长途跟车押运员工资都很高，是不是骗人的，有了解的吗请告诉我，谢谢！电话15106749955
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科
也有真的，但实际工资没那么高，因为我在苏州待了5年，比较了解，希望能帮到你
网上所有高薪招聘押运跟车送货的全都是骗子，骗培训费体检费等，千万不要相信。正规的招聘都是不需要交钱的。现在很多不正规的公司，营业执照都没有，就是靠这样的方式赚钱，交了就不会退给你。小心上当受骗哦，到时候后悔都来不及啦，要长个心眼啊。
押运员工资高，那司机肯定更高，你去问问那些渣土车驾驶员为啥不去开押运的车
你先要搞清楚押运什么，黄金？现金？核原料？保密文件？
正当的贵重物品如黄金，那都是聘请专业安保公司
付出和回报正比，还是多考虑一下吧
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答：本人2020.5.25号刚被骗过去，在boss直聘万博公司里找的说是跟车配送员工资八千一万多，然后也不会跟你在招聘网站上聊，就说现在人员咨询太多，需要你加微信聊，然后就跟你介绍该职位福利待遇，还会要你拍什么车票哇，住宿发票哇，说可以报销，等你到了苏州，你就会发现他们哪里也就一个小办公室，几间...
答：招长途押运员/跟单员是骗人的。网上高薪招聘所谓跟车跟单员的基本都是骗子，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。有的是以体检费、押金、伙食费等各种名目骗钱。以安排实习或等着办什么押运证为名，被当做廉价搬运工、保安使用。尤其小心只留手机号码，没有注明明确地址的招聘信息。找你进去后：1、跟...
答：假的！现在骗子利用高工资骗人！根本不是押运！最多是利用押运名字招聘搬用工！要不就是让你交几百块钱给你办理押运证！然后就没消息了！你知道被骗了找他要钱他就找黑社会打人！他们就是骗钱的！没有那么好的事让你跟车填写运单看管货物！不可能的 ...
答：不过现在快递真的很辛苦，周末都要拼命到处跑着，挣得虽多但全是辛苦钱。多送多得，只要能吃苦，妥妥月薪上万。我是哈尔滨的物流招跟车员一月八千到一万是真的吗 有也可能，不过可能比较辛苦，钱不是好赚的！跟车就在货车里，风餐露宿，没有空调和暖气，东西有问题还要赔付 长途汽车押运员一个月八千...
答：是否为骗局，可以从对方招聘方式和招聘主体来核实，一般押运公司常年都有招人，涉及政审，身体素质和有关从业证照办理，也存在一些公司涉及到服装费风险金的缴纳！
答：假的，是骗子。培训期在保安公司，就是包身工，没钱。结束了，各种理由，扣钱。
答：是真的，出现这样的招聘信息说明一定有这方面的需求。网络上招聘的有八千到一万二肯定是有，长期在外辛苦奔波，薪资也是多做多得。
答：答：实际上都是物流与保安公司合伙的 保安公司是昌平的 说什么昌平分局下属单位什么的 望大家提高警惕 他们不收你钱 管你吃住 只用你干活 你想你干半月他干半月 来回衔接 两个人一个月 他们会骗多少服务费？希望大家能把自己知道的写出来吧 我所知的...北京天亿集团招聘长途押运员工资6000-8000是真...
答：是真的。根据查询597直聘网显示，物流长途跟车员8000一个月补助200是真的。例子：天津市西青区飞歆货运代理服务部物流跟车员的待遇有长途押运员保底工资8000元至12000元一个月，五险一金加上出车吃住补助200元每天。
答：在宁延东前去应聘的驰宇公司,负责人对记者说:“那些长途押运标的高工资,都是骗人的幌子,如果真有那么好的活儿,我自己还抢着去干呢,哪里轮得到这些外地来打工的?”而腾龙发的刘经理更是说:“一个大学毕业生才挣多少钱,你一个农民就想挣四五千,那不是天方夜谭么?”类似的话,记者在采访过程中曾多次听到。 那...
