6000元六险一金要扣多少钱
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
法律主观：
劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。
法律客观：
《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条
答：6000扣六险一金剩多少 6000扣六险一金剩4650元。根据国家规定，员工的六险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险：6000*8%=480元医疗保险：6000*2%=120元。失业保险:6000*0.5%=30元;住房公积金6000*12%=720元因此，扣除社保和公积金后，员工拿到手的工资...
答：法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。法律客观：《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法...
答：资6000扣完还剩多少每个地方的社会保障缴费比例都不一样。假如是在北京税前6000工资的话，养老保险需缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元，那么税后工资就剩下4630.05元了。六险一金包括什么六险一...
答：扣除六险二金后应剩5100左右，扣除部分主要包括了一下内容。养老保险：单位每个月缴纳20%~22%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%~12%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.4%~0.5%，自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月缴纳0.7%~0.8%，...
答：月工资6000元，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。1、社保公积金：平时大家习惯说“五险一金”，实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生...
答：月工资6000元，个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586。每个地方的社保缴纳比例是不一样的，假如是在北京税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳...
答：该保险每个月要扣2244元。以一个月工资为8000元为例，六险一金的缴费金额为2244元。其中，养老保险和医疗保险各为640元，失业保险为16元，住房公积金为960元。这些金额由个人和单位分别缴纳。以北京市为例，养老保险和医疗保险的缴费比例均为8%，失业保险为0.2%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房...
答：而五险一金每月缴费你是知道的，再加上长期护理保险费，六险一金一个月缴费多少钱相信不难计算了。【法律依据】：《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所...
答：6000块钱扣除六险二金通常剩5100元左右。扣除部分主要包括了一下内容：1、养老保险。单位每个月缴纳20%到22%，自己缴纳8%；2、医疗保险。单位每个月缴纳9%到12%，自己缴纳2%；3、失业保险。单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%；4、工伤保险。单位每个月缴纳0.4%到0.5%，自己一分钱也不要缴；5、生育...
