中国人寿实习一个月无报酬？我是校园招聘通过了笔试和面试！又让我去实习！说没有任何工资！这一过程为了
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
去一家公司面试，面试感觉去的基本都过了，告诉我实习期间无薪，你们觉得这家公司靠谱吗？
看前途和自己的愿望，愿意给自己机会的，试试。否则换单位吧！
这是保险销售之前技能学习，掌握了牢固技巧还愁以后没有丰厚收入！
其他公司不太清楚，但我们平安是 只要有业绩 才有工资，否则当月工资就是0，但我感觉挺好的，这样员工才有动力与压力，能积极的工作
没错，这是一种选择也是一个学习和锻炼自己的机会！
我们新华实习期间是有工资的
大学生做兼职积累经验助力求职?
答：方蕾也不例外。她没有“三思”，而是拿着自己的简历便跑到了学校门口的工商银行，并找到负责人，提出希望能实习。“一般来说，银行并不接收这样自己一个人找上门的实习生，但他看到我那么诚恳，居然以自己亲戚的名义把我推荐到了中国人寿实习。”说起这段经历，方蕾一脸的夸张表情...
中国人寿实习含金量高不高
答：不高。中国人寿是一家国有大型金融保险企业，在进行实习的时候不是正式的员工，不能享有公司的员工待遇，平均工资是3000元到4000元，工资是比较低的。
211本科生在中国人寿值吗
答：值还是不值，这应该是自己对自己价值的肯定，而不是别人的一句话。如果真如所说研究过工资，我认为应该值了，因为看齐的目标只是一个指标，这个指标早晚能达到。如果不值，那就是离这个标准还很远，很难达到，需要排资论辈。既然是保险专业毕业，还是以实战论英雄吧，按业绩说话才是真的值。
在深圳做过很久的中国人寿保险进来!!
答：呵呵。楼上的2个很可爱。他推荐你到没有什么奖金。不过是你去了肯定是对他有好处。但是不一定是钱这方面的。刚进去是实习。其实就是学习。学习怎么做保险。要不你什么都不会。底薪什么的是靠自己努力来得到的。如果自己不努力是一份都没有的。半年做不出成绩他也不会抄到你。只不过你还能继续待...
最近通过中国人寿面试,成为实习生前说要封闭培训吃饭住宿要交200元,我...
答：我是保险业的，凡是没入职就要交培训费的，都是招聘的保险代理人，要卖出保险才有工资，如果你通过了资格考试，就会签一份派遣合同，你的社保等福利是没有的，但是大三可能不能签协议。
中国人寿校园招聘通过的是正式员工么?待遇及岗位。
答：分为编外人员和编内人员 保险的发展前景不错 校园招聘一般是招聘编外人员 就是行政这方面的 就是组训（保险里)平时就是组织公司晨会 每天都会有开早会 还有产说会之内的 接触人员比较多吧
请问中国人寿收展部值不值得干呢?面试时说先去培训学习着,期间没有工...
答：看个人看法，我做了一年今年升组经理，工资每个月过万，我主管去年凑建的收展今年升部经理，扣的税的比我工资多。学不会游泳换再多的游泳池也不会游
...现在开始找工作准备实习,面试了中国人寿的行政秘书,请问待遇如何...
答：待遇要看的,按上海标准,如果在上海分部行政秘书不会低于2500元. 在北京总部工资更高. 当然如果在上海营业部,那就要低点了.这个职位属于内勤,不用跑业务的.
中国人寿保险实习怎么样
答：保险销售虽然现在被很多人误解，但其实是很好的工作。自己可以尝试一下。成功了可以有更好的收入。不成功大不了就当学了几个月保险知识，也是有用的。那500块不是公司收的，是国家保监会收的保证金。离职会退还。所有的保险公司都会要的。我是平安保险的。
谁干保险?想去我们这的中国人寿去学习,没有接触过这行业,一丁点也不懂...
答：99年就走出国门到韩国旅游,从一个农村妇女,到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单,证明了我当初的选择是正确的,这个行业是一个机会无穷的行业,xx人寿是一家培育成功者的公司,xx区部是一个能给人带来财富,增长能力的大课堂!所以我代表各位经理,真诚地感谢保险行业,感谢中国人寿,感谢xx区部,感谢所有的伙伴们!
看你自己喽，如果你只想要积累经验和学东西就可以试试，如果只想要赚钱那就直接走人，可以问问转正之后待遇怎样 来自职Q用户：王女士
没遇到过这种情况，觉得不靠谱。 来自职Q用户：于女士
中国人寿招聘不是骗子。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
去中国人寿保险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。中国人寿保险公司以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题。
如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交几百块钱的押金。但是总的来说，中国人寿保险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。
另外中国人寿旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合毕业生磨练。
参考资料来源：中国人寿官网-人才招聘
参考资料来源：百度百科-中国人寿保险（集团）公司
看前途和自己的愿望，愿意给自己机会的，试试。否则换单位吧！
这是保险销售之前技能学习，掌握了牢固技巧还愁以后没有丰厚收入！
其他公司不太清楚，但我们平安是 只要有业绩 才有工资，否则当月工资就是0，但我感觉挺好的，这样员工才有动力与压力，能积极的工作
没错，这是一种选择也是一个学习和锻炼自己的机会！
我们新华实习期间是有工资的
答：方蕾也不例外。她没有“三思”，而是拿着自己的简历便跑到了学校门口的工商银行，并找到负责人，提出希望能实习。“一般来说，银行并不接收这样自己一个人找上门的实习生，但他看到我那么诚恳，居然以自己亲戚的名义把我推荐到了中国人寿实习。”说起这段经历，方蕾一脸的夸张表情...
答：不高。中国人寿是一家国有大型金融保险企业，在进行实习的时候不是正式的员工，不能享有公司的员工待遇，平均工资是3000元到4000元，工资是比较低的。
答：值还是不值，这应该是自己对自己价值的肯定，而不是别人的一句话。如果真如所说研究过工资，我认为应该值了，因为看齐的目标只是一个指标，这个指标早晚能达到。如果不值，那就是离这个标准还很远，很难达到，需要排资论辈。既然是保险专业毕业，还是以实战论英雄吧，按业绩说话才是真的值。
答：呵呵。楼上的2个很可爱。他推荐你到没有什么奖金。不过是你去了肯定是对他有好处。但是不一定是钱这方面的。刚进去是实习。其实就是学习。学习怎么做保险。要不你什么都不会。底薪什么的是靠自己努力来得到的。如果自己不努力是一份都没有的。半年做不出成绩他也不会抄到你。只不过你还能继续待...
答：我是保险业的，凡是没入职就要交培训费的，都是招聘的保险代理人，要卖出保险才有工资，如果你通过了资格考试，就会签一份派遣合同，你的社保等福利是没有的，但是大三可能不能签协议。
答：分为编外人员和编内人员 保险的发展前景不错 校园招聘一般是招聘编外人员 就是行政这方面的 就是组训（保险里)平时就是组织公司晨会 每天都会有开早会 还有产说会之内的 接触人员比较多吧
答：看个人看法，我做了一年今年升组经理，工资每个月过万，我主管去年凑建的收展今年升部经理，扣的税的比我工资多。学不会游泳换再多的游泳池也不会游
答：待遇要看的,按上海标准,如果在上海分部行政秘书不会低于2500元. 在北京总部工资更高. 当然如果在上海营业部,那就要低点了.这个职位属于内勤,不用跑业务的.
答：保险销售虽然现在被很多人误解，但其实是很好的工作。自己可以尝试一下。成功了可以有更好的收入。不成功大不了就当学了几个月保险知识，也是有用的。那500块不是公司收的，是国家保监会收的保证金。离职会退还。所有的保险公司都会要的。我是平安保险的。
答：99年就走出国门到韩国旅游,从一个农村妇女,到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单,证明了我当初的选择是正确的,这个行业是一个机会无穷的行业,xx人寿是一家培育成功者的公司,xx区部是一个能给人带来财富,增长能力的大课堂!所以我代表各位经理,真诚地感谢保险行业,感谢中国人寿,感谢xx区部,感谢所有的伙伴们!
