杭州社保最低缴费基数2022
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-27
2022年杭州社保最低缴费基数为3957元。
参加杭州市职工医保的灵活就业人员，基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元，即：79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元，即：3957元/月×9.5%(缴费费率)月=375.92元/月。
职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定；高于300%(11128.26元)的，按300%确定。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2021-2022年度杭州社保缴费比例及缴费基数
2022杭州市社保缴纳基数——下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)
杭州最新社保缴纳基数是什么？
1.养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；
2.医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%(大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%)；
3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4.工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费；
5.生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。
答：那么，如何调整具体的社保支付基数呢?社保每月最低支付金额较低? 杭州社保缴费基数调整 杭州社保基数的上下限每年都会调整，一般按去年社会平均工资的60%-300%进行调整。因此，社保缴费基数基本上每年都会增加，这不是一个统一的范围。22年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。上报了...
答：多数人关注杭州2022最低社保缴费基数，是因为一直都按照最低缴费基数来参保，这样费用不高，又可以保证我们享受到的社保待遇不受到影响。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。杭州2022最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社...
答：按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.2%工伤保险和1.5%残保金，必须要按照固定比例计算好社保费用，然后每个月都要缴费的。按照最低缴费基数参保，2022杭州社保缴费标准最低为1487.84元，单位和个人要分别承担1072.35元和415...
答：杭州市最低社保缴费基数2022做出了调整，如果一直都是按照最低标准交社保费用，我们肯定还是要特别注意好社保缴费基数的法定情况。而且职工社保五险有固定比例，确定好缴费基数即可计算出各项社保费用，如果缴费基数上调，自然我们要承担的社保费用也会提升。那么具体社保缴费基数如何调整的?社保最低要交多少钱...
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答：2022杭州社保每个月最低要交多少钱?杭州社保缴费比例是多少?接下来跟我一起来看看具体详情吧! 杭州社保最低缴费基数2022因为做出了调整，所以很多人的社保费用也要重新计算。其实每年都会调整社保缴费基数上下限，如果要计算社保费用，自然也要注意社保局法定情况。其实只要是能够按照标准缴费，即便是按照最...
答：其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的，每个月要按照标准交五险，而且单位和个人承担的比例也不一样...
答：杭州市社保缴费基数2022是按照上一年度社平均工资来调整的，所以社保缴费基数范围也不同。按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，15%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险...
答：杭州社保费用最低标准多少 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。 即便是按照杭州社保最低缴费基数2022参保，只要能够保证社保持续缴费，那么享受到的职工社保待遇也同样都是有保证的。而既按照最低标准缴费，每个月的社保费用不高，又可以享受到五险的待遇，所以很多单位也都是按照最低标准为员工交社保...
答：所以还是要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,和2%医疗保险,和失业保险。单位还要单独承担工伤保险和残保金,必须要按照固定比例计算好社保费用,然后每个月都要缴费的。 按照最低缴费基数参保,2022杭州社保缴费标准最低为元,单位和个人要分别承担元和元。
