很多人在职场中对领导言听计从，这种做法是对是错？

俗话说常在河水走哪有不湿鞋，在职场中被上司指责、批评也是常有的。有些人会认为被上司针对，委屈、愤怒的情绪一时无法控制，公然顶撞上司造成不可避免的冲突。现在还是小小的主管，原因就是有一次因为一个细节问题，当面顶撞了自己的上司。而这个领导后来升到副总后，意见不合有很多种方法来表达，这是沟通学的基本，也是职场中的人都要系统学习的知识，学会沟通，让很多事情事半功倍。当众顶撞上司行为，属于不会沟通的范畴，在职场上尊重对方，是一种能力也是一种涵养，越懂得如何尊重人的人，越容易得到大家的尊重与支持。

我们私下里和领导说明自己现在的状态，公司没有给自己对应的福利，或者公司的发展出现了问题，公司领导明白之后会心一笑，在及时改正，问题也不大。想让上级的上级注意到你。顶撞上级这种“坏事”一旦发生，就会在组织中传开，尤其会传到重要人物的耳朵里。上级的上级一层的人物都会注意到你，他这一做法显然已经触犯到了领导，在接下来的工作中，虽然领导没有特意针对他，但明显已经处处在为难他了。

顶撞领导属于不理智的行为，成年人理应为长远的大利益着想，即便是领导理亏，也不应该跟他计较。他活着他认为对的世界里，你何必将他骂醒。今天不知道为什么这么反常，看来得事后了解一下。再说了，我作为他的领导，如果连这样的事情都处理不好，那我这个行政总监就不必做了。

你的里子、面子全输调了。第三，人在屋檐下，不得不低头。你想过得顺意点，就得看上司的脸色行事，与上司当众对着干，被“穿小鞋”的日子离你不远了。

这种做法肯定是错的，因为你就像领导的奴隶一样，他就会把你的个人想法给磨灭掉，你就应该在适当的时候学会提出不一样的意见，让他知道你的厉害，让他尊重你的想法。

我觉得这种做法是不对的，大部分时间我们确实应该都听领导的，但是领导也不是永远都正确，如果遇到什么不对的地方，我会直接指出。

错。因为领导有的时候也会犯一些错误。所以我们作为员工应该去指正。才不会让公司的利益受到亏损。

为什么职场领导喜欢用小人管理下属?
答：在职场中，我们常常会遇到一些领导喜欢用小人管理下属的情况。小人们似乎总是乐于执行领导的命令，对领导言听计从，而职场领导也乐于利用他们来维护自己的地位和权威。那么，为什么职场领导喜欢用小人管理下属呢？让我们从多个角度来分析这个问题。1. 绝对权力：小人是领导手中的工具，他们乐于执行领导的命令...

职场中跟上司最忌讳的关系是什么?
答：很多人以为对领导言听计从就一定会得到领导的欣赏。错!领导需要奴才,但是更需要人才。所以,一定要有自己的真知灼见,让自己成为一个被需要的人。 第四,不要跟异性领导玩暧昧。跟异性领导接触的时候,要保持适当的距离,不要为了上位或其他目的,而与领导玩暧昧。在任何一个公司,职场暧昧都是大忌。 第五,不要让人...

为什么很多领导都喜欢那些听话的人呢?
答：5. 与领导保持良好的关系：领导通常更愿意与愉快、合作愉快的员工打交道，并与他们建立良好的工作关系。对领导言听计从的员工，更容易与领导保持密切的沟通和合作，有助于建立良好的领导关系。尽管如此，这并不意味着领导只喜欢笨但听话的员工，而不喜欢能力好但孤傲的员工。事实上，在很多情况下，能力...

职场中的小人行为?
答：经典：职场中“小人”的行为，你中了几个 【3】溜须拍马，阿谀奉承。此类人儿比比皆是，这是小人最擅长的看家本领，他能把某些上司哄得喜笑颜开、言听计从。让上司中了他的套儿、上了他的当，上司还以为他最忠诚，最会办事，其实不然，上司也因此类小人被祸害的一文不值、臭不可闻。经典：职场...

年轻人初入职场时,该对自己的上司唯命是从吗?
答：其实在职场上，跟从一个好的领导是非常重要的，如果领导优秀，有责任感，那么下属也会从领导身上学到许多东西，进步的也很快。如果自己的领导是一位有责任感的领导，做事情是比较严谨的，考虑事情也比较成熟，那么作为年轻人，就应该听领导的话，也可以说领导说的事情可以唯命是从，这样才不会让领导对...

为什么很多领导都喜欢笨人?
答：我们都知道，一个人的能力是可以在工作中不断学习和提高的，但是一个人的性格和行为习惯却很难改变。这就是为什么领导们更倾向于选择那些能够良好地融入团队、对领导言听计从的人，而不是那些虽然能力出众但却难以合作的人。从领导的角度来看，他们需要的是一个能够协同工作的团队，而不是一个个独立的...

在职场上该如何分辨小人?该怎么应付呢?
答：一、借领导收拾小人 对小人最有效的手段就是：借助领导来收拾小人。越是小人越是害怕领导，因为他们知道领导能够直接惩罚他们，所以面对领导，职场小人往往是言听计从。只要你有领导作为靠山，那么小人就绝对不敢欺负你，陷害你。二、用小人办法对付小人 以其人之道治其人之身是对付小人非常有效的手段，...

如何与讨人厌的同事相处?
答：在每一个公司里面可能都会有各种各样的人出现，人都会有各种各样的脾气，他们有的人会很善良，但有的人很精明，非常喜欢占小便宜。这其中肯定会有大家讨厌的同事，会有那种在同事面前耀武扬威，在领导面前低头哈腰的这种人，对同事进行各种压榨，但是，对领导的话言听计从，对于这样的同事来讲，在领导...

职场中,在与上司的交流中,有哪些禁忌?
答：和领导进行沟通的时候，你的回应必须是主体鲜明，必须和领导的意图相一致，很多人只是听了一些表面上的东西，回应领导的时候比较盲目，甚至脱口而出，结果你说的和领导想的差距很大，就让领导对你特别的失望，你平时的水平，甚至领导都会给你下个否定的结论。【5】五忌过度承诺。所谓过度的承诺，也就是在...

职场上为什么领导都喜欢听话的人呢?
答：职场中，领导们似乎更倾向于喜欢那些能力虽平庸但言听计从的员工，而对于那些能力出众但稍显孤傲的员工却并不感冒。这种情况是客观存在的，一定程度上也是必然的。。首先，领导偏爱“笨但听话”的员工源于他们所追求的安全感和掌控感。这类员工常常在执行领导的决策上表现出高度的配合，而不会产生过多的...