进入统发工资后会计凭证怎么记
1、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-社会保险(个人)
其他应收款-公积金(个人)
应交税费-应交个人所得税
银行存款/库存现金
2、缴纳社保:
借:管理费用-社会保险(单位)
管理费用-公积金(单位)
其他应收款-社保(个人)
其他应收款-公积金(个人)
贷:银行存款
3、缴纳个税:
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
当月发当月工资,记账凭证可以按照管理费用来填写。
计提时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-职工工资
交社保时:
借:管理费用-社保
其他应收款-代扣职工社保
贷:银行存款
发放工资时:
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:其他应收款-代扣职工社保
贷:应交税费-个税
贷:库存现金
扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本。
涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
答:直接列收列支如:借 经费支出,贷 财政补助收入
答:一、工资应当以货币的形式发放;二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
答:1、根据工资表 借:事业支出 贷:应付职工薪酬 2、财政统发时依入帐凭证 借:应付职工薪酬 贷:财政补助收入(实发数)其他应付款(代扣社保)(代扣公积金)3、代扣个人部分社保和公积金用款额度下达时 借:零余额账户用款额度 贷:财政补助收入 4、办理代扣个人部分社保和公积金转缴时 借:其他应付款...
答:1.财政总预算会计将工资资金逐月按进度从国库的地方财政库款户划拨到财政工资资金专户时:借:国库存款———工资资金贷:国库存款———一般资金2.总预算会计按照审核后的工资发放汇总清单,将应发本级财政供养人员工资总额,从工资专户拨付至财政在代发工资银行开设的工资统发户时:借:一般预算支出贷...
答:直接列收列支,不用在“应付职工薪酬”科目中核算,财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等,单位不用再记账。依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证,按工资总额,行政单位借记“经费支出”、贷记“财政拨款收入”,事业单位借记“事业支出”、贷记“财政补助收入”。
答:4.开出“财政授权支付凭证,购买办公用品500元。借:经费支出 500 贷: 零余额账户用款额度 500 5.通过政府采购购入办公用电脑一批总支出200000元;电脑已经验收入库,款项由财政直接支付。借:固定资产 20万 贷:固定资产 20万 6.本月实发工资150000元,由财政部门统发。借:经费支出 15...
答:贷:应付职工薪酬 5、会计分录格式:第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷...
答:要想记住借贷的使用首先要记住资产负债表就可以了。在会计中,借方表示增加,货方表示减少,有借必有贷,借贷必相等。做账时如果有增加项,就一定要有减少项,否则账就做不平。资产、费用、成本类,增加记在借方,减少记在贷方。负债、所有者权益、收入类,减少记在借方,增加记在借方。
答:5、借:财务费用——手续费600 贷:银行存款600 6、借:应付账款4000 贷:营业外收入4000 7、借:其他应付款1000 贷:其他业务收入1000 8、借:应付职工薪酬——应付福利费3000 贷:银行存款3000 9、结转收入 借:主营业务收入400000 其他业务收入40000 投资收益4400 营业外收入5600 贷:本年利润...