给面试官的第一印象很重要
给面试官的第一印象很重要
给面试官的第一印象很重要，大家都知道，我们给考官的第一印象是非常重要的，良好的印象在一定程度上对我们的取得较高成绩具有助推作用。下面是给面试官的第一印象很重要！
给面试官的第一印象很重要1
大家都知道第一印象的重要性。 老美是很讲效益的，但和人第一次见面时，他们往往会先问一些无关紧要的问题。这叫做"Breaking the ice（establish a rapport ）"。
求职面试的时候他们也是一样，一见面通常都会问： How are you today？ Did you have any trouble finding this place？ How did you get here？ 是不是为面试官友好的问话和语调感到吃惊了？
其实他们只是想让你放松一下，让面试在一个轻松的气氛中开始，所以你也只需客套的回答一下就可以，例如"Fine， thank you。"之类。
面试时最重要的部分是谈你的experience and qualifications。qualification包括你所受过的教育和培训，而experience就是你曾经做过的、与你要申请的工作有直接或间接关系的工作经历。
对于换工作跳槽的人来说，教育都是发生在过去的事情，所以记住要用过去时态来讲。
例如：I attended the University of California from 1992 to 1996。I graduated with a degree in social science。
如果你目前还是个学生，那么就应该用现在时来谈。
例如：I am currently studying at the University of Chicago and will graduate with a degree in computer science in this fall。I am studying English at City College of New York。
当谈你受的教育时，可别忘了提起你参加过的培训、得过的证书和选过的一些和这份工作有关的课程。例如你要应聘国际贸易类的工作就一定要提correspondence courses， BEC Certificate等等。
如果你的工作要求你用英语沟通的话，你还得特别提到你英语的娴熟程度或告诉对方你是如何在这方面做努力的。同样对于使用其他语言的工作也是如此。
给面试官的第一印象很重要2
把握面试前的关键15分钟，请注意以下方面：
1、管住自己的嘴：
不要和前台工作人员或是进出公司的人乱搭讪套近乎，尤其忌讳向别人打探公司的情况，包括工资、人员状况等等。
因为你完全搞不清楚对方到底是什么身份，或许前台小姐姐是老板的弟妹等等，乱打探套近乎只会暴露你的不良动机，因此，一切后果请自负。
除了不要乱说话之外，还请不要乱喝水。有人一紧张就会大量饮水，要知道图了一时之快，其后果是相当严重的。
面试过程的长短谁也不知道，当HR正说得兴头上时，你却抱歉地打断去解决内急问题，这多少会给谈话的对方带来些不快。
2、管住自己的手：
请收起你的MP3、游戏机等一切娱乐工具。你是来应聘的，而不是来排队吃饭唱K的。
不要再以为自己还是个学生，当你踏进公司大门的那一刻起，你是一个社会人，没有谁会因为你的年轻而对你网开一面。请记住，表现你最成熟的一面，除非，你应聘的是幼儿教育行业。
3、管住自己的脚：
不要在别人的办公区域闲逛，更不要左摇右晃地打量别人的工作区域，参观公司不是你今天要做的事情，你随便的态度会引起公司员工的不满，乃至会干扰到别人正常工作。
如果你还长得不是十分正气的话，这样闲逛的后果可能是直接被请至保安室。
4、管住自己的眼睛：
很多情况下，你会被前台小姐姐安排先坐一会等候。大家都知道，你对眼前的一切充满了好奇甚至渴望，但是请不要让它们过于体现在你那“心灵的窗户”上。
直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员工，甚至还摆出一副让人觉得非常莫名的笑容，这真的会吓到别人。
如今的年轻人，到哪里干什么都喜欢拍照发微博，但是请在此刻克制住拍照留念、到此一游的冲动。
保不准公司HR也是微博控，一不小心看到你的拍照和言论，说你泄露了公司商业机密，一怒之下把你拉进黑名单，永世不得在业内谋职！
给面试官的第一印象很重要3
良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现，往往体现了一个人的综合素养和品位。
礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误，导致自己的面试得分减少，最终错失了工作机会。
那么，在面试过程中，你需要注意哪些细节而提升自己的首因效应呢？
1、把握进门时机
通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要擅自走进面试房间。
敲门的力度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了。
开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。
2、别小瞧了握手
面试时，握手是很重要的肢体语言，能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的'握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
怎样握手才是合适的呢？你和面试官握手时，伸出右手，上身要略微前倾，头要微低；两足立正，彼此之间保持一步左右的距离，手要保持干燥、温暖；手臂呈L形，有力地摇两下；眼睛要直视对方，响亮地说出你的名字。
握手的时间3秒为宜。女士也要大方地和面试官握手，需要注意的是，男士与女士握手时，男士只握女士的手指部位。
握手还需要注意避免以下禁忌：
1、手不要湿乎乎的；
2、力度适中，不要用力过猛；
3、不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手；
4、不要用两只手；
5、不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里；
无声胜有声的肢体语言
加利福尼亚大学的一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。
肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。
如钟坐姿显精神。
俗语说：“站如松，坐如钟。”坐椅子时最好坐满2/3，上身挺直，但不要僵硬，身体略向前倾，双腿并拢，手自然地放在上面，保持轻松自如的姿势，这样既显得精神抖擞，又不给人死板、紧张的印象。
坐姿禁忌：
1、双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士，更不要忽略了这一点。
2、双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。
3、抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不稳重的印象。
4、手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。
5、紧贴椅背坐，显得松懈、漫不经心。
6、两臂交叉在胸前或把手放在邻座椅背上，这样会给面试官留下轻浮、傲慢、不庄重的印象。
眼睛是心灵的窗户。
你与面试官交流时，礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区；目光平和而有神，专注而不呆板。
如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考；回答问题时，应该把视线收回来。
你在面试时运用眼神，需要注意以下四个方面：
1、初次见面时，可凝视对方稍久一些，这既表示自信，也表示对对方的尊重；
2、双方交谈时，应注视对方的额眼之间，表示重视对方并对其发言感兴趣；
3、当双方缄默不语时，就不要再看着对方，以免加剧冷漠、不安的尴尬局面；
4、当别人说了错话或显拘谨时，务请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误认为是对他（她）的嘲笑和讽刺。
微笑是自信的表现。
微笑可以消除过度紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与面试官的关系。面试时面带微笑，可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切，为面试加分。
恰当的手势。
说话时配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度，加深听众的印象。然而，手势太多也会分散听众的注意力，让面试官觉得你不够稳重，因此，手势的使用不宜太过频繁。
由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋，在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。
答：面试的着装形象非常重要，这是给面试官的第一印象，直接影响着你后面的面试，那么在这方面需要注意哪些问题呢？1、你的整体形象 毫无疑问，在参加面试时，你必须看起来干净利落、着装得体。你要稍微多注意一下自己的外表，只要略加打理，你就会取得非常好的效果。那些关于外表的传闻都是真的——面试官...
答：以确保公平和舒适的面试体验。听取应聘者的意见：面试官可能给应聘者提供机会表达自己的看法、提问或分享更多相关信息的空间。这些暖心的行为有助于创造积极的面试体验，减少紧张和压力，并促进应聘者展示自己的潜力。然而，请记住，每个面试官可能有不同的风格和方式来与应聘者互动，具体体验因人而异 ...
答：面试第一印象有什么作用 非常重要，给人直观感觉，好的第一印象就像房子的好地基一样重要，那是在往后别人能给你更好评价的直接基础！先入为主和第一印象有什么联络？ ...这个先入为主的意思就是在还没有和对方见面之前，从别人口中听到对对方的评价及看法，在心里形成了一个主观的印象，在见面...
答：在面试时,你的穿着打扮是面试官对你的第一印象。因此,在选择面试服装时,需要注意两点。符合企业风格穿着要符合企业的风格,不是所有公司都适合穿正装的哦。要根据企业的文化和氛围来选择合适的服装。符合岗位特色穿着也要符合你应聘的岗位特色。比如,如果你是应聘设计师的岗位,那么就要穿得有个性一些,展现你...
答：1、第一感觉很重要。这个不光是是穿着打扮，更多的是精神面貌上给人的感觉，要精神饱满，激昂向上。不需要太注重外表。内心自信最重要。面试的第一印象很重要，这个我完全赞同，首映效应的作用我从来不怀疑。饱满的精气神、不俗的谈吐、得体的着装、大方的举止，这些都会让人觉得你不错！2、对面试求职...
答：如何给面试官留下好的第一影响，面试过程中，除了自身的技能水平要达到公司的要求外，另外也要给面试官留下好的第一印象，下面我们就来了解一下，如何给面试官留下好的第一印象。如何给面试官留下好的第一影响1 1、谦恭有礼，适当把握 无论面试官是什么岗位，应试者无论何时都要表现得谦恭有礼...
答：生活中，小伙伴们在面试的时候，想要给面试官留下好的印象，最根本的还是要靠自己的实力。要是以自己的实力作为铺垫，此时再把握好细节，做到减分项不扣分，加分项直接拉开距离，就可以提高面试的成功率。01 首先在面试的时候，最直观的减分项是仪容仪表。因为第一印象往往决定了面试官和求职者交流的...
答：举止仪表方面 外在举止仪表方面整体要求是：微笑、自信、从容、灵活 1、微笑 进入考场后，如果能一直保持微笑或这面部表情柔和有亲和力绝对是一个加分点。试想如果一进入考场就表现出来一副要死不活或者一副很严肃要上战场的表情，那无形中会给考场增加压力，而且也会让考官有不太好的第一印象。要知道爱...
答：面试时的六个小技巧 面试时的六个小技巧，无论你认为自己有多厉害，都不要在面试时表现出一副骄傲的样子，要知道人外有人天外有天，一定要恰当地表达你的谦虚。下面分享面试时的六个小技巧。面试时的六个小技巧1 一，仪容仪表很重要 当一个人参加面试时，给面试官留下的第一印象是他的个人...
答：当然，如果你的实力在面试人群中完全脱颖而出，那其实也不用担心个人形象问题给面试官留下的印象，毕竟面试最看重的还是个人能力。个人形象、着装、仪态等在给面试官的第一印象中很重要，那我们一起来看看面试的时候应该怎样做才能提升自己的形象。1、面试着装 一般来说，面试官评判面试者服装的标准是：...
