我们应该怎样正确看待各国不同的文化?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-24
我们应该怎样正确看待日本的企业文化?

提到日本企业文化,“员工一般会在一家公司干到老”的说法会让人认为这一制度可以保障员工权益、提高员工忠诚度。实际上,不少日本企业都被“国企病”拖累着——在这些日资企业,“铁饭碗”、“论资排辈”及“领导说了算”等机制非但没有提高员工忠诚度,反而使一些员工在混日子,中国籍员工、日籍员工都是如此。
铁饭碗制度是反人性的。既不能开除那些不合格的员工,又要指望所有的员工都能认真工作,这就得靠员工的“自觉性”了。
很多日本员工只要能够成为“正社员”,就等于拿到了“铁饭碗”,只要不犯大错误,可以终身被雇用;工作上是否努力进取不重要,关键是争取正社员的身份,然后就可以名正言顺“混日子”了。
另外,日企的“加班文化”也是为外界所熟知的。但据内部人士反应,日企加班时间长,往往并非因为工作量太大,而是由效率太低造成的。表面上看是工作勤勉加班加点,实际上“磨洋工”混加班费,严重缺乏效率和竞争力。很多能力强效率高的员工,甚至会受到孤立和排斥。
从某种程度上讲,论资排辈制度实际上压制了员工的积极性,鼓励一部分人不思进取。因此,不少日本企业已经开始做出了变革。比如富士胶片(中国)等公司,近些年,它们逐渐开始尝试一系列“美式管理”,将员工的晋升和奖金与该员工的“表现”挂钩,那些不合格的员工不会再续约,这不仅在打破“大锅饭”的道路上迈出了关键的一步,而且也纠正了我们对“终身雇佣制”的误解——终身雇佣制,并不等于“铁饭碗”。所以说,日企也在与时俱进的市场竞争中面临恪守传统与锐新改革的两难挑战。

在人文交流中,正确对待文化多样性的态度:
首先要认同本民族文化,也要尊重其他民族的文化,承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化,必须遵循各民族文化一律平等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和睦相处,共同促进世界文化的繁荣。
各国应根据本国、本民族的实际情况,结合自身发展的需要,有选择地借鉴和吸收外来文化.反对照搬外来文化,也反对全盘否定外来文化、“封闭主义”。

(1)世界文化是由不同民族、不同国家的文化共同构成的,文化既是民族的,又是世界的,文化多样性是人类社会的基本特征,是人类文明进步的重要动力
(2)正确对待文化多样性的态度:首先要认同本民族文化,又要尊重其他民族的文化
(3)承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化,必须遵循各民族文化一律平等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和睦相处,共同促进世界文化的繁荣
(4)各国应根据本国、本民族的实际情况,结合自身发展的需要,有选择地借鉴和吸收外来文化。反对照搬外来文化,也反对全盘否定外来文化、“封闭主义”。

观点是在批判当中去继承,取其精华,去其糟粕,取长补短即可。

  • 世界民族文化之林是丰富多彩,异彩纷呈的,究其原因就是各自之间存在着巨大的差异。所以文化的不一样就是历史的必然,我们必须尊重文化的差异性,不可以求全责备,凭主观臆断评价别人的文化:

  • 文化的差异性是历史发展的结果,也造就了文化内部必然有优秀的向上的可以供我们借鉴的部分和我们应该剔除的不符合自己实际情况的部分。所以要去其糟粕,要批判性的有选择性的继承;

  • 对于文化的好的优秀的可以借鉴的部分,要因地制宜,把别人的东西同化,要在吸收好的的同时做出适应自己发展的改变;

  • 文化没有客观上的高低之分,只有主观上的讨厌和喜爱,任何文化都是历史发展的结果。所以我们要尊重别人的和自己的文化,不可贬低别人的文化来提高自己的文化,要辩证的看待文化。



  • 如何正确对待多样的文化?
    答:首先要认同本民族文化,又要尊重其他民族的文化,承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化,必须遵循各民族文化一律平等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和睦相处,共同促进世界文化的繁荣。各国应根据本国、本民族的实际情况,结合自身发展的需要,有选择地借鉴和吸收外来文化。反对照搬外来...
  • 你怎样看待各国文化习俗之间的差异?
    答:每个国家都有不同的文化和信仰,正是因为有了不同的文化,才有了这个五彩缤纷的世界。每个国家都有文化差异,这个也是很正常的,我们不能要求每个国家的文化都是统一的,那也就太死板了。应该尊重各国文化之间的差异。尊重各国文化之间的差异,也是尊重我们自己,当我们尊重别人的时候,别人也会尊重我们。...
  • 运用文化生活的知识,谈谈我们应该如何正确对待文化多样性这一现象_百...
    答:①我们对待文化多样性的正确态度是:既要认同本民族文化,又要尊重其他民族文化,相互借鉴,求同存异。②在文化交流中,要遵循各国文化一律平等的原则。要尊重差异、理解个性、和平相处、共同促进世界文化的繁荣。我们既要更加热情地欢迎世界各国优秀文化的传播,又要更加主动地推动中华文化走向世界。
  • 世界各国文化不同、民族差异。如何看待文化差异?()
    答:A 世界文化具有多样性,世界各国文化的内容和形式都各具特色。对于文化多样性,正确的态度是要尊重文化多样性,尊重差异,求同存异,相互借鉴,共同发展。A项本身说法正确,也符合要求。B项错误,要尊重他国文化。C项不合题意,同时各国文化在交流中,也存在借鉴和整合的一面。D本身错误,各国文化都是...
  • 请你再举例一个说明东西方文化差异的事例,并说说我们应该怎样对待...
    答:请你再举例一个说明东西方文化差异的事例,并说说我们应该怎样对待东西方文化差异礼仪是人与人之间交流的规则,是一种语言,也是一种工具。由于形成礼仪的重要根源——宗教信仰——的不同,使得世界上信仰不同宗教的
  • 如何对待外来文化
    答:对待外来文化的正确态度是什么? 是政治题吧。 (1)正确对待文化多样性的态度:首先要认同本民族文化,又要尊重其他民族的文化(2)承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化,必须遵循各民族文化一律平等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和睦相处,共同促进世界文化的繁荣(3)各国应根据本国、本民族的实际情况,...
  • 在全球化时代,世界各国间的接触与交往日益频繁,怎样做到尊重文化的多样...
    答:在全球化时代,世界各国间的接触与交往日益频繁,如何尊重文化多样性显得尤为重要。首先,我们应该对不同民族的文化持开放态度,不仅自豪并维护自己的文化,还要学习和欣赏其他民族的文化,促进不同文化之间的交流与融合。其次,尊重文化多样性应基于平等原则,任何国家的文化都应该得到平等对待,我们在文化交流...
  • 我们应该运用怎样的哲学思维,来正确看待“世界各国文化相互理解、相互...
    答:决定了各民族文化具有特殊性;各民族社会实践的普遍性决定了不同民族文化也具有普遍规律。文化是民族的又是世界的。③坚持用矛盾的观点看问题。正视各国文化的对立统一关系,在相互交流、借鉴、融合中共同推动人类文明的发展和繁荣。(兄弟,组织答案和打字好非脑筋啊!来个采纳吧!)
  • 如何正确看待西方文化
    答:问题三:如何正确认识对待中西方之间的文化差异 世界上每个国家都创造出不同的文明, 文化既包含物质文化也包含精神文化科技自然文化等。 1、我们应该尊重别国的文化,正是因为多种文化的交流才使世界发展的更美好,对这一点,我们一定要持大海般的胸怀接纳一切不同的文化。 2、我们要学习借鉴别国先进文明的物质精神...
  • 如何正确理解和对待文化的多样性
    答:(2)文化多样性是人类社会的基本特征,也是人类文明进步的重要动力.尊重文化多样性是发展本民族文化的内在要求,是实现世界文化繁荣的必然要求.(3)我们对待文化多样性的正确态度应是:既要认同本民族文化,又要尊重其他民族文化,相互借鉴,求同存异,尊重世界文化多样性,共同促进人类文明繁荣进步.应遵循的...