自己注册公司能给自己买五险一金吗
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-30
法律分析:可以注册公司给自己缴纳五险一金,缴纳的社保属于城镇职工的社保,满足条件后就可享受退休基本养老金待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法人在自己公司给自己上五险一金
答:可以。只要跟公司签订劳动合同,那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金,这跟本身的法定代表人身份没有关系。办理程序 一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动...
自己开公司给自己交五险一金划算吗
答:自己开公司给自己交五险一金不划算。因为在五险一金的缴纳中,公司和个人需要各自按照一定的比例进行缴纳,自己开公司为自己缴纳五险一金的话,那就需要又缴纳属于公司的那部分,还需要缴纳属于自己的那部分。所以自己开公司给自己交五险一金不划算。
自己注册公司,可以交五险一金吗?
答:可以的。只要是有正规流程注册的公司,企业需在成立之日起的三十日内到社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后拿到《社保登记证》,公积金开户后获得单位公积金登记号
以前个人交社保,现在自己注册公司了,还是个人交社保可以吗?
答:可以的。自己注册公司其实就是一个企业,同公司员工参保一样。公司员工社会保险参保流程:1、社保开户之后,把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户;2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数);3、办理同城委托扣缴社保手续。
企业法人可以给自己缴纳五险一金吗
答:法律分析:可以。 只要跟公司签订劳动合同,那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金,这跟本身的法定代表人身份没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
自己开了一个小公司是企业法人代表,请问可以给自己交保险跟住房公积金吗...
答:可以,企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。
自己注册公司,可以交五险一金吗
答:那么至少每年的费用在两三千块钱左右。所以无形中你就增加了这两三块钱的成本开支,而且你注册的这个公司也不打算实质性的经营,对你自己来说是毫无任何必要性的。那么我们如果不通过公司去缴纳五险一金,可不可以呢,这个当然是可以的。我们可以按照,灵活就业的方式,来交纳职工养老保险和职工医疗保险。...
我可不可以自己开个小公司,然后自己给自己发工资缴五险一金?
答:当然可以了,就是不开公司按个人工商户也可以缴交五险一金的。祝你心想事成!
自己注册一个公司缴纳五险一金,对公司有啥影响
答:没有影响。自己注册一个公司缴纳五险一金,对公司没有影响。自己注册一个公司交五险一金对公司没有关系,俩者的单位不同不关联,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
答:可以。只要跟公司签订劳动合同,那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金,这跟本身的法定代表人身份没有关系。办理程序 一、首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动...
答:自己开公司给自己交五险一金不划算。因为在五险一金的缴纳中,公司和个人需要各自按照一定的比例进行缴纳,自己开公司为自己缴纳五险一金的话,那就需要又缴纳属于公司的那部分,还需要缴纳属于自己的那部分。所以自己开公司给自己交五险一金不划算。
答:可以的。只要是有正规流程注册的公司,企业需在成立之日起的三十日内到社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后拿到《社保登记证》,公积金开户后获得单位公积金登记号
答:可以的。自己注册公司其实就是一个企业,同公司员工参保一样。公司员工社会保险参保流程:1、社保开户之后,把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户;2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数);3、办理同城委托扣缴社保手续。
答:法律分析:可以。 只要跟公司签订劳动合同,那就是公司员工的一员。公司就要给上五险一金,这跟本身的法定代表人身份没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
答:可以,企业法人本来就是一个职务,是企业的一名员工,可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。1、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。2、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。
答:那么至少每年的费用在两三千块钱左右。所以无形中你就增加了这两三块钱的成本开支,而且你注册的这个公司也不打算实质性的经营,对你自己来说是毫无任何必要性的。那么我们如果不通过公司去缴纳五险一金,可不可以呢,这个当然是可以的。我们可以按照,灵活就业的方式,来交纳职工养老保险和职工医疗保险。...
答:当然可以了,就是不开公司按个人工商户也可以缴交五险一金的。祝你心想事成!
答:没有影响。自己注册一个公司缴纳五险一金,对公司没有影响。自己注册一个公司交五险一金对公司没有关系,俩者的单位不同不关联,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。