应届生最近找工作压力大,怎么缓解?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-02

现在大学毕业生人数很多,找工作的确存在很大的压力。每年毕业季,找工作都会成为一个热点话题,到底该怎么办呢,我觉得有两套解决方案,一条是治本的长期方案,一条是治标的短期方案。

1、治本方案——如果你在大学里利用各种机会,把自己变得足够优秀,找工作其实根本没压力,有的不过只是在众多的工作机会如何抉择的纠结。


每年都会有类似这样的新闻出现,说某某某手握多份工作offer,而且都是很好的工作机会,实在让人羡慕。虽然现在每年的大学毕业生人数很多,可说实话,如果只是随便找一份工作,其实非常容易,接受过高等教育的大学生,跟没读过大学的一般人相比,更容易被用人单位接受。难的是怎么找一份自己喜欢的工作,或者说找一份好工作。那为什么总是有些人能同时获得那么多好工作机会呢,最大的原因,一定是那些人本身特别优秀。

人们早就明白,小到一家企业,大到一个国家,相互竞争的本质,都是人才竞争,所以面对一个优秀人才,多的是单位争夺。今年好戏频出的“城市人才争夺战”,就是一个生动的例证。从这个角度来说,大学生如何缓解找工作的压力,最靠谱的办法,就是在大学里抓住一切机会努力学习,把自己变成一个真正的人才。只要你足够优秀,不是你找工作,而是工作找你,你要做的事情,仅仅是从众多的工作机会中,挑一个自己最中意的而已。

当然了,这个方案需要时间,主体部分需要在校园内完成,刚进大学的人可以尝试这套方案。如果你玩玩打打地混过了大学时光,临近毕业时才感受到找工作的压力,显然就来不及了。那怎么办?只能采用治标方案了。

2、治标方案——多学习一些自我包装手段和临场应聘技巧,突出优势淡化劣势,争取自己看中的工作机会。

毕业生在求职时,一定要学会包装自己,比如写一份漂亮的求职简历,把自己最好的一面展示给用人单位看,所以学习一些自我包装技巧非常重要。具体技巧,请自行上网学习,那里的资料多的是,只要你用心,一定能有所收获。

另外,现在各单位招人,少不了多道程序,简历筛选通过之后,面试是必不可少的,所以你还需要掌握一些临场应聘技巧。请抽出专门的时间,学习别人应聘的成功经验和失败教训,同时对招人单位进行必要的熟悉,这样才能做到心中有数临场不慌。一样的,在今天这个信息时代,获取这方面的资料很容易,关键在于你是用心对待还是随意应付。

所谓“临阵磨枪,不快也光”,多做一份功课,就多一份成功的几率。想特别提醒的一点是,如果你通过临时抱佛脚的方式,找到了心仪的工作,心里一定要有这样的基本意识:这份工作不是你努力的终点,恰恰相反,它是你奋发的起点。在上岗以后,你必须努力成长自己,才有可能让自己的未来越来越好。如今就是这么一个急速向前的时代,如果不努力奔跑,连停在原地的资格都没有。

总而言之,尚在校园的同学们要努力,已经告别校园踏入职场的同学们也要努力,只有特别努力的人,才跟得上时代的步伐。正如大家常说的那样,今天工作(学习)不努力,明天努力找工作。



可以先做一些事情来放松自己,放缓自己的心态,然后慢慢的找工作。

应届生在找工作时有压力是很正常的现象,但要知道,应届生只要找对努力的方向,有一个非常清晰的自我认知,知道自己要去哪里,并能够付诸行动,那身上的压力就会减少一半。可以说,确定好自己的方向,能有效缓解自己在工作时所承受的压力。

不要给自己太大的压力,应该多出去走一走,可以去做极限运动,和你的朋友出去玩都是可以缓解压力的。

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