请长期病假的理由有哪些
请病假的好理由有：
1、身体不舒服：
身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来。
2、家里有事：
家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。
3、小孩生病：
对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。
不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假
4、交通意外事故：
对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。
这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5、车子抛锚：
许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用！
法律分析：职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满，疾病未好，需要继续停工治疗的，经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。医疗期满，不能从事原工作，也不能 从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
什么是长期病假？
根据我国法律规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
答：1.身体不适,身体不舒服是每个人最常用的请假理由,但凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来。成功率100%。2.办身份证,此刻很多证件都是工作日上班,周末休息,补办个身份证。成功率100%。3.家里人生病,能够说年长点的老人或年龄小的...
答：3. 医疗期结束后的工作调整：如果劳动者在医疗期内未能恢复健康，不能继续从事原工作，用人单位应当根据《劳动合同法》第四十条的规定，提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。4. 不能胜任工作：劳动者若因个人原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任...
答：法律分析：请病假的理由就是患某病，没有什么其他的理由。劳动者请病假的需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间，以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 ...
答：1、尊敬的领导，您好。我今天早晨感到身体不适，出现头痛和发烧症状，已就医并得到感冒诊断。医生建议我休息两天以便康复。因此，恳请您批准我今天的病假。我将尽快恢复健康，并确保工作不受影响。感谢您的理解与支持。2、敬爱的领导，您好。不幸的是，我父亲于昨晚突发心脏病，目前住院接受治疗，需要家属...
答：我今天早上感觉不舒服，头痛发烧，去医院检查了，医生说是感冒，开了一些药，建议我休息两天。请您批准我今天和明天请病假，谢谢您的理解和支持。2、尊敬的领导，您好。我父亲昨天突发心脏病，住进了医院，需要我陪护。我想请您批准我从今天开始请三天的事假，期间我会尽量处理好工作上的事情，如有紧急...
答：一般请假理由上写家里有事,有些上司是不会过问而直接签字批准的,但我建议最好准备好个理由,因为有些上司是非要刨根问底的,一旦上司问起,能够立马回答,不然支支吾吾的,肯定穿帮了。 3、牙齿出问题 此外我见过很多人的`牙齿都是不健康的,导致了蛀牙、牙周炎等,还有的人会长智齿,所以请假理由能够说牙痛、要补牙、...
答：1、去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。2、充满挫折感的请假理由：我失恋了，我分手了。失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。3、自己生病，比如说自己发烧了，或者是突然眩晕、腹痛难忍之类，这些“病情”没有太多外在...
答：请病假的原因有身体不舒服，头疼脑热，发烧感冒，或者是做手术这些都是请病假的原因。
答：身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非...
