面试后HR说如果有结果,三天左右会以邮件回复,三天包括周末和面试当天吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-03
面试后hr说有结果会三天内以邮件通知,如果之后有疑问可联系她,请问面试成功的几率有多大呢?

这是很常规的回复,耐心等待即可。

向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。
1、询问电话打一次即可
不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。

2、在打电话之前就可以问结果
建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。
3、摆正心态
有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。

4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。

扩展资料求职者可以客气地说,“不好意思,打扰了,我是XXX,X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往,现在手上有另一个公司录取offer,但内心里贵公司仍是首选,所以冒昧的来问一下结果,希望不要错过机会。
如果对方跟你说“你被录取了”,那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”,你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足,避免在下次面试中再犯同样的错误。

具体情况你应该向HR当面问清楚。邮件可以收到,如果没有收到直接打电话问,越简单直接越好。你这样问感觉你很不自信,生怕得罪HR而失去工作机会。要知道公司招人主要靠的个人综合素质,当然注意人际交往礼貌待人也更好。
如果公司太注重人际关系,这样的公司不进也罢。记住,工作中要简单直接。

每个公司的工作流程都不一样的,招聘工作也是一样的,看岗位重要性一般会经过招聘专员,人事经理,用人部门经理,公司主管领导四个环节。这是一般普遍的流程,至于面试后等结果这个问题,要看你面试的是什么公司什么岗位,一般的大公司的话,流程都比较规范,一个环节一个环节走流程,要一个环节一个环节面试,可能会出现你说的这种情况,可能会慢点,如果是小公司的话,流程就没这么复杂,一般人事部门填表了解了大概情况后,觉得你比较合适的话,就会马上联系用人部门经理来面试的,所以,如果出现你说的这种情况,就是用人单位一种比较委婉的不合适的说法,你要有心理准备,同时准备找其他机会。如果你很有想法的话,也可以打电话咨询,也许用人单位感觉到你的诚意,也会录用你。

这个所谓的三天,其实并没有那么严格。毕竟他的话里,还有“左右”那个词儿……
所以,刨除面试当天,再刨除休息日,再等个三四天吧……如果那时候还是没有消息,在去询问也不迟……至于怎么问,当然是直接问啦……态度要坚决,语气要诚恳。

这个完全可以直接问,人资都会如实告诉你的,但是一定要三天后,一般都包含周天的。

面试后HR说如果有结果,三天左右会以邮件回复,三天包括周末和面试当天吗?
比较正规的公司,应该是三个工作日才对,工作日的话,面试当天还有周末是不计算在内的

  • 面试后hr说有结果会三天内以邮件通知,如果之后有疑问可联系她,请问面试...
    答:这是很常规的回复,耐心等待即可。
  • 面试后,HR说如果通过了的话会通知我!
    答:那你就等通知呗 一般情况下 一周之内hr就会通知你的 如果一直等不到通知那你就是没戏了 其实面试结果可以根据面试时hr的态度和反应而猜测出来的 自己表现得如何心里要有点数
  • 面试后说三天通知你,这有希望吗
    答:有希望的,但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了,很多公司都是每天都会有新人去面试,人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选,如果留到第二天会积压更多的新人,在面试的最后一般都会问上岗时间,如果没问那就是没戏。面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和...
  • 面试后,等通知有结果一般是多久?
    答:所以我们一定要理就得看待,千万不要给自己大不必要的麻烦,而且我觉得找到工作之后可以让自己变得非常快乐,也会让自己变得非常有积极性,如果情况非常好的话,还会让自己变得非常勇敢,所以从中可以看出找工作可以带来很多好处,但我觉得面试号,等通知有结果一般是一个星期左右。
  • 面试后等多长时间才能有结果
    答:一般3天左右。建议大家在面试环节结束后,向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知,这样就不用被动地等待,便于自己的后续安排。一般来说,实习和求职最慢一个星期都会有回复,而一些知名互联网企业或国有大型企业的校园招聘则要关注企业给出的具体时间表。其实,面试后正是一个反思和准备的好机会,...
  • 请问面试后,HR说如果面试合格会通知我,请问是不是肯定没戏了?_百度...
    答:HR一般对面试人员都这么说,说后期会通知,①是HR留给自己向领导汇报的时间,向领导说明面试人员具体情况,供领导定夺;②是给面试人员一个考虑时间,也是一直委婉的拒绝方式。因此,面试人员在面试后,在工作日内,超过2天没有收到通知的,就重新找工作。
  • 面试有感,怎么理解三天后等通知
    答:就是没有到非你不可的地步,再看看其他候选人进行对比 一位网友表示,自己之前去某家公司面试的时候,面试结束hr告知自己回去等通知,结果自己这一等就是五天,这期间对方公司并没有给自己任何通知,况且按照常理来说,面试结束之后三天之内,如果没收到电话证明对方并没有看中你。所以在第六天,这位...
  • 国企面试 hr说等通知 都已经第三天了 是不是没戏了?
    答:国企面试hr说等通知都已经第三天不一定没戏。一般情况下,企业通知面试结果都在5-10个工作日左右,每个公司有自己的招聘流程和风格,具体的我们可以在面试最后,问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的,虽然面试之后忐忑的心情可以理解,但是还是有机会的。大概就是在面试之后的第3...
  • 面试后公司会让回去等三到五天,为什么这样做?
    答:这个很正常的,一般情况下面试后3天左右给通知,不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人,然后人力资源部门安排面试,面试结束后需要对面试人员进行筛选,筛选完还要给决策层领导讨论,最好确认合适的人选,那时候才能通知你来上班,所以是需要时间的,一般3天就可以了。如果超过一周的那就希望...
  • 应聘说考虑下,三天内给你答复,职场上就是拒绝的意思吗?
    答:这样说不代表就是拒绝你,还可能有如下原因:1.还有其他的应聘者要面试,等都面试后,对所有面试者进行综合比较后,再进行选择。2.也许之前有更合适的面试者没有答复,在等得到他的答复后再确定是否录用你。3.也可能是面试官不是最终拍板人或需要与其他人商讨,等获得批准或商定后再做出决定。希望能...