五险一金对私企的成本压力有多大？为什么这么说

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五险一金对私企的成本压力有多大？为什么这么说？

五险一金是双刃剑，盈利高的企业用它留住人，盈利低的被压垮。

全额缴纳五险一金对私营企业的资金压力确实很大，一般情况下一个企业招聘员工不止要支付员工的基本薪资，还要帮助员工缴纳五险一金，五险一金的金额一般情况下是月工资的40%，所以如果一个员工的薪资是1万元，则企业需要支付每个月1.4万元，其中1万元支付给员工，剩下的4000元缴纳五险一金，所有的私营企业都按全额缴纳的话，它的成本有多高，私营企业的生存空间本来就不大，但是如果是不全额缴纳，按最低缴纳，企业的支出成本大为减少。

所以如果现在强制所有的私营企业都按全额缴纳五险一金的话，相信大量的私营企业会倒闭，特别是在现在的情况下，但是不得不说，以后私营企业不全额缴纳五险一金已经很难了，《深化党和国家机构改革方案》，其中第46条是“为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

税务部门最容易掌握用人单位的经营状况和工资发放情况，对那些不给员工上社保、不全额上社保的企业最方便做到“精准打击”。

我的建议是五险一金可以分企业类型，按不同的比例缴纳，对一些经营状况不是很好，规模不大的私营企业可以按低标准缴纳，对一些大型的企业可以按高标准缴纳，这样可以扶持中小型企业。

感谢阅读，希望我的回答可以帮助到你，如有不足，欢迎补充。