管理学五大职能
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制。
五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能，经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。
分别是：
（1）计划就是探索未来，制定行动计划，必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。（2）组织就是建立企业的物质组织和社会组织，使其同企业的目标、资源和需要相适合。（3）指挥就是使每个人都履行其所负的职责，做出最好的贡献，从而使整个社会组织发挥出应有的作用。
（4）协调就是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动，使所有工作都能和谐地进行。（5）控制就是核实计划落实情况，以便发现缺点、采取措施、加以纠正，以使实际活动与计划活动保持一致。
1、对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。
2、为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织结构人员配备组织运行组织监督。
3、管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。
4、保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动. 内容: 拟订标准寻找偏差下达纠偏指令。
答：《管理学》内容精要：孔茨很强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术，它的各项职能可以分成五类，即计划、组织、人事、指挥和控制，组织的协调是五种职能有效应用的结果。该书的中心，是阐述了管理的五大职能：（1）计划：作者认为：所谓计划，就是从各个抉译方案中选取未来最适宜的...
答：管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。 （1）计划职能：是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 （2）组织职能：分类组合、划分部门和授权活动。（3）人事职能：确定所需要的人力资源，选聘、培训与开发人力资源。 （4）领导职能：...
答：管理的职能包括决策、计划、组织、人员管理、指导与领导、控制、创新。管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学，作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合，随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，...
答：五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制 现学的是决策、组织、领导、控制、创新
答：五大管理职能，由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。
答：法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。1． 计划 ——法约尔认为管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。计划表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标...
答：法国管理学家法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能：1、计划：管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。2、组织：就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、资本和人员，并作合理安排。3、指挥：通过指挥的作用，使本单位的所有人实现有效...
答：法约尔的五大管理职能 法约尔将管理活动划分为计划、组织、指挥、协调和控制等五个主要职能，并对每个职能进行了深入的分析和讨论。一、计划（Prevoyance） 法约尔认为，预见是管理的核心，管理就是预见未来并制定行动计划。企业的计划应基于以下三个方面： 1、企业所有资源，包括人力、财力、物力和公共...
答：因此也是不存在的。同时企业的各个部门的负责人都要对自己的部门总结和预测，对自己部门的计划负责，根据实践的推移和情况的变化适当地改变以前的计划。五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能，经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。
答：作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容。成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。管理还有五大职能,分别为计划、组织、指挥、监督和调节,计划是最基本职能。管理是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、...
