笔试面试都通过了，最后做在线测评，等了快一周了还没有消息，是被刷下来了？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-27
问一下神州数码面试完了，还要做测试题啊，到底是面试通过了吗？？？
如果你符合对方要求会在1-2星期内被通知录取，如果没有，可以开始找其他工作了。
是的。
测评通过了才会通知，如果没通过，就。。。木有然后鸟。。。
安徽交通银行面试后又发在线测评是什么意思
答：安徽交通银行面试后又发在线测评是通过的意思。根据查询相关信息资料显示，交通银行会有二到三重的面试，=二面后发出测试是通过的意思，表示是通过了。
面试过了才会做在线测评吗
答：一般来说，测评放在面试前面，可能是因为应聘的太多，挨个面试是在没那么多时间，忙不过来的情况。如果测评放在面试后进行，那么这个公司有可能是岗位需求比较急，部门Leader先面试，后补测评的流程
邮政笔试之后是不是还有在线测评,没收到邮件是不是表示被刷下来了?
答：就面试来说。在线测评是作为一次单独的面试的，如果安排笔试之后进行在线测评，而你没有收到通知，那你需要跟邮政联系一下，了解他们什么时间进行下轮面试，通知形式如何，如果已过了通知时间，则是被刷，如果还没发出通知，等待即可。
招商银行面试之后还有在线测评吗?
答：招商银行不同的分行面试流程是不同的，有的分行采用的是网申——笔试——面试——体检——签约的流程，这种情况下面试之后是不会再进行在线测评的；有的则是网申——面试——笔试——体检——签约的流程，这种情况下面试之后就会进行在线的测评。所以考生要分情况而定，建议考生仔细浏览银行的招聘公告，...
接到东风日产的电话,面试通过了,要求在线测评………
答：你好！是笔试哦，个性测评，能力测评都是选择题 希望对你有所帮助，望采纳。
在线测评是代表简历初筛通过了吗
答：在线测评不代表简历初筛通过。公司给发职业性格测试，又是一道关卡，有些公司习惯先面试后做测评，这种情况说明面试通过了。 还有些公司是先做测评，后面试，只有测评通过才有面试机会。1、先面试，后做测评：这种情况是公司要人比较急，应聘者少，所以采用先面试后测评，如果收到了测评，只能说明面试合格...
面试实习生,为什么先面试,然后第二天又发了在线测评
答：在线测评只是企业招聘时的一个工具，面试后觉得还不错的，会让测评一下，一般测评内容就是些性格测试、职业倾向测试、素质能力什么的，作为面试结果的一个参考。
在线测评往下刷人嘛
答：会刷人。大部分企业会在应聘者通过面试与笔试后进行在线测评，来判断应聘者的性格，认知能力，学习能力，胜任力，与心理健康等符不符合企业标准。建议先了解自己，找到适合自己的岗位去投简历，这是应聘成功率的问题，有些岗位可能就是不适合，即使你拿到offer，也一样有可能干不好这份工作（性格和职业是...
平安银行为什么投校招笔试后给我来了社招测评,我都没有投社招?_百度知 ...
答：3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用 4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用 5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。6. 平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。
中建五局线上测评是面试通过后测评用什么浏览器做
答：什么浏览器都可以，认真作答即可。面试是一个双向选择，最理想的结果是求职者觉得企业合适，企业觉得求职者合格。在线测评题目都是企业针对岗位要求设定的。假设通过一定手段测评得了高分通过了。但是在未来工作中很可能会出现能力不足，或者能力有偏差的问题，到时候因为这个问题而被考核淘汰，或者跟公司闹...
你大概讲一下测试题是哪方面的？有些公司会做性格方面的测试题作为安排员工的一个衡量条件。这个环节一般来说不会卡人的。面试是否通过当场没有告诉你的话，会在一周内通知你的。
这种公司招聘过程是比较长，因为要筛选更合适的人。
通知你在线测评，就是进入下一个面试程序，好好把握吧，网上多收集一些相关资料做好准备。结果不重要，你努力就好
笔试的话还是有难度，参考百度去哪儿之类的产品笔试题，主要是题量很多，做得稍慢一些就很容易被强制交卷，提前练练就好。
中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业
如果你符合对方要求会在1-2星期内被通知录取，如果没有，可以开始找其他工作了。
是的。
测评通过了才会通知，如果没通过，就。。。木有然后鸟。。。
答：安徽交通银行面试后又发在线测评是通过的意思。根据查询相关信息资料显示，交通银行会有二到三重的面试，=二面后发出测试是通过的意思，表示是通过了。
答：一般来说，测评放在面试前面，可能是因为应聘的太多，挨个面试是在没那么多时间，忙不过来的情况。如果测评放在面试后进行，那么这个公司有可能是岗位需求比较急，部门Leader先面试，后补测评的流程
答：就面试来说。在线测评是作为一次单独的面试的，如果安排笔试之后进行在线测评，而你没有收到通知，那你需要跟邮政联系一下，了解他们什么时间进行下轮面试，通知形式如何，如果已过了通知时间，则是被刷，如果还没发出通知，等待即可。
答：招商银行不同的分行面试流程是不同的，有的分行采用的是网申——笔试——面试——体检——签约的流程，这种情况下面试之后是不会再进行在线测评的；有的则是网申——面试——笔试——体检——签约的流程，这种情况下面试之后就会进行在线的测评。所以考生要分情况而定，建议考生仔细浏览银行的招聘公告，...
答：你好！是笔试哦，个性测评，能力测评都是选择题 希望对你有所帮助，望采纳。
答：在线测评不代表简历初筛通过。公司给发职业性格测试，又是一道关卡，有些公司习惯先面试后做测评，这种情况说明面试通过了。 还有些公司是先做测评，后面试，只有测评通过才有面试机会。1、先面试，后做测评：这种情况是公司要人比较急，应聘者少，所以采用先面试后测评，如果收到了测评，只能说明面试合格...
答：在线测评只是企业招聘时的一个工具，面试后觉得还不错的，会让测评一下，一般测评内容就是些性格测试、职业倾向测试、素质能力什么的，作为面试结果的一个参考。
答：会刷人。大部分企业会在应聘者通过面试与笔试后进行在线测评，来判断应聘者的性格，认知能力，学习能力，胜任力，与心理健康等符不符合企业标准。建议先了解自己，找到适合自己的岗位去投简历，这是应聘成功率的问题，有些岗位可能就是不适合，即使你拿到offer，也一样有可能干不好这份工作（性格和职业是...
答：3．平安胜任力测评：总共104道多选题，预计30分钟左右可以完成；总体分数低于6.5的不建议录用 4．做题过程弹窗次数超过三次的判定为作弊，不予录用 5．社招测评不通过的无特殊情况半年冷静期，校招一年冷静期，不予考虑平安招聘流程。6. 平安六套题目随机抽取，难度不一，严禁向面试者指定考试题目。
答：什么浏览器都可以，认真作答即可。面试是一个双向选择，最理想的结果是求职者觉得企业合适，企业觉得求职者合格。在线测评题目都是企业针对岗位要求设定的。假设通过一定手段测评得了高分通过了。但是在未来工作中很可能会出现能力不足，或者能力有偏差的问题，到时候因为这个问题而被考核淘汰，或者跟公司闹...
