2019昆山最低工资标准工薪多少加班标准多少
距离最近的一次工资调整是2017年7月1日，南京市最低工资标准上调至1890元。
2017江苏省月最低工资标准：
一类地区1890元，增加120元，增长6.78%
二类地区1720元，增加120元，增长7.50%
三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。
2017江苏省非全日制用工小时最低工资标准：
一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%
二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%
三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。
从10月1日起，苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市执行江苏省企业最低工资一类标准，月最低工资标准由原750元调整为850元；
小时最低工资由原每小时6.30元调整为每小时7.20元
7月24日，人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况，昆山最低工资每小时14.5元，最低每月工资最低1620。
随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。同样，《最低工资规定》第十二条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。可见，“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”是有条件的，这个条件就是劳动者提供了正常劳动。
按《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》中规定，当前昆山的月最低工资标准：2020元；非全日制用工小时最低工资标准：18.5元。
文件附件：
2018年7月开始最低工资标准2020平时加班每小时17.41元周末加班每小时23.22元
距离最近的一次工资调整是2017年7月1日，南京市最低工资标准上调至1890元。
2017江苏省月最低工资标准：
一类地区1890元，增加120元，增长6.78%
二类地区1720元，增加120元，增长7.50%
三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。
2017江苏省非全日制用工小时最低工资标准：
一类地区17元，增加1.5元，增长9.67%
二类地区15.5元，增加1.5元，增长10.7%
三类地区13.5元，增加1.5元，增长12.5%。
18.5✘8小时=148
2020/148=13.64天
一个月4个礼拜除去双休日为20个工作日
148✘20=2960。
按2020/20=101一天的收入
101/8=12.625小时
答：7月24日，人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况，昆山最低工资每小时14.5元，最低每月工资最低1620。随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工...
答：法律分析：1、月工资：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1680元/月调整为1820元/月。2、小时工资：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。最低工资标准不包括下列各项...
答：现通知如下： 1、调整月最低工资标准。 苏州市区、 张家 港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1820元/月调整为1940元/月。 2、调整小时最低工资标准。 苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原15.5元/小时调整为17元...
答：其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。苏州属于一类地区。最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境...
答：具体的缴纳比例如图，可以参考一下，缴费基数要看公司是否按照全额工资缴纳还是只按照最低工资标准缴纳。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：《关于调整本市最低工资标准的通知》（沪人社规〔2019〕5号）中明确：上海市将从2019年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、...
答：法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的...
答：根据《关于调更教防整本市最低工资标准的通知》（沪人社规〔2019〕5号）的规定，自2019年4月1日起，上海的最低工资标准有所调整。月最低工资标准从先前的2420元提升到2480元，增加了60元，而小时最低工资标准则从21元提升至22元。最低工资标准的确定和调整是基于多方面因素的考量，包括当地就业者...
答：法律分析：一、月最低工资标准从2300元调整为2420元二、小时最低工资标准从20元调整为21元，小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的...
答：根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，按照浙江最低工资标准调整结果，浙江最低月工资标准为1470元、1310元、1200元、1080元四档，浙江最低工资标准每一档比调整前增加130—160元;此外，按照浙江最低工资标准调整结果，按小时算工资非全日制工作的职员的最低小时工资标准为12元、10.7元...
