男上司以前很照顾一个女下属，她做错事就只稍微骂一下，明显在偏袒她。现在她犯错就公事公办，不留情面。

家庭关系烦恼感情

对啊 生活很难 有时候活下去更难！但是也不能总是这么消极下去吧！车到山前必有路！一切都会好起来的！如果觉得感情问题很烦 就暂时不要碰感情！家庭关系 可以慢慢来 有什么事情好好沟通！加油！陌生人！

我想这男上士在利用职权想乱搞吧，一开始他想玩第一个所以偏袒他，后来第一个不领情不给玩，就成现在这样了，可能第二个他们已经玩上了吧，其事这份工作不要也摆，一要工作，还要咐加做性服务，什么玩意，向上级举报他，再辞职不干，也别让这渣男好过。

1、恨铁不成钢；2、过了新鲜期；3、没有占到想要的便宜；4、新人笑、旧人哭

要么睡过了，要么没睡的了

办公室里,男上司对某个女下属特别好,处处维护,还带着出去吃饭,私下请客...
答：1. 在办公室中，如果男上司对某位女下属特别关照，经常维护她的利益，并频繁邀请她共进晚餐，这种行为可能会引起同事们的疑虑和不适。2. 首先，这种特殊关照可能被视为性别歧视或性骚扰，尤其是如果女下属感到不舒服或被迫接受这种关照时。这不仅对女下属不公平，也可能对工作环境产生负面影响。3. 其次...

已婚男上司太宠溺女下属,什么都依女下属的意思
答：已婚男上司对女下属过于宠溺可能会引起一些问题和争议。以下是一些可能的情况：1. 已婚男上司对女下属过于亲密的关照可能会引起其他员工的不满，因为这可能会被视为不适当的行为。2. 如果已婚男上司对女下属表现出过于亲密的关注，可能会让这位女下属感到不舒服或尴尬，这可能会影响到她的工作表现和心理...

如果一个男领导,特别关心一个女下属,难道是因为他是外地的,还是有其他...
答：是个正直的好领导。如果是只关心某一位女下属，而且两个人关系还比较亲密，那这个领导与这个女下属就属于关系不正常了吧！现在一般外地来的领导到一个新的地方工作，都需要一些自己的属下，领导能与群众打成一片，关心下属，那样工作才能展开。如果只关心一个女下属，就是别有用心。

男上司对某女下属特别关心,感觉喜欢她,但是男上司从来没说,是女下属...
答：如果你喜欢他，就可以给他暗示，否则他不一定会说的，

男上司看到女下属受委屈去责备宁一个女同事,什么情况?
答：1、可能确实另一个女同事做的不对，所以责备她，希望这个受委屈的女下属早点平复自己的情绪。2、当然也可能比较怜悯或疼爱这个受委屈的女下属。一般来说，还是第一种可能性较大。

男上司总是批评女下属,这是为什么呢?
答：若该女下属已婚，则应在不违背原则的情况下大方应对，公开说官话套话表示会改革精进，力求避免直接与领导冲突，这种领导很会掩饰心态，处理不好极易招致报复。男上级与女下属相处应注意的“小节”第一、关心要注意分寸 关心下属是领导应尽的义务，政治上关心、工作上帮助、生活上照顾也是调动下属工作积极性...

男领导特别关心女下属是好事吗?
答：1. 如果一个男领导很在意一个女下属对他表现出来的反应和感受，这可能表明他在乎下属的看法，并可能试图建立良好的工作关系。2. 一种可能性是，男上司对女下属有着超出工作范畴的个人感情，因此他特别关注她在工作中的态度和感受，希望得到她的认可。3. 然而，不能仅凭这一点就下结论。还需要通过...

男上司总是批评女下属是为什么
答：若该女下属已婚，则应在不违背原则的情况下大方应对，公开说官话套话表示会改革精进，力求避免直接与领导冲突，这种领导很会掩饰心态，处理不好极易招致报复。男上级与女下属相处应注意的“小节”第一、关心要注意分寸 关心下属是领导应尽的义务，政治上关心、工作上帮助、生活上照顾也是调动下属工作积极性...

男领导很在乎女下属,是好事吗?
答：1. 如果一个男领导很在意一个女下属对他表现出来的反应和感受，这可能表明他在乎下属的看法，并可能试图建立良好的工作关系。2. 一种可能性是，男上司对女下属有着超出工作范畴的个人感情，因此他特别关注她在工作中的态度和感受，希望得到她的认可。3. 然而，不能仅凭这一点就下结论。还需要通过...

男上司对女下属有好感怎么办?
答：在职场环境中，领导与下属之间的关系常常成为讨论的焦点。有时，某些领导会对特定下属表现出明显的偏爱，尤其是男领导对女下属的宠爱现象。本文旨在探讨这种现象，并提出相应的解决策略。一、男领导宠爱女下属的明显表现 1. 特权待遇 男领导对女下属的宠爱通常体现在赋予她们特殊待遇，如频繁邀请她们参加重要...