有关公务员福利待遇
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-29
公务员的福利待遇怎么样？
我国公务员的福利是国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等形式，给予公务员的一种生活保障和生活享受，用以满足他们带有共同性或普遍性的消费需要，解决公务员个人或家庭难以解决的某些困难。
我国公务员福利制度的主要内容包括：
(一)为满足公务员共同需要、减轻公务员的家务劳动、方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施.如食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。
(二)为满足公务员文化生活需要提高其身体、文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。
(三)为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担，而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防署降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴以及生活困难补助等。公务员的生活困难补助，分为定期补助和临时补助二种定期补助是对生活费用低于一般不平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给；临时补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，如因疾病、死亡、天灾、人祸等造成生活困难的，给予临时性的补助，补助对象只限于本人或所供养的直系亲属。另外，国家公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员福利经费来源，按工资总额的比例，从行政经费中提取。
公务员福利的确定应遵循以下原则：
一是公务员福利所满足的主要应是公务员共同的物质和文化生活需要；
二是公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应；
三是要正确处理公务员福利和工资的关系，保证按劳分配收入在公务员收入中占主要部分。
“《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。”
[释义]本条是有关公务员福利待遇以及工时的规定。
公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予的经济上的帮助和生活上的照顾，是公务员工资和保险的重要补充。在计划经济时期，公务员福利主要通过国家财政补贴进行隐性或实物分配。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，公务员福利分配逐步向货币化、透明化方向发展。根据国家现行规定，公务员福利待遇主要包括休假、福利费、抚恤和优待、住房、冬季取暖补贴等方面。
现行公务员福利待遇存在的一个突出问题是，很多政策规定自出台以后多年未作调整，水平偏低，改革滞后，与国家经济社会的发展明显不相适应，一定程度上影响了公务员实际生活水平和生活质量的提高。本条中明确提出“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”，为今后逐步建立公务员福利待遇水平的调整机制提供了法律依据。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况
。
现行福利制度
公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
(1)工时制度。公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天，分别是：
新年：放假一日一月一日
春节：放假三日夏历正月初一日、初二日、初三日
劳动节：放假三日五月一日、二日、三日
国庆纪念日：放假三日十月一日、二日、三日
(2)探亲制度。公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起
的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲
假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%
以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
(3)年休假制度。公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办
法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前，中央国家机关参照执行北京的有关规定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，
休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。
(4)产假制度。女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。怀孕不满4个月流
产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机
构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。
(5)福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的2.5%提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福
利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。
1.公务员的福利待遇一般是跟随地方经济条件所决定。建议你报考发达地区的公务员，其地方津贴和待遇高于其他地方。
2.祝你成功。
您好，中公教育为您服务。
公务员的福利待遇一般是跟随地方经济条件所决定。建议你报考发达地区的公务员，其地方津贴和待遇高于其他地方。感谢您对中公网校网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员有哪些福利待遇
答：一、基础福利待遇。公务员作为国家公职人员，享受国家规定的基本工资、津贴补贴等福利待遇。此外，还包括探亲休假、带薪休假等制度。二、职业特殊福利。根据公务员岗位性质和工作特点，部分公务员还能享受到岗位津贴、加班补贴等。例如，一线公安干警、基层工作人员等，因工作强度大、环境艰苦，常能享受到额外的津...
公务员福利待遇有哪些
答：1. 基本工资和津贴补贴。公务员的工资是福利待遇的基础部分，除了基本固定的工资外，还包括岗位津贴、地区附加津贴等，这些津贴补贴是对公务员工作的一种额外补偿。2. 社会保险和住房公积金。公务员享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业等保险。此外，公务员还有住房公积金的福利，这有助于解决其...
公务员的福利待遇有哪些?
答：1、稳定的工作机会 公务员在国家机构工作，工作环境相对稳定，职业前景明朗，较少被裁员、解聘等情况，这是一般职员无法比拟的。2、高薪福利待遇 公务员的薪资水平相对较高，而且在工龄、职务等维度上都有相应的加薪机会，且有一定的保障性，不会随意降低。3、保险制度健全 公务员有较好的保险制度，包括医疗...
公务员有哪些福利待遇?
答：1、享受政府津贴：由于公务员不是商业实体，其职务不允许报酬，但其可以享受政府津贴或特殊福利，比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。2、享受加班补贴：对于公务员来说，由于有可能会在给定的时间内无法完成工作，因此可以享受加班补贴，这是一种隐性福利。3、享受医疗补助：公务员享受有序的医疗补助，可...
公务员有哪些福利待遇
答：有津贴、补贴和奖金。根据律图网得知。我国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本...
公务员有哪些福利待遇
答：1.社保待遇：公务员享受省级社保待遇，包括住院医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。2.免收学费：公务员子女入读国家大学一般免收学杂费和部分学费。3.带薪休假：公务员可以享受按比例计算的带薪休假，一般有带薪年假、带薪病假等。4.免收住宿费：公务员在出差期间，一般可以享受免费住宿。5.财政补贴：公务员可以...
公务员有哪些福利待遇?
答：按照等次评定，发放标准不一。全年一般在40000左右。由于这项收入，只有在职工作的机关人员才有，退休后无法享受。所以，大部分公务员宁可辛苦干满60岁也不愿意提前退休，就是与年终绩效收入有很大的关系。8、死后福利。一次性抚恤金。公务员正常死亡后，其亲属还可以领取40个月基本工资（退休金）。
公务员福利待遇有哪些
答：具体来说，当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。1．工时制度 是国家为合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。国家机关实行统一的工作时间...
公务员的福利待遇是什么样的?
答：1，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。2，现行福利制度 公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员...
公务员享受的福利待遇有哪些
答：公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。以上是公务员享受的福利待遇有哪些的全部...
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
我国公务员的福利是国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等形式，给予公务员的一种生活保障和生活享受，用以满足他们带有共同性或普遍性的消费需要，解决公务员个人或家庭难以解决的某些困难。
我国公务员福利制度的主要内容包括：
(一)为满足公务员共同需要、减轻公务员的家务劳动、方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施.如食堂、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。
(二)为满足公务员文化生活需要提高其身体、文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。
(三)为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担，而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防署降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴以及生活困难补助等。公务员的生活困难补助，分为定期补助和临时补助二种定期补助是对生活费用低于一般不平，不能维持正常生活的公务员，确定补助金额，按月发给；临时补助是对公务员发生一些特殊困难而自己又无力解决的，如因疾病、死亡、天灾、人祸等造成生活困难的，给予临时性的补助，补助对象只限于本人或所供养的直系亲属。另外，国家公务员还可享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇等。公务员福利经费来源，按工资总额的比例，从行政经费中提取。
公务员福利的确定应遵循以下原则：
一是公务员福利所满足的主要应是公务员共同的物质和文化生活需要；
二是公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应；
三是要正确处理公务员福利和工资的关系，保证按劳分配收入在公务员收入中占主要部分。
“《中华人民共和国公务员法》第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。”
[释义]本条是有关公务员福利待遇以及工时的规定。
公务员福利待遇是公务员工资收入分配的重要组成部分。公务员福利是指国家和单位为保障和解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难，在工资和保险之外给予的经济上的帮助和生活上的照顾，是公务员工资和保险的重要补充。在计划经济时期，公务员福利主要通过国家财政补贴进行隐性或实物分配。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，公务员福利分配逐步向货币化、透明化方向发展。根据国家现行规定，公务员福利待遇主要包括休假、福利费、抚恤和优待、住房、冬季取暖补贴等方面。
现行公务员福利待遇存在的一个突出问题是，很多政策规定自出台以后多年未作调整，水平偏低，改革滞后，与国家经济社会的发展明显不相适应，一定程度上影响了公务员实际生活水平和生活质量的提高。本条中明确提出“国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇”，为今后逐步建立公务员福利待遇水平的调整机制提供了法律依据。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况
。
现行福利制度
公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员生活方面的共同需要和特殊需要，在工资之外给予工作和生活上的照顾制度。主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
(1)工时制度。公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10天，分别是：
新年：放假一日一月一日
春节：放假三日夏历正月初一日、初二日、初三日
劳动节：放假三日五月一日、二日、三日
国庆纪念日：放假三日十月一日、二日、三日
(2)探亲制度。公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;与父母都不住在一起
的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲
假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担;已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30%
以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
(3)年休假制度。公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假的具体实施办
法，由省、自治区、直辖市和各部门制定。目前，中央国家机关参照执行北京的有关规定，工作年限10年以下的，休假7天;工作年限满10年不满20年的，
休假10天;工作年限满20年以上的休假14天。
(4)产假制度。女性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。怀孕不满4个月流
产，根据医生意见给假15～30天，怀孕超过4个月以上流产的，可给予42天产假。产假期间工资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机
构所用的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算工作时间。
(5)福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的2.5%提取福利费，用于对困难者的补助或用于集体福
利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。
1.公务员的福利待遇一般是跟随地方经济条件所决定。建议你报考发达地区的公务员，其地方津贴和待遇高于其他地方。
2.祝你成功。
您好，中公教育为您服务。
公务员的福利待遇一般是跟随地方经济条件所决定。建议你报考发达地区的公务员，其地方津贴和待遇高于其他地方。感谢您对中公网校网站的支持与关注，希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
答：一、基础福利待遇。公务员作为国家公职人员，享受国家规定的基本工资、津贴补贴等福利待遇。此外，还包括探亲休假、带薪休假等制度。二、职业特殊福利。根据公务员岗位性质和工作特点，部分公务员还能享受到岗位津贴、加班补贴等。例如，一线公安干警、基层工作人员等，因工作强度大、环境艰苦，常能享受到额外的津...
答：1. 基本工资和津贴补贴。公务员的工资是福利待遇的基础部分，除了基本固定的工资外，还包括岗位津贴、地区附加津贴等，这些津贴补贴是对公务员工作的一种额外补偿。2. 社会保险和住房公积金。公务员享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业等保险。此外，公务员还有住房公积金的福利，这有助于解决其...
答：1、稳定的工作机会 公务员在国家机构工作，工作环境相对稳定，职业前景明朗，较少被裁员、解聘等情况，这是一般职员无法比拟的。2、高薪福利待遇 公务员的薪资水平相对较高，而且在工龄、职务等维度上都有相应的加薪机会，且有一定的保障性，不会随意降低。3、保险制度健全 公务员有较好的保险制度，包括医疗...
答：1、享受政府津贴：由于公务员不是商业实体，其职务不允许报酬，但其可以享受政府津贴或特殊福利，比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。2、享受加班补贴：对于公务员来说，由于有可能会在给定的时间内无法完成工作，因此可以享受加班补贴，这是一种隐性福利。3、享受医疗补助：公务员享受有序的医疗补助，可...
答：有津贴、补贴和奖金。根据律图网得知。我国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本...
答：1.社保待遇：公务员享受省级社保待遇，包括住院医疗、工伤、失业和生育等保险待遇。2.免收学费：公务员子女入读国家大学一般免收学杂费和部分学费。3.带薪休假：公务员可以享受按比例计算的带薪休假，一般有带薪年假、带薪病假等。4.免收住宿费：公务员在出差期间，一般可以享受免费住宿。5.财政补贴：公务员可以...
答：按照等次评定，发放标准不一。全年一般在40000左右。由于这项收入，只有在职工作的机关人员才有，退休后无法享受。所以，大部分公务员宁可辛苦干满60岁也不愿意提前退休，就是与年终绩效收入有很大的关系。8、死后福利。一次性抚恤金。公务员正常死亡后，其亲属还可以领取40个月基本工资（退休金）。
答：具体来说，当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。1．工时制度 是国家为合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。国家机关实行统一的工作时间...
答：1，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。2，现行福利制度 公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满足公务员...
答：公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。以上是公务员享受的福利待遇有哪些的全部...
