26岁本科学历，裸辞，下一份工作会好找吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
26岁的我，裸辞后下一份应该做什么工作
朋友你好！
我觉得还是先骑驴找马吧
工作先干着，然后去应聘其他工作
谈好了就可以直接辞职
如果先辞职再找工作的话可能心理上会比较急
祝你早日成功！
我认为也不应该一定好找吧，毕竟他们确实要整理好多东西，要承受很多的压力，
难找，除非你有经验。而且年龄是一个问题。不过做回老本行还是可以的。
我，26岁本科学历，考了个电工证，现在当电工，月薪5000.每天上班12个小时。专业性不强，不好找工作。销售一类的不碰。
裸辞会影响找工作吗?
答：3. 准备应对背景调查。一旦通过初试和复试，公司通常会进行全面的背景调查。这包括核实你前一家工作的真实性、检查银行账户的流水、验证你的工作经历和学历的真实性。入职时需要准备的文件包括：银行流水账单、毕业证书、离职证明、体检报告、身份证复印件、银行卡信息等。其中，离职证明很容易被忽视，所以在...
客服转行新媒体运营|26岁这一年裸辞后的经历
答：这样优秀的工作，却在2020年险恶的环境下，被我选择了裸辞。 从客服转行新媒体运营 ，这短短2个半月，也是意想不到的2个半月。在四线小城市，当时只有大专学历的我，毕业回来后就进入这家国企，开启了5年漫长的客服职业生涯。一开始不懂，也没有职业规划，头脑简单的想着在这混久了能升个一官半职...
请问出来上班什么情况下不建议,裸辞?要什么条件才能裸辞
答：裸辞的人是没有给自己找任何下家的，那么在没找好下一份工作之间会存在一个空档期。要明白在这个空档期里边，没有任何的收入，没有任何生活的保障。并且经历、社保等都有可能因此出现断档，让两份工作中间的空档期尽可能的往中间压缩，这应该是裸辞之前就要考虑清楚了一件事情。至于裸辞的条件，至少要...
26岁的我任性裸辞了...
答：不是，不能，超级不满足。我向一位老家的朋友抱怨想换工作，本职工作是HR的她直接反问“你知道现在企业都不愿意要女员工吗？更别说你都26了！这个不尴不尬的年纪，二胎放开后，对女性来说只会更难”。一时间，问的我哑口无言。我明白形势严峻。对啊，像我这样学历平平，能力一般，26岁已婚未育，连...
为什么越来越多的人裸辞?
答：而且在工作中也能够比别人快速领悟；因此，那些工作能力超强的年轻人，为了快速找到下一份工作都会选择裸辞。2、 裸辞的人不会担心经济压力，能够全心全意投入到新的工作中有不少的年轻人进入职场才几年，就有更换多次工作的历史，而且每次离职都是裸辞，原因就是这些年轻人的家境比较好，手上缺生活费了...
中年裸辞有什么利弊呢?
答：中年裸辞意味着个人主动离开公司的职位而没有另外一份工作可以去，也不会有就业机会。这种称为中年裸辞的行为，被认为是一种放弃工作机会、抛弃就业机会以及追求自由、探索自我极限的行为。中年裸辞通常是有计划的，通常有两类人会钻入这样的状态：一类是想要“重起”的人，他们一般贯彻一种精神：用承诺的...
为什么裸辞的几乎都很久找不到工作?
答：1. 勇气+财力+才力=快乐裸辞。这个公式中，勇气是必不可少的。才力指的是个人的知识经验、技能和工作能力。换句话说，如果一个人学历高、工作能力强、专业技能突出且行业经验丰富，他任何时候裸辞都没问题。因为他是行业佼佼者，不怕找不到工作。2. 财力指的是裸辞前一定要准备好一定数量的金钱。毕竟...
裸辞了,找工作感觉很迷茫,我该如何度过这段时间?
答：裸辞其实没有那么恐怖，我觉得工作嘛，做得开心才是最好的。我就是这样，我也裸辞了，一年都没工作。这一年，我出去旅游，去了很多城市。工作5年，存了点钱。这些年就是只顾工作，都太累了，刚好裸辞之后，就想休息一下。在这个过程中，认识了不少朋友，而且人的眼界也开阔了不少。结束旅游之后，...
为什么越来越多的职场人不敢裸辞?
答：2.现在的生活节奏比较快，压力比较大也是害怕裸辞的一个重要原因，沉重的生活压力，比如每个月如期而至房贷车贷几乎将年轻人压垮，如果裸辞既没有存款，有没有经济来源。3.裸辞的人，会出现严重的误判。无论你之前跳槽经验多么丰富，也不论你自认为工作技能多么高超，会在裸辞后求职期间碰壁，严重的会...
为什么裸辞的几乎都很久找不到工作?
答：也就是说：在裸辞前，我们要对自己进行全面分析与评估，找出自己的有劣势，分析出哪些技能、资源或者个人优势会对自己找工作有帮助的。在想清楚这个问题之前，最好不要裸辞，因为如果你不知道自己的优势，就算你裸辞了，你对于自己下一份工作也是迷茫的。因此在裸辞前，我们最好做一些规划，想清楚自己的...
接着找啊！海投简历，春节后用人会多一些，第二，通过同事、朋友、同学和其他途径再试一试，第三，充充电，加强个人能力和素养。
这个要根据你自身的能力方面了，如果你能力方面足够强的话，完全是可以找到一份新的好工作。
现在很多年轻人都喜欢裸辞，感觉很潇洒，但是等到自己没钱的时候，才开始后悔当初裸辞，甚至担心自己下一份找不到好的工作。
其实这都是跟我们能力方面还是有非常大的关系的，如果我们能在上一份工作中积累足够多的经验，而且我们自身也足够的优秀的话，那么下一步找到工作，甚至找到一份好工作也是不成问题的。
但是我们裸辞之后，需要明确的是我们到底想要一份什么样的工作，是想要一份富有挑战性的工作，还是想找一份稳定的工作，亦或者想找一份有前景的工作。自己的兴趣点在哪里，我们是擅长与人沟通交流，还是有一技之长，那么明确了这些之后，我们就可以开始找工作了。
相信一旦我们明确了自己想要的是什么的话，那么找到一份新工作也是非常容易的事情。只是在新的工作过程中，我们需要让自己慢慢沉淀下来，积累一些工作经验，不能再像上一份工作那么任性的裸辞了。
毕竟找工作的时候，人事都是会看我们的工作经验的，学历仅仅是一块敲门砖而已。毕竟现在大专，本科毕业的找工作的人多了去了，有经验的人也多了去了，人家又凭什么会录取你呢？
所以下一份工作好找不好找取决你自己的能力方面，而且建议你找到新工作之后，一定要让自己静下来心好好积累经验，这样我们才能保证下一次离职的时候，找到一份好工作。
朋友你好！
我觉得还是先骑驴找马吧
工作先干着，然后去应聘其他工作
谈好了就可以直接辞职
如果先辞职再找工作的话可能心理上会比较急
祝你早日成功！
我认为也不应该一定好找吧，毕竟他们确实要整理好多东西，要承受很多的压力，
难找，除非你有经验。而且年龄是一个问题。不过做回老本行还是可以的。
我，26岁本科学历，考了个电工证，现在当电工，月薪5000.每天上班12个小时。专业性不强，不好找工作。销售一类的不碰。
答：3. 准备应对背景调查。一旦通过初试和复试，公司通常会进行全面的背景调查。这包括核实你前一家工作的真实性、检查银行账户的流水、验证你的工作经历和学历的真实性。入职时需要准备的文件包括：银行流水账单、毕业证书、离职证明、体检报告、身份证复印件、银行卡信息等。其中，离职证明很容易被忽视，所以在...
答：这样优秀的工作，却在2020年险恶的环境下，被我选择了裸辞。 从客服转行新媒体运营 ，这短短2个半月，也是意想不到的2个半月。在四线小城市，当时只有大专学历的我，毕业回来后就进入这家国企，开启了5年漫长的客服职业生涯。一开始不懂，也没有职业规划，头脑简单的想着在这混久了能升个一官半职...
答：裸辞的人是没有给自己找任何下家的，那么在没找好下一份工作之间会存在一个空档期。要明白在这个空档期里边，没有任何的收入，没有任何生活的保障。并且经历、社保等都有可能因此出现断档，让两份工作中间的空档期尽可能的往中间压缩，这应该是裸辞之前就要考虑清楚了一件事情。至于裸辞的条件，至少要...
答：不是，不能，超级不满足。我向一位老家的朋友抱怨想换工作，本职工作是HR的她直接反问“你知道现在企业都不愿意要女员工吗？更别说你都26了！这个不尴不尬的年纪，二胎放开后，对女性来说只会更难”。一时间，问的我哑口无言。我明白形势严峻。对啊，像我这样学历平平，能力一般，26岁已婚未育，连...
答：而且在工作中也能够比别人快速领悟；因此，那些工作能力超强的年轻人，为了快速找到下一份工作都会选择裸辞。2、 裸辞的人不会担心经济压力，能够全心全意投入到新的工作中有不少的年轻人进入职场才几年，就有更换多次工作的历史，而且每次离职都是裸辞，原因就是这些年轻人的家境比较好，手上缺生活费了...
答：中年裸辞意味着个人主动离开公司的职位而没有另外一份工作可以去，也不会有就业机会。这种称为中年裸辞的行为，被认为是一种放弃工作机会、抛弃就业机会以及追求自由、探索自我极限的行为。中年裸辞通常是有计划的，通常有两类人会钻入这样的状态：一类是想要“重起”的人，他们一般贯彻一种精神：用承诺的...
答：1. 勇气+财力+才力=快乐裸辞。这个公式中，勇气是必不可少的。才力指的是个人的知识经验、技能和工作能力。换句话说，如果一个人学历高、工作能力强、专业技能突出且行业经验丰富，他任何时候裸辞都没问题。因为他是行业佼佼者，不怕找不到工作。2. 财力指的是裸辞前一定要准备好一定数量的金钱。毕竟...
答：裸辞其实没有那么恐怖，我觉得工作嘛，做得开心才是最好的。我就是这样，我也裸辞了，一年都没工作。这一年，我出去旅游，去了很多城市。工作5年，存了点钱。这些年就是只顾工作，都太累了，刚好裸辞之后，就想休息一下。在这个过程中，认识了不少朋友，而且人的眼界也开阔了不少。结束旅游之后，...
答：2.现在的生活节奏比较快，压力比较大也是害怕裸辞的一个重要原因，沉重的生活压力，比如每个月如期而至房贷车贷几乎将年轻人压垮，如果裸辞既没有存款，有没有经济来源。3.裸辞的人，会出现严重的误判。无论你之前跳槽经验多么丰富，也不论你自认为工作技能多么高超，会在裸辞后求职期间碰壁，严重的会...
答：也就是说：在裸辞前，我们要对自己进行全面分析与评估，找出自己的有劣势，分析出哪些技能、资源或者个人优势会对自己找工作有帮助的。在想清楚这个问题之前，最好不要裸辞，因为如果你不知道自己的优势，就算你裸辞了，你对于自己下一份工作也是迷茫的。因此在裸辞前，我们最好做一些规划，想清楚自己的...
