换届后如何当好农村党支部书记

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-01
怎样当好村党支部书记和村主任

如何当好村干部,履行好村官这一神圣的职责,做到为官一任造福一方,我认为,我们必须做以下几个工作。
一、以较强的责任心和担挡精神,履职好手中权责。
首先,一个是要注意明确职责,摆正位置。作为一名总支书记、村长主任,既然组织和群众信任,把我们推选到这个岗位上,你就是这个地方的主心骨,工作好与坏,发展快与慢,直接跟我们有关系;
第二,在具体工作中,要有仁者之心,急百姓所急,想百姓所想,盼百姓所想,要使自已成为老百姓知冷知暧的贴心人,办事力求公道正派,处事看问题力争一碗水端平。
第三,作为一名村干部特别是总支书记的这个角色,还要做到心术正,行为正,办事公,处事明,在精神上,要永远保持那么一股浩然正气,也可以说是一种精气神。精神就是力量,精神是干好各项工作的基础,只有做事才能赢得老百姓的支持和信任。
第四,思路要清晰,要善于学习,善于理解党在农村的各项路线、方针、政策,结合自身优势大胆改革,大胆发展,要有敢于担挡风险意识,工作中要有思路,要有超前意识,切记见子打子,东抓一把,西抓一把,手忙脚乱。
第五,在当前的新形式下,结合“两学一做”,讲正气,树新风,做合格党员,不仅要自己讲正气,而且要通过卓有成较的工作,教育和带领党员、群众讲正气,树新风。这是确保农村稳定,促进经济社会各项事业发展的基础和保证。
第六,要注重抓感恩教育,这些年来,党在农村的政策越来越好,部分群存在在经济社会发展中对党的政策不理解、不支持。还是要注重过去一些老传统,多与群众开开户长会,宣传好党在农村的各项路线、方针、政策,进行算账对比,抓好社会事业发展引导,引导群众逐步改变发展思维,农村发展,宣传引导极为重要。
二、要讲团结,讲奉献。
老百姓讲得好,全村富不富,关健看支部,班子强不强,关健看班长,一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,有没有号召力,村两委关系能不能协调,书记主任至关重要。常言道:和为贵,和气生财,政通人和,步调一致才能得胜利。窝里斗、搞内耗,最终结果是断送自己,延误一个村的发展,两委班子必须做到高度统一。
一是在日常生活中,要求大同,存小异,不要在一时一事上斤斤计较。我认为:工作中能在一起共事,一起生活是一种缘份,相互学习,相互补台,相互取长补短,是对平时基层工作经验的一种积累; 再说我们每一个人平时所做的工作,在各级组织和人民群众心目当中自有一杆称,团结就是力量,团结就是稳定,是各村抓好各项工作的第一要务,它是能否搞好村级工作,能否加快农村经济社会发展,实现奔康致富的关健和根本。
二是要注重发挥班子成员之间总体功能,一个人本身再大,办法再多,毕竟带有局限性,若不注重发挥团队功能,你什么事也做不了。我们每一位村主要领导都应懂得:“得到多助,失到寡助”的道理,在座的各位都是一村之主,常言道:“三个臭皮匠,能顶一个诸葛亮”。建议的人多了,办法也就多了,发展思想也就清晰了。比如我这次到河尾任总支书记,班子还是原来的班子,群众还是原来的群众,党员还是原来的党员,工作为什么会发生翻天覆地的变化呢?我就是注重了这一点,总揽全局,充分发挥班子成员总体功能,只要注重团结奋斗,就没有干不了的事情。
三、要注重转变管理模式,创新工作方法。
一个村是一个小社会,麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一根针”,大到党的方针政策,小到两口子吵架,邻里纠纷,争田边地角等等,每一项工作都与我们村干部有关,每一项任务都要靠我们村干部去消化解决。
这些工作,既艰巨复杂,又繁锁具体,村干部的工作对象是广大人民群众,大家都知道,过去在村务管理上,一般都是村干部说了算,定了就干,“干部一声吼,群众跟着走”。村干部有威信有威望。实行生产责任制到户以来,农民各种各的田,生产经营分配都由自己决定,对村干部的依赖明显降低。
有些地方对集体的事不关心,不过问,在管理上老办法不能用,新办法想不起,硬办法不敢用,软办法不顶用。这就造成了一种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的一种矛盾。新形式下,基层工作难度增大,需要我们创新工作方法,转变传统管理模式。
一是创新工作方法,转变管理模式方面。我们河尾社区一是探索一种“片区化管理,组团式服务”的模式,来开展全村各项工作,我们将全村三个自然片区,首先以自然片区建立党支部。第二全村驻村干部三个自然村党支部书记,十二个党小组长,二十三个村民组长分别划挂到各片区,将各项工作,包括党建,社会事业发展指标等各项工作细化到各个自然片区,一般工作实行片区工作制,重点工作采取团队集中突击制。三个自然片区由总支书记担任总片长,三名村上主要领导担任片长,党支部书记任副片长,党小组长村民组长为成员,组成服务团队,制定工作目标,年终逐条进行实地考核,考核资金2-3万元。
二是创新服务理念,以“五服务”为指导,做好社会工作。平时工作注重多走访,多联系群众,讲讲白话,拉拉家常,多与群众沟通交流。通过近两年来的实施效果较好,党心民心有了根本好转,集体观念,大局观念,发展意识明显增强。干群关系明显改善,党员先锋模范作用突显。
村看村,户看户,群众看党员看干部,这形象所说明农村党员模范带头作用的重要性。农村党员生活在农村,是党在农村的代表,就是一面旗帜。做好农村工作,关健还有一点就是要把党员同志动员起来,先锋模范作用发挥出来,党员带头致富是职责,带领群众致富是义务,新形式下农村党员的先锋模范作用,很大程度上都体验在发展产业,兴办公益事业,做基础设施建设和带领群众共同致富。
近两年来,我们社区结全着软弱换散治理整顿,高度重视认真注意抓了党员队伍建设,加强对农村党员教育管理,广大党员思想觉悟有了明显提高,“三会一课”制度活动基本正常,每年定期不定期开展四次党员做好事,办实事活动,逐步成为自觉行动,广大党员在产业发展:发挥作用逐步凸显,做基础设施,兴为公益事业,召开党员大会不再难了。
四、要严格依法依规办事,公道正派,清正廉洁。
国有国法,家有家规,做人做事不能乱来,我们村干部既要做好工作,又要注意保护好自己不范错误,不违法违纪,“公生明,廉生威”,我们村干部只有公正才能清明,只有廉洁才会有威信。当领导不论大小,职、权、责是对等的,职权和监督也是成正比例,我们村干部一定要守住道德和原则底线,处人处事应做到一碗水端平,从自身做起,从自己亲属做起,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事。我们村级关健还有一点就是,大的决策不要搞一言谈,要实行民主集中制。村级财务政务一定要公开透明,定期粘板公示,同时要确保公布内容的真实性,自觉接受村民监督。
五、要千方百计想办法发展壮大村级集体经济,助推农村经济社会发展。
六、要注重抓好活动阵地及活动场所建设。
七、当好村干部做到七个切忌。
一是思路要清晰,要有超前和统筹意识,切忌东抓一把,西抓一把,见子打子。
二是要敢于担当,迎难而上,解决问题,切忌遇到问题绕道走。做好基层工作平时要注重多走访群众,多与群众接触,多与群众拉拉家常,问寒问暖。我们平时的工作职责是:“知民情,解民忧,帮民难,促民富”。如你不了解群众,群众也就不会了解你、支持你。
三是热情服务,群众来访和诉求,切忌一个“拖”字。我们基层干部的宗旨是:“服务民生,服务群众,服务企业,服务改革”。群众事情无大小,原则上应做到有求必应,力求解决,不能拖拉,否则就会失去民心,村上的工作与一个大家庭一样,是一个恶性循环与良性循环的问题,工作做好了,服务到位了,群众满意,领导高兴,地方发展。
四是带头做好示范带动,切忌百姓富了不服气,百姓穷了看不起。做人做事胆要大,心要细,思路要清晰,工作要大胆决策,只要有利于群众发展,就算当点风险也无所谓,特别是在总支书记这个位置上,你是那个地方一个大家长,家庭运作好坏,直接影响一个的地方经济发展、基础设施改善。
所以我们要多动动脑筋,结合实际多想想办法,来带动一个地方的发展。如近两年来我们河尾社区组织群众抓好传统产业巩固提升外,我们还为群众增收积极探索了一些新兴产业的发展,组织农户试种黑木耳、巴西菇,利用坐落靠近集镇优势,组织农户栽生姜、种蔬菜,发展百合、鱼腥菜等。比如黑木耳种植,这个就是我约着四户党员冒着风险试种的,而且试种一举获得成功。巴西菇是由主任牵头试种,获得成功。为群众增收探索了一条人多地少高效产业发展思路。
五是平时工作多走访群众,多与群众交流以,切忌离群众一个“远”字。
六是多出去走走,增长见识,切忌闭门造车。
七是切忌乱开口,乱许愿。

扩展资料
村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员,主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
参考资料:共产党员网-基层视野-新形式下如何当好村干部

当前,随着农村村民自治体制的建立和基层民主政治建设的深入推进,农村的政治体制也在发生着深刻的变化,“四个民主”的逐步落实,使农民真正当家作主成为趋势,但在这个过程中,也出现了一些误区,例如在“民主选举”的环节中,有的群众认为这是村民自治,是村民的权利,想怎幺选就怎幺选,可以脱离党的领导,甚至不受法律的约束,导致部分村在换届选举过程中,出现混乱。
我省的《村民委员会选举办法》第四条规定,“中国共产党在农村的基层组织,在村民委员会换届选举中发挥领导核心作用,支持和保障村民依法行使民主权利。”
这条规定明确指出了党在农村基层建设中的领导核心地位。
实行村民自治,是党领导亿万人民建设有中国特色社会主义民主政治的伟大创造,是党的主张的法律化和制度化。因此,党在农村的基层组织要依照宪法和法律的规定,支持和保障村民开展自治活动,直接行使民主权利。党在农村的基层组织要充分发挥领导核心作用。
那幺,如何充分发挥党在农村村委会换届选举中的领导作用呢?我们青县在这方面做了一些探索和实践口
为做好第六届村委会换届选举工作,2002年9月份,我们在陈咀乡时楼村进行了试点。在工作中,我们坚持事前调研、事中指导、事后督察的方法,探索出以党支部为核心,村委会、村民代表会充分实行村民自治的运行模式。具体做法是:村民代表会设立主席,由村民代表推选产生,做为村民代表会的召集人,提倡党支部书记通过合法的途径,推选担任村民代表会主席。村民委员会成员一般不担任村民代表会主席。此种模式的运行,为农村实现真正意义上的民主管理探索了新的途径,较好的解决了村党支部、村民委员会和村民代表会之间的关系。充分发挥了党在农村的积极作用,为积极改善农村“村党支部、村民委员会和村民代表会议”三者的关系,起到积极的推进。一是加强了基层党组织对村民自治的领导。法律确定了基层党组织在村民自治中的领导地位,但具体到一个村、一件事如何实施领导,一直是困扰着农村基层党组织的一大难题。运用这种模式,村党支部书记通过合法的推选程序当选为村民代表会,就可以担当起召集村民代表会议,对换届选举工作乃至村民委员会以后的工作进行领导和监督的重任。二是规范了村民委员会的自治行为。目前,在部分村存在着这样的误区,认为村民自治就是村民委员会自治,既而形成了有利于村民委员会执行的事,就召集村民代表会议商议决策,不利于村民委员会执行的事,就不召集村民代表会商议决策。村民代表会议成了村民委员会的附属,造成村民委员会既是执行者,又是决策者。实行新的运行机制,突破了村民代表会议只能由村委会召集的局限,是村内的决策权、执行权、监督权相对分离,使党的领导通过村民代表会议这一形式,把基层民主决策、民主监督落到实处。三是强化了村民代表会议的决策功能。村民代表会议是经村民会议授权的决策机构,可以讨论本村重大事宜。当出现村委会自行决定重大事项时由村民委员会召集村民代表会议来纠正,显然是有一定困难的。这时由主席(一般为村党支部书记)召集村民代表会议,有利于真正发挥村民代表会的正确决策功能,可以有效的纠正村民委员会的不适当的决定,使党的领导与监督通过村代会这一有效载体充分体现。
2002年12月份,我们进一步扩大了试点范围,在全县10个乡镇中,选择了10个有代表性的村进行了试点推广工作,都建立了新的村民代表会制度。全部获得了成功。第六届村委会换届伊始。按照省、市村委会换届的安排部署,结合试点村的成功经验,我们采取了先选举村民代表,后选举村委会的办法,从而使党的领导融于整个换届选举过程中,保证了党的领导,使换届选举顺利进行。
在此过程中,我们形成了“党支部抓大放小,政治领导核心作用发挥到位,村民会议(村民代表会议)由虚到实,决策监督作用发挥到位,村委会依法管理,职贵权力行使到位”的农村民主治理新思路。初步构建起“村党支部领导下的村民代表民主决策、民主监督,村委会依法独立行使职权”的民主治理新模式。
在换届选举中,全县345个村,有270名党支部书记当选为村代会主席,占已产生村代会主席的78%。在换届选举与推行“新模式”的过程中,部分乡镇还结合实际,转变观念,突破传统,将那些工作无起色,群众基础差的支部成员、支部书记,特别是换届选举中没有当选为代表,也没有当选为村代会主席的,采取“两推一选”的方法予以调整。将那些有威信、有能力的群众。逐步培养为党员。发挥更好的先锋模范带头作用。
“新模式”的运行,从根本上实现了村党支部由过去的直接管理事物性工作转变到强化政治领导核心作用上来,管党、管人、管大事、管民心、不直接干预村政村务工作,而是在法律规定的范围内通过民主的方式和方法,对村民自治实行领导与监督。使党的领导真正成为村民自治组织和各方面工作的核心与灵魂。
在这一过程中。我们还注重了以下几个问题,一是“以人为本”。加强党的领导,必须巩固党的领导阵地。强化党在农村的政治领导核心作用,第一位的任务就是使党员干部和党内的积极分子努力通过民主选举担任村民自治组织的干部。要改变过去农村基层党组织凌驾于上、游离于外的领导方式,积极融人到村民自治组织中去,做党员、村民的思想政治工作,带领村民积极参政议政,在民主体制框架内合法的实施党的领导,保证村治工作的健康运行。二是要代表民意。这是发挥政治领导核心作用的基础。村党支部提出的意见和主张要符合实际、符合政策、符合群众利益,然后做群众的工作、村民代表的工作,统一广大群众的思想,把党的正确主张变为村民意志、村级自治组织意志,从而确保党的领导意图和主张落到实处。三是要合法规范。在民主政治条件下,合法规范是有效实施党的领导的保证。在选举、决策、管理、监督的各个环节都不能简单化、随意性,必须严格按照民主的原则、方法和程序严格运做。这就要求提高党的领导水平、改善工作方法,经得起民意的检验,只有这样才能巩固和加强党在农村的领导地位。使我们的党真正成为领导各项事业的坚强核心。

渠县县委常委、组织部长 叶祥金 “公推直选”换届后,行使岗位职责、履行竞选承诺成为农村党支部书记的当务之急。而具备一定素质、处理好相应关系,是履职践诺的前提。 一、具备三种素质 一要人品正。人品包括政治品质和道德品质。农村党支部书记的政治品质应该体现在三个方面。一是组织观念。服从党委领导,自觉落实好各项工作任务。在党支部内,带头执行党支部的决定。二是群众观念。把群众的利益和需求作为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥党支部的战斗堡垒、共产党员的先锋模范和各类人才的典型示范三大作用,不断满足群众收入增加、城乡环境改善、基层民主健全三大目标。三是纪律观念。带头廉洁自律、遵纪守法,一切工作开展要按照有关法律制度办事,而不是自行其是。 二要能力强。支部书记是基层党组织的带头人,一定要具备较强的能力。一是判断形势的能力,包括判断政治形势、经济形势和社会形势的能力。要坚定立场、明辨是非,始终维护党和人民的利益;兴产业、调结构,带领群众致富奔小康;加强调查研究,了解社情民意,善于把群众诉求变为工作重点。二是推动发展的能力,包括推动经济发展、社会发展和党的发展能力。推动经济发展,要着力破除“农民就是种田,种田就是种粮,种粮就是自食”的旧观念,帮助农民树立市场经济、商品生产等意识。推动社会发展,要着力营造舒适的人居环境、便捷的医教环境、良好的治安环境及和谐的人际环境,努力实现人人安居乐业、个个幸福生活。推动党的发展,既要注重党员数量的增加,又要注重三支队伍(党员队伍、干部队伍、人才队伍)素质的提升;既要健全组织完善制度,又要创新载体激发活力。三是构建和谐的能力,就是要使人民群众和睦相处、安居乐业。一要消除贫富差距,解决好吃不饱饭、穿不上衣的基本生活问题。二要搞好人民调解。及时调整充实人民调解委员会的力量,把群众中发生的矛盾消除在萌芽状态,避免上升为治安案件。三要抵制歪风邪气。旗帜鲜明地打击各种丑恶现象,不能因为个别人的小和谐而影响社会的大和谐。 三要作风实。作风就是形象,作风就是纽带。村支部书记要得到广大党员群众的信赖和支持,就必须始终做到心里装着群众、工作依靠群众、一切为了群众。一是经常深入群众。我们来自群众,由民所推、由民所选,要经常到群众中间,和他们拉家常、结对子、交朋友。二是遇事同群众商量。不管什么事,特别是关乎村上群众生活的大事,一定要同群众商量。要支持村(居)民委员会按照“三自四民主”履行职能开展工作,不能因为强调党的领导,就忘记同群众商量。三是坚守工作岗位。随着经济的发展,有的支部书记在乡镇或县城居住,往往出现关键时候群众找不到人的现象。所以在去年换届时,我们要求:不在居住地参选的候选人,要向党员和群众承诺,至少上班时间要在村上。 二、处好三对关系 一要处好党支部同村(居)委会的关系。党章规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党在农村全部工作和战斗力的基础。”“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。因此,村党支部与村委会是领导与被领导的关系。在实际工作中,村党支部对村委会既要加强领导,又要善于领导;村委会既要接受领导,又要独挡一面。 党支部对村委会加强领导,主要通过决策、监督和保障去实现。重大事情,必须交由支委会或支部大会讨论通过,然后按照一定程序提交村民大会或村民代表大会讨论;监督包括村委会成员在内的全体党员和干部,按照支部决议去贯彻落实;保障村委会按照章程决策落实好自己范围内的各项事情,独立行使职权,大胆开展工作。党支部对村委会善于领导,一定不要单纯地理解为支部书记对村主任个人的领导。支部书记要充分发扬民主,带领村两委一班人通过广泛的调查研究,听取和甄别方方面面的意见和建议,善于把大家的共同主张变成支部决定,善于把支部决定变成群众行动;一定要克服互不通气各行其是、设置障碍故意拆台两种倾向。 二要处好党员发展数量和质量的关系。党员发展工作,是党的基层组织的基本任务之一,也是关系执政党生命的基础性工程。在发展党员时,一定要处理好数量与质量之间的关系。一是坚持质量。坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展,是党章对党员发展的原则要求。对于党员质量,相应的党纪党规提出了一些具体要求,如拥护党的纲领章程、积极投身创先争优活动,努力发挥先锋模范作用,充分体现共产党员的先进性等,这就是质的要求,这就使群众感受到他与一般群众不一样。 二是保证数量。有的地方,党员自然减员的数量大于新发展的数量。这应该引起大家的高度重视。去年换届时,我们提出,在本人担任书记期间,没有发展党员的不作为书记候选人。个别地方多年不发展党员,也许没有符合质量要求的人员,也许有另外的原因:可能少数支部书记有“发展党员就是产生竞争对手”的错误想法。因此,要么不发展党员,要么发展不能产生竞争的党员。还有一种可能,就是那个地方党的建设抓不好,党的形象不佳。人们不是以当共产党员为荣而是为耻。不管哪种情况,只要有这样的结果,支部书记都是不称职的。 三要处好带头致富与带领群众致富的关系。推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定,是党中央对农村党组织提出的新要求。发展是稳定的前提,稳定是发展的保障。带领农民致富,关系到能否代表群众根本利益,关系到党和政府的凝聚力和号召力,关系到干群关系的改善和农村社会的稳定。因此,作为农村支部书记,除了守信念、讲党性、重品行的政治光环外,还要有讲奉献、有本领、能致富的经济光环。其中,能致富,既包括带头致富,又包括带领群众致富。带头致富既是支部书记自身发展的需要,也是示范带动的工作方法;带领群众致富既是群众期盼,也是支部书记职责所在。 说服教育、典型示范、提供服务,是新时期开展农村工作的重要方法,也是支部书记带领群众致富的重要方法。说服教育,就是要加强对党员和群众的思想教育,转变旧观念旧模式,依市场需求定生产、靠先进技术强管理、按科学方法来办事。典型示范,要求支部书记在解放思想上领先、调整结构上带头、增收致富上探路,切实改变农民增收领域不宽、后劲不足、保障不全的现状。提供服务,就是要在政策、资金、技术和营销上提供必要帮扶,通过各种专业协会把千家万户的小生产联合起来,应对千变万化的大市场,走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的双赢之路,最终实现共同富裕

  • 怎样当好村党支部书记和村主任
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    答:当好村党支部书记要做到以下几点:1、明确职责、定好位。以科学发展观为指导,带领农民致富。密切联系群众。经常深入到村民群众中去。加强对群众教育,提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。加强支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则。2、要...
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