑战和困难，但陈昊和优胜教育团队仍在不断努力，为实现公司的愿景和目标而奋斗。
