哪些行为让你觉得很讨厌？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-29
一、恃才傲物，瞧不起别人有些人总觉得自己名校毕业，家学渊源，对其他同事根本不放在眼里，似乎自己天生比别人高一等，哪怕能力再强，业绩再好，也会让人心理厌烦。这类人眼中似乎只有老板，甚至有时把顶头上司都不放在眼里，对人的态度傲慢，似乎跟同事共事就是降低他了一样，从态度和行为上不自觉表现出那种优越感。虽然尊重不是交换而来的，但是相互尊重本就是素质的体现。二、伶牙俐齿，典型的杠精两年学说话，一生学闭嘴。有些职场人就是拿着无知当个性，别人不说话还好，只要别人开口，他总能有在其中挑出各种毛病，喜欢抬杠似乎成了习惯。这类人往往不自知，还以为自己口才好，赢了所有人，其实只是别人不屑争论而已。这种“大家来找茬”的游戏，只有他乐子其中。这种人就是速成得“常有理”，无理都要搅三分的那种，跟这类人打交道，实在是有点郁闷，不仅浪费时间与精力，还总是在沟通中无法完全切中要点，甚至还会将影响自己的情绪。三、挑拨离间，谣言传播者无论在职场，还是生活中，一件事情传来传去就变了味儿。甚至是当事人听到，都以为是在说别人的事情，在这个传播过程中，有些人会添油加醋将事情扩大，有些人则是为了刷自己的存在感，把自己认为的事情加以解读，传播出去。无论是哪种情况，这种人都不受人待见，尤其是为了达到某种目的，挑拨离间，故意错误解读事情原本的情况。作为当事人对这种情况必然愤怒，而作为旁观者必然也对这种人处处提防。只是在职场这个环境中，很少有人对这种行为加以斥责，都抱着壁上观的态度，虽说无形中助长了这种的行为，但与此同时这类人也无法获得真正的尊重。四、狐假虎威。总是拿以领导威信来指挥别人做事。曾经就遇到过这样的同事，哪怕一点小事，本来很简单就能把事情做了，在说话前非要提一句领导要怎样做，很正常的事情，被这样一来弄得做事的人心情也不爽。聪明的人都明白，他是领导的人，但领导不是他的人，很可惜这类人总是身在其中而不自知。别人在心里嘲笑他，而他还在压别人一头而沾沾自喜。其实这类人就像是藤蔓，只能依附于在领导身上。五、爱占便宜，吃饭请客从不掏钱身边就有这样一位同事，别人请客吃饭从不缺席，他从来不主动请客，蹭吃蹭喝感觉就是常态，如果饭局中的酒比较便宜，就装着不胜酒力。一次年终聚餐，老板请客喝好酒，他看到那酒就直接端起来手了一句：“我来晚了，我先自罚三杯。”后来经常有人拿这件事当做谈资笑料。俗话说的好，占小便宜，吃大亏。看似占了便宜，实则丢了人品。礼尚往来，你来我往，关系才能越来越好。那些爱占小便宜的人，虽然人们嘴上不说，但心里必然鄙视这类人。大家只是同事，没人愿意惯着你的毛病，尤其是这种占小便宜的毛病，不是因为多少钱的事，而是对这种心中不自觉就会产生厌烦的情绪。
一、恃才傲物，瞧不起别人有些人总觉得自己名校毕业，家学渊源，对其他同事根本不放在眼里，似乎自己天生比别人高一等，哪怕能力再强，业绩再好，也会让人心理厌烦。这类人眼中似乎只有老板，甚至有时把顶头上司都不放在眼里，对人的态度傲慢，似乎跟同事共事就是降低他了一样，从态度和行为上不自觉表现出那种优越感。虽然尊重不是交换而来的，但是相互尊重本就是素质的体现。
二、伶牙俐齿，典型的杠精两年学说话，一生学闭嘴。有些职场人就是拿着无知当个性，别人不说话还好，只要别人开口，他总能有在其中挑出各种毛病，喜欢抬杠似乎成了习惯。这类人往往不自知，还以为自己口才好，赢了所有人，其实只是别人不屑争论而已。这种“大家来找茬”的游戏，只有他乐子其中。这种人就是速成得“常有理”，无理都要搅三分的那种，跟这类人打交道，实在是有点郁闷，不仅浪费时间与精力，还总是在沟通中无法完全切中要点，甚至还会将影响自己的情绪。
三、挑拨离间，谣言传播者无论在职场，还是生活中，一件事情传来传去就变了味儿。甚至是当事人听到，都以为是在说别人的事情，在这个传播过程中，有些人会添油加醋将事情扩大，有些人则是为了刷自己的存在感，把自己认为的事情加以解读，传播出去。无论是哪种情况，这种人都不受人待见，尤其是为了达到某种目的，挑拨离间，故意错误解读事情原本的情况。作为当事人对这种情况必然愤怒，而作为旁观者必然也对这种人处处提防。只是在职场这个环境中，很少有人对这种行为加以斥责，都抱着壁上观的态度，虽说无形中助长了这种的行为，但与此同时这类人也无法获得真正的尊重。
四、狐假虎威。总是拿以领导威信来指挥别人做事。曾经就遇到过这样的同事，哪怕一点小事，本来很简单就能把事情做了，在说话前非要提一句领导要怎样做，很正常的事情，被这样一来弄得做事的人心情也不爽。聪明的人都明白，他是领导的人，但领导不是他的人，很可惜这类人总是身在其中而不自知。别人在心里嘲笑他，而他还在压别人一头而沾沾自喜。其实这类人就像是藤蔓，只能依附于在领导身上。
五、爱占便宜，吃饭请客从不掏钱身边就有这样一位同事，别人请客吃饭从不缺席，他从来不主动请客，蹭吃蹭喝感觉就是常态，如果饭局中的酒比较便宜，就装着不胜酒力。一次年终聚餐，老板请客喝好酒，他看到那酒就直接端起来手了一句：“我来晚了，我先自罚三杯。”后来经常有人拿这件事当做谈资笑料。俗话说的好，占小便宜，吃大亏。看似占了便宜，实则丢了人品。礼尚往来，你来我往，关系才能越来越好。那些爱占小便宜的人，虽然人们嘴上不说，但心里必然鄙视这类人。大家只是同事，没人愿意惯着你的毛病，尤其是这种占小便宜的毛病，不是因为多少钱的事，而是对这种心中不自觉就会产生厌烦的情绪。
谚语说：“金无足赤，人无完人。”
大家都知道，我们每个人都不可能十全十美，而想做到“人见人爱，花见花开，车见车爆胎”的人，那也只能想想就好。
虽然如此，但是我们也会希望自己做得更好，来更好地与人相处，更好地立足于社会。
那么，让人讨厌的20个行为，你做过吗？看一看，也许能让你更好地“避开雷区”，让你越来越好。
1、吃饭时低头玩手机
吃饭，本身是为了让人更好地交流，是增进感情的方式。
但是，如果在饭局上，你经常低头玩自己的手机，不跟人交流谈心的话，别人会认为这是不尊重人的一种表现，会让人产生反感的情绪，可能下次便不会再叫你一起了。
2、爱抱怨
经常抱怨，逢人就说自己有多穷、多惨、多衰，抱怨工资太低，抱怨自己一无所有，把负能量传染给他人。
以为一抱怨就能改变现状，殊不知不仅不能改变现状，还会招人讨厌和远离。
3、动不动就爆发脾气
动不动就爆发脾气的人，会让人产生反感，甚至是惊恐的心理，别人会认为你是个不懂得管理情绪，性格极端的人。
在这种情况下，如果不是你特别亲近的人，大家都会选择远离你。
4、爱说脏话
爱说脏话，给人的感觉就是：脾气不好，品格素质方面也有待提高。
因此，如果你经常“爆粗”，希望你能改改，毕竟每个人都喜欢跟品格过关的人做朋友。
5、休息区大声喧哗
休息区本来就是禁止“大声嚷嚷”的环境。
而在休息区大声喧哗，不仅会影响到别人的休息，给当地制造噪音，情节严重的，还可能会受到别人的投诉。
毕竟，这种行为扰乱了治安管理秩序，也是一种不尊重人、不尊重规则的行为。
阴阳怪气，说话揭短，骂人骂妈，打人打脸
有哪些行为会让人觉得很讨厌?
答：1、大嘴巴，随意泄露别人的秘密。其实有些人并不是恶意对付你，但用没脑子不会做人来形容丝毫不夸张，就像是这种大嘴巴，随便就把别人透露交心给他的秘密泄露出去，这是真的很糟糕。试想，哪一天你知道了自己你掏心掏肺告诉自认为是朋友秘密，但转眼他就泄露出去了，那你们这段友情断掉不说，没成为...
最让人讨厌的6种行为你知道吗?
答：在我们社会生活中，无论是同事、朋友，还是路人，或多或少都做过或遇到过一些令人厌恶的行为，当然，其中一些仅是违反道德，但是其中另一些人的行为足够让人产生愤怒。1、午休时间被电话或者微信吵醒。不知道大家有没有被午休时的电话或者微信信息吵醒过？个人认为，在午休时间打电话和发微信的人，情商...
什么行为让人很讨厌?
答：以下是一些普遍让人讨厌的行为：不尊重他人：轻视他人的感受和观点、粗鲁、侮辱、羞辱、欺负或歧视别人等行为，都会让人感到不快。不切实际的自我评价：过度夸大自己或自认过低的自我评价，提高自己的形象而低估他人的能力，这也可能是让人很讨厌的行为之一。不守承诺：承诺但不履行或者经常违背诺言的人往往...
有哪些社会习惯是非常令人讨厌的?
答：没有人愿意成为那个令人讨厌的人，但自己总是不自觉地站在了令人讨厌的队伍里，那么要如何才能避免自己沦为这样的人呢？其实所有令人讨厌的行为都是有迹可循的，身体语言是最好的表达方式，只要我们在聊天的过程当中注意观察，就能感受到自己的言谈，是否令对方觉得舒服。不停地看手机 当例如当你和一...
什么样的行为让你感到很讨厌呢?
答：3. 听不进意见：拒绝接受他人的建议和反馈，固执己见，不考虑团队利益。4. 做事不负责：没有承担起自己的职责，让其他人帮助处理自己的任务，或者对自己的工作不负责任。5. 让人不舒服：言语粗鲁、侵犯隐私、性骚扰、歧视等行为会让人感到不愉快。6. 挑剔苛求：过度挑剔和苛求别人，不给别人留下任何...
职场中有哪些行为最令人反感?
答：有的人想多挣钱的话就会努力的更多，而有一个人一种在你身边逗人聊天，这也直接影响到你的工作效率，这样的行为也是最令人“反感”的。其实人多的地方自然会有很多不同的人在，这些人身上就会有很多奇怪的问题，正所谓世界之大无奇不有嘛！但是这有归有，也不能表现出来，特别是什么让人订饭也不...
什么样的行为让你觉得很讨厌?
答：尽管咖啡里没有加糖。她的真正意图是什么？在公司开个小音乐会么？是给大家上一节免费的ASMR（用引发舒适的声音进行放松的方法）。此外，大多数时候，她搅了20分钟最后只喝两口。你在工作上有遇到过让你又爱又恨的同事么？哪些行为最让你无法忍受呢？请在评论区与我们分享哦。- END - ...
在公共场合哪些行为会让人讨厌?为什么?
答：不论是出于有意或无意，相信大家都遇到过或者自己也有过一些素质低下的行为。那么，在公共场合中，哪些行为最让人反感呢？第一、电梯里抽烟。大家每天上下班，出门回家都会坐电梯，最讨厌遇到的肯定是在电梯里抽烟的人！电梯空间封闭狭窄，本就通风不畅，在电梯抽烟导致空气混浊，人多的时候呼吸都困难。...
哪些行为会让人讨厌呢?
答：7、递剪刀，不要把刀尖对准别人，真的很不好，容易伤到别人，必须要改掉。8、不要经常喝碳酸饮料，必须要改掉，可以用温开水来替代。9、不要整天板着脸，你觉得无所谓，在别人看来，你就是“距离”，必须要远离。10、不要随意跟人开玩笑，你觉得无所谓，但在有些人看来，你是在嘲笑他，反而对自己...
你最讨厌朋友什么行为?
答：总有些朋友，带有一些非常不好心理，让我们感到厌恶。心理学家对大多数友情破裂的案例进行研究后，发现，以下这八种行为，会极大的伤害我们的友情 1. 太自恋 许多人没有意识到自己存在这样的问题。在和朋友交谈时，总喜欢把话题往自己身上引，而对朋友身上所发生的事情漠不关心。喜欢让别人听自己说，...
一、恃才傲物，瞧不起别人有些人总觉得自己名校毕业，家学渊源，对其他同事根本不放在眼里，似乎自己天生比别人高一等，哪怕能力再强，业绩再好，也会让人心理厌烦。这类人眼中似乎只有老板，甚至有时把顶头上司都不放在眼里，对人的态度傲慢，似乎跟同事共事就是降低他了一样，从态度和行为上不自觉表现出那种优越感。虽然尊重不是交换而来的，但是相互尊重本就是素质的体现。
二、伶牙俐齿，典型的杠精两年学说话，一生学闭嘴。有些职场人就是拿着无知当个性，别人不说话还好，只要别人开口，他总能有在其中挑出各种毛病，喜欢抬杠似乎成了习惯。这类人往往不自知，还以为自己口才好，赢了所有人，其实只是别人不屑争论而已。这种“大家来找茬”的游戏，只有他乐子其中。这种人就是速成得“常有理”，无理都要搅三分的那种，跟这类人打交道，实在是有点郁闷，不仅浪费时间与精力，还总是在沟通中无法完全切中要点，甚至还会将影响自己的情绪。
三、挑拨离间，谣言传播者无论在职场，还是生活中，一件事情传来传去就变了味儿。甚至是当事人听到，都以为是在说别人的事情，在这个传播过程中，有些人会添油加醋将事情扩大，有些人则是为了刷自己的存在感，把自己认为的事情加以解读，传播出去。无论是哪种情况，这种人都不受人待见，尤其是为了达到某种目的，挑拨离间，故意错误解读事情原本的情况。作为当事人对这种情况必然愤怒，而作为旁观者必然也对这种人处处提防。只是在职场这个环境中，很少有人对这种行为加以斥责，都抱着壁上观的态度，虽说无形中助长了这种的行为，但与此同时这类人也无法获得真正的尊重。
四、狐假虎威。总是拿以领导威信来指挥别人做事。曾经就遇到过这样的同事，哪怕一点小事，本来很简单就能把事情做了，在说话前非要提一句领导要怎样做，很正常的事情，被这样一来弄得做事的人心情也不爽。聪明的人都明白，他是领导的人，但领导不是他的人，很可惜这类人总是身在其中而不自知。别人在心里嘲笑他，而他还在压别人一头而沾沾自喜。其实这类人就像是藤蔓，只能依附于在领导身上。
五、爱占便宜，吃饭请客从不掏钱身边就有这样一位同事，别人请客吃饭从不缺席，他从来不主动请客，蹭吃蹭喝感觉就是常态，如果饭局中的酒比较便宜，就装着不胜酒力。一次年终聚餐，老板请客喝好酒，他看到那酒就直接端起来手了一句：“我来晚了，我先自罚三杯。”后来经常有人拿这件事当做谈资笑料。俗话说的好，占小便宜，吃大亏。看似占了便宜，实则丢了人品。礼尚往来，你来我往，关系才能越来越好。那些爱占小便宜的人，虽然人们嘴上不说，但心里必然鄙视这类人。大家只是同事，没人愿意惯着你的毛病，尤其是这种占小便宜的毛病，不是因为多少钱的事，而是对这种心中不自觉就会产生厌烦的情绪。
谚语说：“金无足赤，人无完人。”
大家都知道，我们每个人都不可能十全十美，而想做到“人见人爱，花见花开，车见车爆胎”的人，那也只能想想就好。
虽然如此，但是我们也会希望自己做得更好，来更好地与人相处，更好地立足于社会。
那么，让人讨厌的20个行为，你做过吗？看一看，也许能让你更好地“避开雷区”，让你越来越好。
1、吃饭时低头玩手机
吃饭，本身是为了让人更好地交流，是增进感情的方式。
但是，如果在饭局上，你经常低头玩自己的手机，不跟人交流谈心的话，别人会认为这是不尊重人的一种表现，会让人产生反感的情绪，可能下次便不会再叫你一起了。
2、爱抱怨
经常抱怨，逢人就说自己有多穷、多惨、多衰，抱怨工资太低，抱怨自己一无所有，把负能量传染给他人。
以为一抱怨就能改变现状，殊不知不仅不能改变现状，还会招人讨厌和远离。
3、动不动就爆发脾气
动不动就爆发脾气的人，会让人产生反感，甚至是惊恐的心理，别人会认为你是个不懂得管理情绪，性格极端的人。
在这种情况下，如果不是你特别亲近的人，大家都会选择远离你。
4、爱说脏话
爱说脏话，给人的感觉就是：脾气不好，品格素质方面也有待提高。
因此，如果你经常“爆粗”，希望你能改改，毕竟每个人都喜欢跟品格过关的人做朋友。
5、休息区大声喧哗
休息区本来就是禁止“大声嚷嚷”的环境。
而在休息区大声喧哗，不仅会影响到别人的休息，给当地制造噪音，情节严重的，还可能会受到别人的投诉。
毕竟，这种行为扰乱了治安管理秩序，也是一种不尊重人、不尊重规则的行为。
阴阳怪气，说话揭短，骂人骂妈，打人打脸
答：1、大嘴巴，随意泄露别人的秘密。其实有些人并不是恶意对付你，但用没脑子不会做人来形容丝毫不夸张，就像是这种大嘴巴，随便就把别人透露交心给他的秘密泄露出去，这是真的很糟糕。试想，哪一天你知道了自己你掏心掏肺告诉自认为是朋友秘密，但转眼他就泄露出去了，那你们这段友情断掉不说，没成为...
答：在我们社会生活中，无论是同事、朋友，还是路人，或多或少都做过或遇到过一些令人厌恶的行为，当然，其中一些仅是违反道德，但是其中另一些人的行为足够让人产生愤怒。1、午休时间被电话或者微信吵醒。不知道大家有没有被午休时的电话或者微信信息吵醒过？个人认为，在午休时间打电话和发微信的人，情商...
答：以下是一些普遍让人讨厌的行为：不尊重他人：轻视他人的感受和观点、粗鲁、侮辱、羞辱、欺负或歧视别人等行为，都会让人感到不快。不切实际的自我评价：过度夸大自己或自认过低的自我评价，提高自己的形象而低估他人的能力，这也可能是让人很讨厌的行为之一。不守承诺：承诺但不履行或者经常违背诺言的人往往...
答：没有人愿意成为那个令人讨厌的人，但自己总是不自觉地站在了令人讨厌的队伍里，那么要如何才能避免自己沦为这样的人呢？其实所有令人讨厌的行为都是有迹可循的，身体语言是最好的表达方式，只要我们在聊天的过程当中注意观察，就能感受到自己的言谈，是否令对方觉得舒服。不停地看手机 当例如当你和一...
答：3. 听不进意见：拒绝接受他人的建议和反馈，固执己见，不考虑团队利益。4. 做事不负责：没有承担起自己的职责，让其他人帮助处理自己的任务，或者对自己的工作不负责任。5. 让人不舒服：言语粗鲁、侵犯隐私、性骚扰、歧视等行为会让人感到不愉快。6. 挑剔苛求：过度挑剔和苛求别人，不给别人留下任何...
答：有的人想多挣钱的话就会努力的更多，而有一个人一种在你身边逗人聊天，这也直接影响到你的工作效率，这样的行为也是最令人“反感”的。其实人多的地方自然会有很多不同的人在，这些人身上就会有很多奇怪的问题，正所谓世界之大无奇不有嘛！但是这有归有，也不能表现出来，特别是什么让人订饭也不...
答：尽管咖啡里没有加糖。她的真正意图是什么？在公司开个小音乐会么？是给大家上一节免费的ASMR（用引发舒适的声音进行放松的方法）。此外，大多数时候，她搅了20分钟最后只喝两口。你在工作上有遇到过让你又爱又恨的同事么？哪些行为最让你无法忍受呢？请在评论区与我们分享哦。- END - ...
答：不论是出于有意或无意，相信大家都遇到过或者自己也有过一些素质低下的行为。那么，在公共场合中，哪些行为最让人反感呢？第一、电梯里抽烟。大家每天上下班，出门回家都会坐电梯，最讨厌遇到的肯定是在电梯里抽烟的人！电梯空间封闭狭窄，本就通风不畅，在电梯抽烟导致空气混浊，人多的时候呼吸都困难。...
答：7、递剪刀，不要把刀尖对准别人，真的很不好，容易伤到别人，必须要改掉。8、不要经常喝碳酸饮料，必须要改掉，可以用温开水来替代。9、不要整天板着脸，你觉得无所谓，在别人看来，你就是“距离”，必须要远离。10、不要随意跟人开玩笑，你觉得无所谓，但在有些人看来，你是在嘲笑他，反而对自己...
答：总有些朋友，带有一些非常不好心理，让我们感到厌恶。心理学家对大多数友情破裂的案例进行研究后，发现，以下这八种行为，会极大的伤害我们的友情 1. 太自恋 许多人没有意识到自己存在这样的问题。在和朋友交谈时，总喜欢把话题往自己身上引，而对朋友身上所发生的事情漠不关心。喜欢让别人听自己说，...
