打工时什么叫压一个月工资？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-30
打工第一个月压工资合法吗？
压一个月的工资，第二个月发1月份的工资。这是私人厂家的霸王条款。
就是你1月份上班，3月份才会给你发1月份的工资。
头一个月不给钱
第二个月开第一个月的
在厂里打工会押一个月工资吗?
答：多数会，一班押一到两个月，为了是工人长期稳定，虽然不合劳动法，但是，事实如此，人跑了工资瞎了。
打工第一个月压工资合法吗?
答：打工第一个月压工资是不合法的，可以向当地劳动执法监督部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以...
为什么深圳打工要压一个月工资? 什么时候才还? 辞工为什么要提前一个月...
答：现在工厂上班都是压一个月工资的，辞工的话提前一个月是因为它要提前一个招工，可以紧急辞工，代价是扣除百分之三十工资，你在深圳哪里？
打工第一个月压工资合法吗?
答：打工第一个月压工资不合法，违反了《中华人民共和国劳动法》中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》中规定：第五十条：工资支付形式 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条：法定休假日和婚丧假期间工资保障 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
关于打工,压一个月的工资又压领这个月工资的百分之二十,这合法吗_百 ...
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长期工压一个月工资,走了之后当月工资是不是要结清?
答：你打工的地方，长期压一个月工资，你走了之后，当月工资肯定要结清，如果不给你工资的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁。关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，...
如果打工要压一个月的工资,做满一个月辞职能拿工资吗?
答：按照劳动部工资支付暂行规定第七条规定，工资只是每月支付一次，压一个月违法，你可以向当地劳动监察求助。按照劳动部工资支付暂行规定第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我去厂里打工当学徒,每月工资2000,要压第一个月的工资,就是第一个...
答：这是违反《劳动法》、《劳动合同法》的。劳动法规定：用人单位必须按时、按月、足额发放劳动者的劳动报酬。你可以去当地的劳动监察部门寻求帮助。
公司明确表明压一个月的工资以防员工突然离职,这样合理吗?
答：公司压工资防止员工突然离职，我认为这种方式并不合理。这其实是显而易见的事情，作为一个普通打工人，我当然希望公司能够按时支付劳动报酬，这样我的生活才不会受到严重影响。尤其是在刚刚参加工作的时候，公司压工资对新人来说简直是个晴天霹雳。我刚刚参加工作时就是这样一种状态，那时候刚刚脱离父母，...
现在打工都压工资吗?
答：现在打工是有的压工资有的不压的，这个需要你开始的时候就要和老板谈好的，在劳动法上，老板最多只可以压员工一个月的工作，不得压超过两个月的工资，如果您在工资方面有疑问了，可以在法律上去咨询或者到劳动局投诉的，只要在法律的前提下是可以压一个月的，但是离职的话可以结清或者推迟一个月发放...
打工第一个月压工资是不合法的，可以向当地劳动执法监督部门举报。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
扩展资料：
《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动法
要押金的工作我都不做的因为吃过这样的亏。以前做过一份要500快钱押金的工作他也给我打了收条，可是离职的时候要押金可就难了要了好几天才要回来。最后一次跟我说你怕什么怕我把你押金吃了。我人都离职了他不当场退押金，还要自己去要好几次。为了拿回押金自己赔了10几块车钱。想起来就来气
就是第一个月没工资，到第二个月领第一个月的工资压一个月的工资，第二个月发1月份的工资。这是私人厂家的霸王条款。
就是你1月份上班，3月份才会给你发1月份的工资。
头一个月不给钱
第二个月开第一个月的
答：多数会，一班押一到两个月，为了是工人长期稳定，虽然不合劳动法，但是，事实如此，人跑了工资瞎了。
答：打工第一个月压工资是不合法的，可以向当地劳动执法监督部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以...
答：现在工厂上班都是压一个月工资的，辞工的话提前一个月是因为它要提前一个招工，可以紧急辞工，代价是扣除百分之三十工资，你在深圳哪里？
答：打工第一个月压工资不合法，违反了《中华人民共和国劳动法》中的规定。根据《中华人民共和国劳动法》中规定：第五十条：工资支付形式 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条：法定休假日和婚丧假期间工资保障 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
答：关于打工,压一个月的工资又压领这个月工资的百分之二十,这合法吗 展开 我来答 分享 新浪微博 QQ空间 举报 2个回答 #热议# 大多数男性都抵触彩礼吗?为什么? baby无知的蚂蚁 2017-06-20 · 知道合伙人法律行家 baby无知的蚂蚁 知道合伙人法律行家 采纳数:21512 获赞数:64247 单位优秀员工,...
答：你打工的地方，长期压一个月工资，你走了之后，当月工资肯定要结清，如果不给你工资的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁。关于讨要工资。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的工资。接下来，...
答：按照劳动部工资支付暂行规定第七条规定，工资只是每月支付一次，压一个月违法，你可以向当地劳动监察求助。按照劳动部工资支付暂行规定第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
答：这是违反《劳动法》、《劳动合同法》的。劳动法规定：用人单位必须按时、按月、足额发放劳动者的劳动报酬。你可以去当地的劳动监察部门寻求帮助。
答：公司压工资防止员工突然离职，我认为这种方式并不合理。这其实是显而易见的事情，作为一个普通打工人，我当然希望公司能够按时支付劳动报酬，这样我的生活才不会受到严重影响。尤其是在刚刚参加工作的时候，公司压工资对新人来说简直是个晴天霹雳。我刚刚参加工作时就是这样一种状态，那时候刚刚脱离父母，...
答：现在打工是有的压工资有的不压的，这个需要你开始的时候就要和老板谈好的，在劳动法上，老板最多只可以压员工一个月的工作，不得压超过两个月的工资，如果您在工资方面有疑问了，可以在法律上去咨询或者到劳动局投诉的，只要在法律的前提下是可以压一个月的，但是离职的话可以结清或者推迟一个月发放...
