如何提高自己的为人处世能力？
1、不要总是自嘲、自黑
你可能会觉得自嘲自黑是一种谦虚，是迅速拉近关系的不二法门。
但要注意有一种自嘲自黑，其实是一种对责任的逃避。
比如说你们公司来个新人，这个新人跟你说：我很笨，我从小学东西就比别人慢...
这看起来是一种谦虚，是一种自知，底层实际上是希望“免责”：我可是很笨的，如果接下来我做错了一些事情，不如你愿的这种事情，我可提前告诉过你我很笨。
我在我的课程里也遇到了大把同学，在开始一件事情的时候先自黑：我这个人很笨，我三分钟热情，我学习能力很差……
这都是一种潜意识免责，没有我要为我的人生、为我们的协作负责的意愿。
所以你不要在一件事还没开始之前，先把自己的那些责任先抛开。
我们要知道，一个人要想招人喜欢，至少肩上能扛着自己的事，这个人才能靠谱。
2、懂礼貌，有他人在场感
我相信在现实生活当中每一个人都会做到“礼貌”，就像从小父母教我们的：见到别人要打招呼。
但搬在线上交流中，很多人就会忽略这点。经常看到有同学说：能不能把第几课的资料发给我？
整个过程中连求助或者前提称谓都没有，其实这就缺少一种礼貌感。
所以我们做人最基本的，要对人有尊重，说谢谢的时候要谢意，说抱歉的时候要有歉意，也不能光是用了礼貌用语，但一点含义都没有。
礼貌延伸的边界：他人在场感
当你所在的环境，一旦有别人介入了，你要让那个人知道：他是存在的。
比如有一次我和我妹妹在电梯里聊灵异事件，然后电梯打开了，进来一个人，我们就不能继续聊这个灵异事件，因为有人害怕这些东西，为什么有人要平白无故的听一些吓人的东西呢?
有很多时候我们对他人在场感的意识是完全不够的，大声喧哗，其实就是意识不到他人在场。
希望大家有一种他人在场的意识，多去在意你所在的环境、系统里的别人的感受。
3.不在毫无必要的情况下交代自己的背景
什么是毫无必要？你们谈话没谈到这个话题，但是你想办法延伸到了这个话题，去交代自己的背景。无论是好的坏的，都很难招人喜欢。好的比如：学历，背景……坏的比如：我的原生家庭，困苦的经历……
这两类为什么都很难招人喜欢？一个希望在高位上碾压别人，一个希望在低位上想要获得同情，用高位控制别人，用同情控制别人。
4.不习惯性地求助别人、麻烦别人
你可能觉得：我肯定不是一个这样的人，我是一个能不麻烦别人就不麻烦别人的人。
其实麻烦的“门槛”很低。
什么是麻烦别人？
想一想，比如有一些同学在群里经常问：骼腰肌在哪？腰方肌在哪？……
这就是习惯性给别人添麻烦，因为这是一个很简单的事情，去百度一下，这个问题就能解决。
所以一些非常轻松就能解决的问题，我们自己动动脑子思考一下，不要总把麻烦抛给别人，让别人帮你去解决，给别人制造成本。
这些看似是小事，其实是要我们拎得清：生活里哪些事是力所能及的，哪些事是需要求助的。
5.不做不合时宜的安利
我们在人际交往当中经常靠互相推荐一些东西来交往。但也一定要评估时宜、对方的身份。
比如公司新来的实习生，你用了一支大牌的精华很好用，你就安利给他，也不管他买不买得起；
一个人挺懒的，生活还在低谷期，你总给他安利一些很鸡血、很振奋的东西，其实会让他越来越觉得自己很糟糕。
这些行为，看似你是好心，其实是给对方添了赌。所以当我们主观的安利东西的时候，一定要评估时宜和对方的处境。
6.不给别人创造问题
“你结婚了吗”“没结”“我建议你……”
“你工作找到了吗”“没找到”“我建议你……”
“我觉得你的衣服和裙子不搭、你应该换一个更亮颜色的东西……”
其实你给的一些建议很大程度上都是不痛不痒的，是不能站在对方处境中的。
所以当别人不要求你、或没邀请你帮他回答一个问题， 我们不要给别人创造问题，然后再给对方提建议。
7.建立积极的语言体系
我们不要没事说很丧的话，因为没有人喜欢去沾染负面的能量场，如果有人愿意跟你一起说，你们俩在一起只会越来越衰。
大家都是愿意和看起来吉祥如意，非常喜庆的人在一起，我们潜意识都想去沾染一些积极正向的能量。
就像一条崎岖的小路和一条宽阔的大道，有灯的地方和没灯的地方你更愿意走哪个？
所以我们一定要知道，不要总是抱怨，把一些很负面的词挂在嘴边：我好倒霉、我这个人一直运气都不大好、我好穷…… 要为自己营造积极正向的能量场。
8.多给别人真正的看见
人的本能就是求存。我们印象很深刻的那个人，我们喜欢的人，他一定给了你看见，他让你知道你存在，你必然就会喜欢他是吗？
很多同学可能会觉得：夸人人像讨好别人。这就是我们心里面的动机不纯，如果我们就觉得人和人之间要交互能量，我看到他哪些闪光的东西，我就告诉他。你为什么会有讨好感产生呢？
并不是这个人身上毫无闪光点，你甚至很讨厌他，还没事去夸他。就是正常的，我们多去看看别人的闪光，并且告诉他。
9.只做自己能力范围内的承诺
别人和你借2万，你只有1万，你却要去借1万，再借给他2万；
你帮人带饭，你能领2份，偏要领3份，最后都洒了。
这都会让关系变得更复杂，你自己心里会有更强的付出感，会有更大的对风险的承受概率，也会给对方带来压力。
（这里只是说我们日常的广泛社交，不放在亲密关系里、朋友关系里。）
所以我们一定要评估自己的能力，能帮人家多少就帮多少，这样我们的信誉、口碑才容易往上累积。
10.尽力让自己成为一个快乐的人
咱们最早是动物的时候，就是靠能量之间的感知来交互。
当你过的快乐、对眼前的这一切自洽、没有很多负面的情绪，你才能成为一个能量中心。
如果你自己能量低迷，你自己都觉得这个世界没什么好的，你怎么招人喜欢呢？
所以你要借这种势能，这种能量场，让自己
变得更积极，当你自己本身就很快乐，你才能吸引更多的人来喜欢你。
本文约4000字，差不多花了我3个晚上整理， 看了相关话题300多个回答，一共整理了6个板块，45条对我启发最大并且身边的朋友也赞不绝口的回答。 所有回答加起来应该在百万赞以上，都是精华中的精华。每一条都有自己的理解和思考。让你忍不住大声说一句： 再来亿遍！
下面是我的6个板块顺序，对应的是我们身边的6类人群。相信看完以后，会让你在为人处世，待人接物上一定有质的改变。 （我自己也就看了七八遍） 。
正文开始：
一、和父母相处和父母关系和谐的关键，就是要以成年人的方式相处：理解、尊重、平等沟通、守住边界、拥有独立人格。
1、 永远不要和父母正面冲突。
我们经常遇到父母逼婚，骂你懒，等等，可以口头哄一哄，比如“我想多陪你们一段时间“，比起 “我不想跟你讨论这个问题”要高明得多。当然还有更高明的话术，是“我找不到像我妈/我爸这么好的人。”
2、要为自己的决定负全责。
我们可以听父母的意见，做自己的决定。时候无论结果好与坏，责任都要自己来承担，不要对父母说“都快怪你们当初没权我”。这种话只要说一次，你就会退步成为父母的附属品。
3、 多展示自己成年人的一面，让父母看见你在成长。
家庭生活中，少发表不同意见，多处理具体问题，成为家庭生活的隐性领导者。主动跟父母分享自己的想法和正在发生的事，特别是你是怎么成功地解决麻烦的。你成熟与否，父母感受得到，他们希望了解真实的你。
4、父母讲话的时候要静听
父母的建议不予理睬是很让人讨厌的。但是如果你给他们时间让你说说自己的想法，他们更愿意倾听。尝试“五秒原则”：每个人都同意在每个人讲话结束后五秒钟再反应。
5、 父母养育我成年，我待父母如“渣男”。
父母养育我成年，我待父母如“渣男”。向“渣男”学习三个绝招：甜言蜜语，哄父母开心；舍得给父母花钱，很少的钱就能带来巨大的幸福感；说了的事情，未必一定要做。这就是对待父母的核心态度： 我对父母特别好，但我不会被他们控制。
俗话说“百善孝为先”，我就把如何与父母相处放在了第一位，
养育之恩，作为子女，一辈子都无法报答，但是父母和子女的矛盾，一直都存在。
当随着我们慢慢长大，在父母两鬓斑白，垂垂老矣时，希望我们用我们学到的知识，善待我们的父母。 少一点冲突，多一份快乐。
二、和恋人/爱人相处1、接受对方的不完美。
一开始最吸引异性的品质，到后来都会变成对方讨厌的缺点。
承认对方的平凡，也承认自己的平凡。这一点适用于男女双方。
2、不要怕产生冲突
生活中的摩擦是难免的，不要认为沉默是金，要积极地去和他/她沟通。做到两个原则：一不冷战，二不放狠话。
3、尊重，欣赏你的伴侣。
爱人之间的尊重让夫妻患难与共、相濡以沫。如果少了尊重，只会让感情越来越淡。
4、经常赞美，夸奖对方。
无论男女，到家都希望被 夸奖，赞美 ，心爱的人肯定自己，会让自己充满动力。 相处中，要多看到对方的优点，多赞美，夸奖对人，一句“加油，亲爱的”“你总是无所不能”就会让对方有了安慰和动力。
5、 要适当给对方留空间。
婚姻中，有些人总是不放心对方，总是患得患失，要知道我们在一个 社会 中，少不了人情往来正常的交往是无可厚非的，如果总是用爱的名义限制对方，只会把对方越推越远。
6、 把“相处”作为你的目标，并确保你的行动与目标一致。
在感情中一定要有契约精神，确定关系后，好好相处下去，就是这段感情最终目标。
三、和领导相处1、主动出击，多于领导沟通。
很多职场人，从来不和领导沟通，蒙头干， 只要自己干好自己的工作，其他一律不管。
其实时不时的与领导主动沟通一下工作进展，自身遇到的问题，等等，是很好的和领导建立良好关系的方式。 做好这一点，对你以后的升职加薪帮助会很大。
2、切记不要骄傲自大，居功至伟。
功过属于集体，有些业务能力强的员工很容易把握不好姿态，把功劳揽在自己身上。自视甚高，不仅会引发领导反感，还会招致同事的不满，最终没人愿意与其协同工作，而被集体孤立。
3、不要议论领导的是非
祸从口出， 有些人喜欢把别人的隐私当作谈资，甚至喜欢背后嚼舌头。这种事情迟早会传到领导的耳朵里，这样的人不倒霉才怪。切记，祸从口出，不要在背后议论短长。
4、不要当众顶撞领导 （职场大忌）
领导出错，不要当众指出，私下提醒。就算领导错怪了你，也不能要求领导给你道歉，通常，领导会用委婉的方式表达他的歉意或者作出补偿。
5、 向领导请示工作时，给他做选择题、判断题，别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋，你的职责是建议，遇到问题就推给领导，会让他觉得你不负责、不靠谱。
6.在公共场合，对待领导不能没大没小
无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑，但你不能拿他寻开心。
7、 永远只对直属领导负责
当出现另一名领导对自己发出指令时，立马向直属领导如实汇报。
8、 把领导当成教练。
好的教练能带你拿金牌，差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏，而影响工作的节奏。要弄明白一件事：他有很多选择，你却没有。
四、和同事相处1、不要在背后诋毁对方。
无论是平级，还是上下级，这都是大忌。
2、能不借钱就不要借钱。
大多数关系的分崩离析，大多数都是因为金钱。有向你借钱的同事，尽量找借口拒绝。你不给他借钱你们以后还能交往。借了钱以后就不一定了。
3、不要和同事随便交心。
因为同事之间只有在大家放弃了相互竞争，或明知竞争也无用的情况下，才会有友谊的存在。如果交出了真心，动了真感情，只会自寻烦恼。
4、 新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
5、 尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
6、 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
7、 经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
8、 资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。
五、和朋友相处1、不要嘲笑朋友喜欢的东西或者崇拜的人。
2、 和别人谈话时，如果提到对方的父母，称呼“叔叔阿姨”要比”你爸你妈“好得多。
3、 朋友可以自嘲，但是你千万不要跟着冷嘲热讽。
4、 永远不要害怕拒绝别人，真正的朋友绝不会让你为难的。
5、 双方都开心的才叫玩笑，反之就是欺负，尤其不要拿别人的短处开玩笑。
7、 不要随便就出卖一个朋友的隐私，来取悦另一个对你来说并不熟的朋友。
8、 和朋友聊天时，不要一直说自己的事，多听一下别人说的。
9、 无意中得知朋友的某些事情后，如果你认为这些事朋友不希望别人知道，那么无论关系多好都假装不知道，除非朋友亲自说给你听。
10、 朋友跟你抱怨事情，唯一的目的是求你顺毛，绝不是求你指点。对错他自己知道，你只要跟着他同仇敌忾，在他需要的时候支持他就好。
11、 你买了辆新车，你买了个新房，这种事尽量避免在朋友面前晃悠。你自己都懂不要在网上炫富，怎么在朋友面前就可以炫呢？谁看到心里都会不舒服。
朋友，是不卑不亢，不需要委曲求全，不用处心积虑地讨好彼此，在对方面前能做最真的自己。朋友间的感情需要细心维护，友情其实和爱情一样，会有吃醋，也容不得辜负！
六、和陌生人相处1、 不要总是装X，因为你永远不知道你对面的人多厉害。
出门在外，保持谦逊的态度总是没错的。不要让别人第一次见你，就觉得你像个”街溜子“。
2、 平易近人，轻松自如 。
很陌生人打交道，平易近人，言谈举止自然。会营造出一种，舒适，愉快，友好的氛围。这样的话，即使是陌生人，也能很好相处。
3、不管对方是谁，请一定要尊重。
尊重是相互的，你尊重别人，别人也会尊重你，和陌生人打交道也是如此。 懂得尊重，才能赢得尊重 。
4、 一定要信守诺言
答应别人的事，一定要做到；否则，请直接拒绝
5、 不要葱别人嘴里认识一个人。
“一千个读者，就有一千个哈姆雷特。”
想要了解一个人，那就用心，用时间，去认识对方。
别人嘴里说出来的，不一定是事实；别人眼里看到的，也不一定就是全部。
6、 别说起自己来没完没了
让陌生人打开话匣子，可以从介绍自己开始，但不是让你炫耀，所以说自己的时候不要没完没了。有些人说自己的经历，喜欢反复详细地说，却没发现对方的笑容已经僵硬了。
7、 真诚很重要，真诚是人与人之间信任，保持比较真诚的心态与陌生人交谈非常的重要。
成年人的世界，懂得社交礼仪、会好好说话即是一种能力，更是一种魅力。
答：1.沟通是人与人之间交流的方式，也是自己在为人处世之中的必要方式。学会沟通，也就为自己的为人处世打下了基础。对什么样的人，说什么样的话，我觉得不是一种贬义，也不说这样的人有多么圆滑，而是要知道面对不同场合，不同身份的时候，知道自己该怎么说，同时也要让自己所面对的对象发现自己身上的...
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答：3. 学会协商：在有分歧时，寻找双方都满意的解决方案。尊重对方的立场和利益，避免强行推行自己的意见。4. 学会赞美：真诚地肯定他人的优点和成就。赞美要适度，避免过分夸张。多实践多反思也是提高为人处世能力的关键。参与各种社交活动，结交不同的人，体验不同的事，尝试不同的角色，积累人生经验，拓展...
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答：2、遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。3、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，...
