春节过后，城市“用工荒”严重，你觉得原因是什么？
现在一些城市出现“用工荒”现象，这与农民愿不愿打工关系不大，主要还是农村人口老龄化，民工减少了，没有了大批量的青壮年劳动力向城市输送了，同时，天天喊“民工荒”的用人单位，大多是福利待遇较低，或者不能按时发放薪资的企业。这一点农民工最有发言权。作为“三农”问题民间观察员的【乡村关中】认为有以下几点原因：
第一，年龄大的农民工不好找到工作。
不愿进城打工的农民，大多是年龄偏大的人，他们外出打工很难找到合适的岗位了，工作难找到，即使找到薪资也是很底，还不一定能按时拿到手，这样还倒不如留在家里打零工，照顾孙子，或者耕种田地，或者在家发展养殖业，这样也少去了在外奔波的劳累，也少了让家人操心。更要命的是，农民不再为每到月底，或者年底天天跟在包工头后面要工资了。
第二，农村年轻农民依然还选择进城务工。
在农村，年轻力壮的农民大多还是选择外出打工，这几年，农产品价格一直低迷，单纯依靠种植农作物根本无法养活一家老少，农民对农产业的价格低迷已经绝望伤心透顶了；如果不外出去打工，日子是没法过的，打工或许成了年轻农民唯一出路。同时，对于农村的年轻人来说，他们大多不懂农业种植了，对农业非常陌生，加之种地太辛苦，收益又太低，他们也不愿种地。在这二者选择中，农村的年轻农民依然选择进城务工。
第三，城市“用工荒”严重说明没有善待农民工。
长期以来，城市人对农民一直存在着鄙视，发自内心瞧不起农民，我们天天看到媒体呼吁，城市管理者要善待农民工，这种现象往往是雷声大说雨点小，真正关心农民工的举措落实的不多，让农民工感觉温暖的情况很少。农民工在城市里往往得不到应有的尊严，得不到最基本的生活保障，得不到他们所想要的收入，这才是城市出现“用工荒”的根本原因。
第四，“用工荒”的用人单位应该反思自己。
我们都知道，农民进城打工，不管怎么辛苦，不管怎么劳累，他们宁愿加班加点，就是想多点收入，即便工资普遍不高，不按月发放工资也罢，他们最不能忍受的是，用人单位到年底时，他们回家还依然拖欠着自己的工资，而且往往很难完全拿到自己的辛苦钱。农民工辛辛苦苦干了一年，到走时还拿不到应得的工资。这些天天喊“用工荒”的用人单位，农民工哪还敢给他们打工呢？因此，一些农民工再没有找到把稳的工作之前，就不愿再出来打工，在家想点其他门路也能挣到不少钱，何必找这窝囊气受呢！
总之，在农村种地卖粮是农民们获得经济收入的主要来源，近年来粮价低迷，遇到收成不好的年份，农民不但挣不到钱，还有可能亏本。所以，很多农民都会选择出外打工养活一家老小，但农村老龄化加速推进，年轻农民工外出打工，年龄大的人守在家里带孙子。也就是说，农民工的总体数量在减少，用人单位的数理在增长。加之，很多农民工因年龄原因，就返乡创业。解决城市“用工荒”问题，企业应该放宽招聘条件，放宽年龄限制，或不设年龄限制，并且城市要形成保障农民权益机制，还要给农民工提供较好的娱乐环境，让农民真正爱上这座城市。
春节到了的时候，员工都回老家过年了，自然要重新规划一下新的一年的打算，重新开始新的一年，自然就不会再回到原来的地方了。
我认为还是国家对农民的相关保护措施不到位，农民工很多权益不能够得到保障，所以很多人不愿意再去打工。
这还用说吗不歧视70后企业们绝不会闹用工荒OK.活该闹用工荒咋就不直接倒闭的呢啊？
主要原因还是疫情，随着第二波疫情的持续，全国各地都在限制人员流动，比如春节后很多人无法前往高风险地区务工，去了也要隔离，并且很多人为了身体健康考虑不需要再去大城市工作，在家隔离防疫情。
答：春节期间大家在外奔波一年了，都希望回家能够跟一家人团聚，和和美美的吃一顿年夜饭，但是春节期间餐饮行业是最大的旺季了，就会很自然的出现用工荒。其实这个问题很好解决，工资给够了，自然会有人愿意牺牲春节的休息时间，留下来继续工作，一般春节期间餐饮给的都是三倍工资，刚开始或许有人因为这个留...
答：今年以来,由于经济迅速回暖,一些沿海地区出现严重的缺工现象。春节刚过,东部沿海地区就出现大规模用工荒,珠三角缺口超200万。有网友指出“民工荒”实际上是“民工权利荒”,民工短缺实际上是权利和制度的短缺。也有人认为珠三角“缺工”只是一种表面现象,从本质上讲,珠三角并不“缺工”,缺的是企业“远见” 今年...
答：春节作为中国最大的一个传统节日，大部分做保姆这份工作的也是需要回老家跟家人团聚，想必这应该就是出现“保姆荒”的原因。大部分工薪阶层之所以需要请保姆，可能是因为自己平时工作忙而父母又不方便过来替自己照看孩子。然而，春节对大部分上班族来说都是有假的，如果可以，在春节期间可以自己带孩子，可以...
答：在产业结构调整中，应该十到0力发展的是高新技术产业，该产业污染小、利润高．故选：B．
答：要知道，在十几年前，不少工厂一年基本上只招一次工，也就是春节过后。招一次人后，全年基本上不会再招人了。但现在，不少工厂必须一年四季招人。但即便这样，仍然出现了很严重的用工荒。大家都知道，我国是世界上人口最多的国家。根据国家统计局公布的数据，2019年我国总人口已经超过了14亿人，达到...
答：您知道,今年以来,到处都出现了严重的“用工荒”,我公司也不例外, 春节 过后,上工率严重下降,虽然我们几经创造条件,陆续招收了一批批员工,但到目前为止,仍未恢复到去年的水平。 我们是专业厂家,不仅制造设备要精良,员工的操作技术更要过硬,而对于新工,我们必须用足够的时间和精力进行操作技术培训,没有技术的员工,...
答：尽管返乡潮给部分O2O带来活力，但在三四线城市，O2O服务的普及仍有待突破 在一些东北二线城市的春节期间，美团外卖等外卖服务活跃，配送费用增加，但家政服务和部分O2O并未随返乡潮深入三四线城市，父辈们对基础服务业的传统认知和接受程度成为挑战。春节假期结束，O2O领域的挑战并未结束，如何在“用工荒”...
答：D 试题分析：学生解答此题注意抓住“农民工就近务工”的信息，这说明用工荒的原因是由于劳动力的供给引起的，而不是由需求引起的。①②是从需求方解读的，故排除。③是从供给方解读的，但箭头方向不对。故本题答案选D。
答：比如说工厂里面，快过年的那段时间里面，工人的流动性会比平时的时候多太多了，对于很多的年轻人来说，干了辛辛苦苦一年时间了，早就想回家好好的睡睡懒觉，玩玩游戏了，这就造成了用工荒，厂里很多的订单排着来不及做，而每日工厂的产能因为没有足够的工人生产而做不出来，那时候厂里对于可能留着...
答：C
