职场中有哪些潜规则每个人都要懂
序言：俗话说职场如战场，每个职场都有着不同的潜规则，而刚入职场的新手小白可能会不了解，而在工作中处处碰壁。所以职场中的潜规则，我们要有一定的了解，才能在工作中顺利走下去。
一、职场潜规则潜规则一，领导一般都喜欢把麻烦的事交给那些工作努力靠谱的人，但是会把升职加薪的机会给那些关系好会说话的人。潜规则二，一般职场都喜欢枪打出头鸟，你越是显摆自己的能力有多大，就越容易遭别人记恨，要知道没有人希望你过得好，也没有人关心你过得怎么样，所以在职场上要低调行事。
二、在职场中要学会低调潜规则三，在职场上要学会点赞和认同别人，没人不喜欢听好话，在跟别人聊天中多夸奖别人，对自己也有好处，这样别人才会注意到你，而你的工作中也会更加顺利。潜规则四，在工作的职场上是没有秘密的，任何流言蜚语都会一传十十传百，所以在工作的时候尽量不要去说一些与工作无关的事情。职场潜规则五，不要看那些年纪小的人，位置还高，他们不是有着过人的能力，就是有着强大的背景，所以不要轻易去冒犯这些人，以免带来麻烦。
三、了解职场潜规则潜规则六，在职场里麻烦的事总会落到新人和老实人身上，像跑腿拿外卖打印这些都可能会交给你，如果想避开这些麻烦，就要果断主动拒绝，一开始表明自己的态度，就不会再有人欺负你。潜规则七，职场上就是利益互换，如果有事要请朋友帮忙，而且还不是特别的熟，别人也不会心甘情愿的帮你，你要发个红包或者请吃一顿饭，事情就能很快的解决，而且也不用欠人情债。潜规则八，你在工作中做的工作，最好向领导汇报，如果你不说，他就会以为你什么都没干，主动汇报，让他知道你在付出才会关注你的存在。
毕业后进入工作岗位的很多新员工一开始总是用热血工作，随着时间的推移，他们发现自己即使努力工作也很容易碰壁。偶尔谦虚地问老人问题，可能会碰鼻子。要知道，工作和社会是完全不同的。上班族新职员不太懂潜规则，所以经常碰壁。因此，在工作中必须牢记以下三条职场潜规则，才能避免损失。职场上一定要记住这些“潜规则”。否则随时都会受到损失；学会隐藏自己的感情
很多人认为，真正的人是真实的，没有心，所以更容易得到别人的认可。但是在工作中不隐瞒自己感情的人很容易受到损失。职场上有很多不公平的现象。大部分人看着也忍着不说，能忍着不知道该做什么，该继续做什么。但是有些人心地正直，不懂得掩饰自己的感情。比如领导调动私人关系，给某些同事升职加薪，这种人在人前不服，甚至揭露真相等，这种做法确实宣泄了自己的感情。如果领导的行为由公司处理，就更有价值了。但是如果公司对这一行为视而不见，自己接下来的工作就会受到很大的影响，甚至可能需要离职。
在工作中适当地隐藏自己的感情是必要的。总是直截了当不仅在工作中遇到困难，而且很难与同事相处。因此，学会隐藏自己的感情是一个人在社会中长期混合的基本规律。看人不要太浅；不管是在生活中还是在工作中，第一次见到陌生人的人很多，如果喜欢的话会产生好感，希望和对方相处融洽，一旦看不惯，就会老了，彼此不来往。这种人看得人太浅，认为别人关心自己是好人。事实上，有些人看起来很亲切，相处得很好，但会暗中使你绊倒。因此，不要用第一印象贴标签，接触后才能真正理解一个人。
在工作中看人不要太浅，内在是关键。不随便评价任何人做任何事；很多事情，如果你不是当事人，你很难理解事情的真相。既然不知道真相，就不要随便评价别人的事或其他事。今天，无论发生什么事情，只要有新闻，无论新闻内容的真实性如何，都会有无数无辜的人遭受网络暴力，甚至人肉搜索，严重影响正常生活。职场上的八卦很多，可以听，但绝对不能当众评价。如果在事实不明确的情况下发表个人观点，很有可能会传播给别人，如果事实明确，自己反而说得不好。在工作中，如果不随便评价某人或某事，就不会陷入纠纷。
在工作中可以遇到各种各样的人，也可以处于各种复杂的环境中。不超过瞬间，就不会陷入矛盾冲突。以上三条职场潜规则希望对大家有帮助。
1、没有爽快地答应，就是拒绝。
我们一直提倡大家要互相帮助，尤其是一个团队中。但是每个人都有自己的事情，谁会愿意花自己的时间帮别人办事呢？除非是关系特别好的。
当你请求别人帮你做某事，但是对方没有爽快答应，还找了一些推辞的时候，不要“苦苦相逼”啦，因为人家心里不乐意，与人相处要有分寸。
2、能花钱解决的，就不要麻烦别人。
在我们新到一个职场环境中时，会有前辈对我们说“有不懂的问题就直接问我”。
一般听到这话，我们都会很高兴，想着有问题不怕没人指导。但是请记住，这只是对方的客套话。
当你真的去询问问题，尤其是一些简单的问题时，对方会非常不耐烦。所以，遇到问题我们首先是自己思考与百度。
如果还是不能解决，可以去询问职场前辈。还有一种好方法是在付费平台上约见牛人，请他们为自己做详细的解答或者请他们为自己搭建一套成长的体系。
还有一些情况可以用钱解决，就不要麻烦熟人啦，次数多了欠的是人情，消耗的是感情。
比如抢票，明明可以花钱加速，非要让人给你点。又比如明明可以点外卖，非要别人给你带饭。
3、会来事，真的很重要。
我以前一直比较关注事情本身，不太关注人际之间的关系，尤其是与上级之间的关系。
后来我发现，会来事，真的很重要，这对你的职场发展是有很大好处的。我们每次自己点下午茶的时候，点完自己的就完了。
无意间我注意到小王每次都会拎一份到领导办公室，他既能记得给领导带一份，还能记住领导的喜好，真的厉害！
4、这世界虽然有点复杂，但是人人都向往真诚。
罗振宇在节目中说过“没有任何道路能通向真诚，因为真诚本身就是通往一切的道路”。
这个世界虽然有点复杂，但是人人都向往能被真诚对待。职场中与人交往，一定要说话算话并且学会用心地关照。
长此以往，你用真诚的善意去照顾他人，他人也会真诚待你，不忍心伤害你。
5、人品第一，能力第二。
我见过拿了薪酬不做事的人，也见过过河拆桥的人，更见过背地捅刀的人。所以，无论是在职场中还是生活中，人品都是第一位的。
人品不行，能力再高也白费。不过也不能光人品好，也要修行自己的“能力”，能力不行，你的人脉都是无用的。
职场是一种修行，不仅要提升自己的能力与职业素养，更要懂得一些潜规则，这样你才更容易达到目标。
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答：办公室就是一个社会，表面上看起来风和日丽，实际上暗流汹涌。也许不小心说的一句话就会让别人记恨在心，所以在职场生存是一门学门，这里面有很多你所不知道的潜规则。其一、再小的办公室也有圈子、再大的办公室也存在站队的问题。 这是人的本性，物以类聚人以群分，不是说我们想要站队而是一种...
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答：6. 礼物送礼：在职场上，礼物送礼也是一个常见的潜规则。通常情况下，员工在特定的场合（如节日、生日等）可以送礼物给同事或上司，以表达感谢和尊重。7. 人际关系：在职场上，人际关系也是一个重要的潜规则。员工应该学会如何与同事、上司、客户等人建立良好的人际关系，以及如何处理职场中的冲突和矛盾。
答：你必须懂得的职场潜规则2 如何巧妙避开职场潜规则 一、时刻谨记对自己的工作负责 你为人和善，是办公室的热心人，别人有困难你都十分乐意伸手帮忙，实不知，你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。员工的本职是做好自己的工作，而你却用大量的时间帮别人的忙，别人虽然口口声声道谢称好，但在你...
