退休后的基本养老金(15年的)怎样计算？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
农村新型养老保险，按缴费每年600元计算，缴满15年，退休后，领取养老金多少？怎么计算的？谢谢
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至满15年。2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。
办理正常退休的年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。
超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。
退休后的基本养老金的计算方法：
计发办法：
由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
计算标准：
基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
过渡性养老金：
建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，再乘以过渡系数1.4%。
调剂金：
建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。
2011年1月1日以后退休的，不再发给定额补贴。
举个例子:企业职工李先生（现在月平均工资2000元，今年45岁才开始缴费,养老保险缴费期限为15年，去年当地月平均工资是1500元,他准备60岁开始每月领取保险金,假设15年后他本人的月平均工资和当地的月平均工资不变），测算一下他每月能领到多少养老钱（忽略个人帐户利息,本人指数化月平均工资简化算）。
月领养老金＝(2000+1500)÷2×15%＋2000×8%×12×15÷139＝470元。(实际当然要多些,是根据他本人工资、当地工资、个人帐户利息的增加而增长的)
友情提示:你提供的数据不完整或有误。请说明你缴费开始的时间，如果你是个人参保,还应提供你的缴费基数档。
另外，“本人指数化月平均缴费工资”和“个人账户累计储存额”在你提供的数据里不能确定。“个人账户年储存额”在2006年后是指你的年缴费基数×8%。“本人指数化月平均缴费工资”本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。（本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工平均工资的比值。）
----“本人指数化月平均缴费工资”如果简单点就算做是你的月平均工资差异也不大。
详细的内容你还可以查阅:国发〔2005〕38号文件,目前按此规定执行的.
希望帮到你,谢谢!
退休后的基本养老金(15年的)怎样计算？
帮你分析一下：社保的交费和领取利益总是与当地的生活水平挂沟的，对于退休后的养老金是这样计算的：统筹帐户*20%+个人帐户*1/120之和就为领取的金额。
还是举个例子就比较清晰了，如果退休时个人帐户的金额为10000元，统筹帐户的金额为20000元，那么领取就为：20000*20%+10000*1/120=4000元+83元=4083元。
我怎么也弄不清“本人指数化月平均缴费工资”和“个人账户累计储存额”分别是哪个钱数。请各位高手帮我算一下，谢谢!
对于以上两个名词，实际上是社保的交费基数和管理帐户事宜。因为社保交费是跟国家每年公布的社平工资挂沟的，另外管理是按照统筹进行的，分为个人帐户和统筹帐户，当然所交的费用80%进入了统筹里面，只有很少一部分划入个人帐户里面，比如医保卡内的金额就属于这种情况。
根据国务院1997年7月发布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
基础养老金=上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金=退休时本人帐户储存额/120
个人缴费年限累计不满15年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户储存金额一次性支付给本人。
以月薪4000元 缴费20年为例，退休后能领多少养老金？假设退休前一个月职工平均工资3000元。
退休后每月可领到的养老金＝3000元×20％＋4000元×8％×12×20÷120＝1240元。
社保交15年退休拿多少钱 每月养老金是怎样算出来的
答：根据弹性工的经济情况，一般建议选择平均工资的60-100%的薪酬等级，那么15年的养老金缴费在170000-280000元左右，基本养老金范围不同退休年龄约为1900-3200元。以上数据基于假设模型计算，需要注意的是，如果不同地区社会工资水平不同，则平均工资、个人账户利率的增长速度不同，养老保险缴费和养老金将同向...
十五年工龄企业退休工资多少
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交满15年社保到退休能拿多少工资
答：基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取...
养老保险交15年退休每月拿多少,养老保险是不是交的越多越好
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养老保险交满15年退休后能领多少钱
答：女性城乡居民养老保险参保人所在地区的基础养老补贴为250元，缴纳了十五年的城乡养老保险，选择的缴费标准为每年1500元，政府部门对应的补贴为每年150元，不加上利息和其他的补助，那么吴某退休之后每月可以获得的养老补贴为：（1500×15+150×15）÷139+250=428元/月。15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个...
社保交满15后退休可以拿多少
答：1个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分?Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 据我了解如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,每月可领取的养老金合计为:1875+615=2490元。希望我的回答对你们有所帮助! 抢首赞 评论 分享 举报 ...
买满15年社保退休后怎么拿退休金
答：第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、按照新农保计算方法：个人领取额=个人账户积累额除以139+基础养老金
2、个人账户积累额=个人缴费额+政府补贴+相应的存款利息+可能的集体补贴
按照每年交600共交15年算，个人缴费额总共为15*600=9000
目前国家规定，政府应该对个人缴费进行补贴，现行标准为最低30元，也就是说，你每年的缴费国家都会给至少30元的补贴，有的地方多交多补，各地政策不一，按照最低标准算，15年共得到缴费补贴为450
存款利息逐年累积，这个很难计算
所谓可能的其他集体补贴只是国家的一个规定，比如村里有个企业，想给村民办点好事，拿出一部分钱来给村民放到新农保账户里，或者有人捐助等情况，这个可遇不可求，咱们完全按照没有计算
3、在不计算利息率，缴费补贴按照最低标准30计算，集体补贴按照没有计算，60周岁时你的个人账户里共有9000+450=9450元
4、目前，基础养老金为最低55元，各地根据经济实力可以增加，以后经济发展好了也会增加。
5、所以60岁时领取金额为：9450除以139+55=129
这是按照缴费补贴最低、利息为零、集体补贴为零、基础养老金最低来测算的。实际发放额谁也说不准，毕竟是17年以后的事。起码55元的基础养老金肯定是会增加的，缴费补贴增加的可能性也很大。
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
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44/ 220
54/ 175
64/ 109
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55/ 170
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58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
参加城镇职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可延长缴费至满15年。2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。
办理正常退休的年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。
超过法定退休年龄办理退休手续的，按相关文件规定，其超过退休年龄的缴费不记入个人账户，不计算缴费年限，仍以达到退休年龄之月为退休时间，审批的次月支付养老金。
退休后的基本养老金的计算方法：
计发办法：
由基础养老金和个人账户养老金组成，从2006年1月1日起，参加大连市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
计算标准：
基础养老金月标准以本人达到退休条件时全市上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，实际缴费年限(计算到月)每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为本人个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数按照国发[2005]38号规定执行。
过渡性养老金：
建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金以基础养老金的计算基数乘以建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)，再乘以过渡系数1.4%。
调剂金：
建立个人账户前参加工作，2006年1月1日以后退休的人员，不再发给调剂金，到2010年底之前，分年度发给定额补贴。其中，地处瓦房店市、普兰店市、庄河市的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴标准分别为每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元;地处其他区市县的退休人员2006年至2010年五年间各年定额补贴为每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。
2011年1月1日以后退休的，不再发给定额补贴。
举个例子:企业职工李先生（现在月平均工资2000元，今年45岁才开始缴费,养老保险缴费期限为15年，去年当地月平均工资是1500元,他准备60岁开始每月领取保险金,假设15年后他本人的月平均工资和当地的月平均工资不变），测算一下他每月能领到多少养老钱（忽略个人帐户利息,本人指数化月平均工资简化算）。
月领养老金＝(2000+1500)÷2×15%＋2000×8%×12×15÷139＝470元。(实际当然要多些,是根据他本人工资、当地工资、个人帐户利息的增加而增长的)
友情提示:你提供的数据不完整或有误。请说明你缴费开始的时间，如果你是个人参保,还应提供你的缴费基数档。
另外，“本人指数化月平均缴费工资”和“个人账户累计储存额”在你提供的数据里不能确定。“个人账户年储存额”在2006年后是指你的年缴费基数×8%。“本人指数化月平均缴费工资”本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。（本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工平均工资的比值。）
----“本人指数化月平均缴费工资”如果简单点就算做是你的月平均工资差异也不大。
详细的内容你还可以查阅:国发〔2005〕38号文件,目前按此规定执行的.
希望帮到你,谢谢!
退休后的基本养老金(15年的)怎样计算？
帮你分析一下：社保的交费和领取利益总是与当地的生活水平挂沟的，对于退休后的养老金是这样计算的：统筹帐户*20%+个人帐户*1/120之和就为领取的金额。
还是举个例子就比较清晰了，如果退休时个人帐户的金额为10000元，统筹帐户的金额为20000元，那么领取就为：20000*20%+10000*1/120=4000元+83元=4083元。
我怎么也弄不清“本人指数化月平均缴费工资”和“个人账户累计储存额”分别是哪个钱数。请各位高手帮我算一下，谢谢!
对于以上两个名词，实际上是社保的交费基数和管理帐户事宜。因为社保交费是跟国家每年公布的社平工资挂沟的，另外管理是按照统筹进行的，分为个人帐户和统筹帐户，当然所交的费用80%进入了统筹里面，只有很少一部分划入个人帐户里面，比如医保卡内的金额就属于这种情况。
根据国务院1997年7月发布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
基础养老金=上年职工月平均工资*20%；
个人帐户养老金=退休时本人帐户储存额/120
个人缴费年限累计不满15年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户储存金额一次性支付给本人。
以月薪4000元 缴费20年为例，退休后能领多少养老金？假设退休前一个月职工平均工资3000元。
退休后每月可领到的养老金＝3000元×20％＋4000元×8％×12×20÷120＝1240元。
答：根据弹性工的经济情况，一般建议选择平均工资的60-100%的薪酬等级，那么15年的养老金缴费在170000-280000元左右，基本养老金范围不同退休年龄约为1900-3200元。以上数据基于假设模型计算，需要注意的是，如果不同地区社会工资水平不同，则平均工资、个人账户利率的增长速度不同，养老保险缴费和养老金将同向...
答：一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。 一、十五年工龄企业退休工资多少 按照现在的社保规定，参加城镇职工基本养老保险的参保人，退休后的养老...
答：法律分析:社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。什么是社保社保分为两种，除了大家习以为常的职工、公务员缴纳的五险一金外（城镇职工社会保险），还包括城乡居民社会保险，缴费群体一般是农村居民、个体户以及外来务工人员在老家缴纳的保险。两者最大的区别是城镇职工社会保险具有强制性，...
答：法律主观：劳动者的社保缴纳满15年的，一般男性同胞是年满60岁，女性同胞是年满50岁的时候，可以按月 领取养老金 。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保险退休金计算方式，养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工...
答：基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取...
答：基础养老金=[（5000+5000）2]*15*1%=750元。个人账户养老金=5000*8%*12*15/139=517.9元。每月领取的养老金=750+517.9=1267.9元。2、养老保险最低交多少年 最低交15年。养老金累计缴费满15年。根据我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月...
答：女性城乡居民养老保险参保人所在地区的基础养老补贴为250元，缴纳了十五年的城乡养老保险，选择的缴费标准为每年1500元，政府部门对应的补贴为每年150元，不加上利息和其他的补助，那么吴某退休之后每月可以获得的养老补贴为：（1500×15+150×15）÷139+250=428元/月。15年养老金缴纳能拿到多少养老金每个...
答：1个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分?Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 据我了解如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,每月可领取的养老金合计为:1875+615=2490元。希望我的回答对你们有所帮助! 抢首赞 评论 分享 举报 ...
答：第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
