年轻人在国企好不好，有没有前途？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
年青人在国企上班有前途吗？我只能告诉所有的年轻人，在哪里上班都有前途，但不是所有人都有前途，尤其是对于刚刚毕业的年轻人来说，一定要谨记在心！
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样，不过国企的待遇总体处于中上水平，比大部分私企好，又比不上一些一线互联网大厂，这一点也需要提前和大家科普！
一、国企的工作相对稳定，是学历一般的人的好选择
在我们所熟知的工作当中去，国企工作应该算是比较稳定的，因为在国企里面，只要你能力比较不错，能够胜任工作岗位，一般干到退休没有问题。
作为一名大学生，如果你在大学所读的专业并不是特别强势，你的大学也不算名牌大学，像这样的情况，选择去国企里面工作，是一个非常好的选择。
大学毕业以后面向社会工作，想要找到一份好的工作，有一个好的学历非常关键，如果你拥有好的学历，就会有非常多好的工作机会，未来不愁发展的问题。
但是如果你学历一般，想要在社会上面找到一份好的工作非常困难，比如说一名大专毕业生，在社会上面很难找到非常好的工作，如果能够到国企工作，对于大专毕业生来说，就是一个很不错的选择。
如果你是一名普通学校毕业的学生，比如说二本，三本或者是大专毕业，我建议你选择去国企工作，因为在这些单位工作比较稳定，未来能够得到比较好的保障。
二、国企福利待遇比较齐全，该有的都会有，不会故意克扣
在国企里面上班要比大部分外面一般的企业好很多，因为国企是属于非常正规的企业，只要你是去国企里面工作，各方面的待遇保障都非常完善，不存在克扣大家福利待遇的情况。
很多大学生毕业以后，如果他的学历不是特别好，找到的工作可能不一定给他缴纳社保，更不要谈公积金和职业年金，这些你本来应该享受的福利待遇。
如果你选择去国企里面工作，不管是在哪个国企，肯定会给你缴纳社保，也会给你购买住房公积金和职业年金，这是国企里面的标配，也是必须要给你缴纳的福利待遇。
国企已经存在了很多年的时间，它的待遇体系非常完善，每个国企也许有不同的情况，但是大部分的国企都会有13个月的工资，年底能够领取到4~8个月不等的奖金。
三、国企有完善的晋升体系，但是晋升速度普遍较慢
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，未来有没有发展前途？这个问题我不敢回答你，因为在哪里工作都有前途，但是在哪里工作，都有人没有前途。
在国企里面工作有非常完善的晋升体系，每一步如何晋升，有什么样的条件，需要达到什么样的要求，都有非常明确的标准，只要你能够符合相应的标准，你就能够获得晋升的资格。
作为一名大学毕业生，并不意味着你去国企里面，就一定有很好的发展，因为更关键的还是看你到国企工作以后，表现怎么样，工作能力怎么样，这些才是最关键的地方。
在前面我给大家分析了，在国企里面工作比较稳定，大部分人都能够干到退休，这就会带来一个问题，那就是晋升会比较缓慢，因为大家都能够退休，如果上面的岗位空不出来，你就不能够晋升上去。
在国企里面工作会遇到这样一个问题，晋升提拔比较慢，工资的涨幅比不上地方的一些大型企业，这一点也要做好心理准备。
四、一线城市国企待遇一般，但是能解决户口和住宿问题
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，待遇总体来说处于中上水平，如果和一些小企业比，国企的待遇毫无疑问算是非常好的，如果你和一线城市的大型企业相比，国企的待遇可能又比不上。
对于一些选择在一线城市工作的大学生来说，有一个问题非常困难，那就是户口的问题怎么解决，因为一线城市落户非常难。
作为一名大学生，如果你选择留在一线城市的国企工作，解决户口问题就变得非常简单，大部分人进入国企工作一段时间以后，都能够解决落户的问题，这是国企带来的福利待遇。
在一线城市工作，还有一个很难解决的问题，那就是住宿的问题，在一线城市买房，对于绝大多数普通人来说，都不是短期之内能够解决的问题，大部分人在前面5~10年的时间都是租房。
在一线城市的国企工作，员工的住房问题有一个很好的解决方法，那就是可以优先申请公租房。
在国企里面工作第一年，单位就给你解决了落户的问题，第二年的时候，你就申请到了本地的人才公寓，每个月的房租只需要缴纳几百一千块钱就可以了，就可以住上两室一厅。
五、在小地方国企上班日子很潇洒
前面我给大家介绍了很多去国企里面工作的一些基本知识，我相信看完这些基本知识以后，很多人也都对国企有了一个基本的印象。
在哪里上班都有前途，但不是所有人都有前途，尤其是对于刚刚毕业的年轻人来说，一定要谨记在心！
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样
年轻人在国企好不好,有没有前途?
答：1. 年轻人进入国企工作是有前途的，但这并不意味着所有人都能保证有好前途。关键在于个人进入国企后的工作表现和能力。2. 国企的待遇普遍处于中上水平，虽然不如一些一线互联网大厂，但比大部分私企要好。这一点需要大家提前了解。3. 国企工作相对稳定，对于学历一般的人来说，是一个不错的选择。特别...
在国企上班有前途吗?一线员工,每个月工资4000左右
答：同时，国企对年轻人的培养和晋升机会较多，有利于职业发展。因此，选择在国企工作对年轻人来说是一个有前景的选择。
国企工作有前途吗?
答：国企工作有前途，具体如下：稳定的职业发展：国企通常有完善的职业发展路径和培训体系，可以帮助年轻人逐步提升职业能力和专业素养。此外，国企在管理上相对规范，员工有更多的机会接受各种项目和任务的挑战，从而不断积累经验和提升能力。福利待遇相对较好：国企通常会提供相对较高的工资和福利待遇，例如住房补...
对刚毕业的新人来说,国企有三大劣势,你知道分别是什么吗?
答：第1个劣势就是提拔的空间比较小，不可能升职加薪，工作氛围也特别的压抑，薪资的涨幅程度不是很大，对自己的挑战也不是很高。
在国企上班好好吗?
答：按理说在国企上班的话应该是挺好的都是铁饭碗并且现在比较稳定一些，嗯，如果你想找工作的话，我推荐，你可以选择学习点技术，因为技术专业会吃比较挣钱的，要比在国企上班好，还要挣钱，国企一般都是死工资，向学习技术，赚的会比较多，比如说学一点，新娘跟妆美甲美睫半永久纹绣呀，客单价格，平均都是...
国企工作有发展前途吗?
答：如果个人希望在国企中获得更多的发展机会和晋升机会，建议在进入国企之前就要做好职业规划和准备，不断提升自己的能力和素质，争取更多的机会。同时，也要注意在国企中的工作表现，积极承担责任，不断学习和进步，以便更好地实现个人职业发展目标。另外，国企也不是完全没有前途。在国企中也可以通过努力工作...
现在的年轻人适合到国企工作吗?
答：我认为现在适合留在国企的年轻人大概有以下几类： 1.家庭条件优渥，不依赖工资就能过的很好的。相较而言这类人在体制内也比较容易发展，因为心理状态相对从容，处理人际关系的灵活度比较高，为了出去闯荡而离职的概率也低，如果心思能放在工作上会更容易得到领导认可。 2.有很好的机会和足够的能力，确定...
国企普通员工的出路在哪?
答：所以作为国企的一员,我们要抓住机遇,每次组织的培训中,我们要积极参与,充实知识,提升本领,胜任工作,变成一专多能。做为一名普通员工,能做的是努力将自己变得更加优秀,更加强大,这样子我们才是给自己创造了个出类拔萃的机会,此外领导也都喜欢上进的员工,没有人希望自己的手下都是碌碌无为的庸人,机会是给有准备的人...
在市场化越来越大的今天,呆在国企还有前途吗?
答：当然有前途，但前提是拥有体制内的身份，才能在未来的职场生涯中获得优于同龄人的晋升机遇，其实作为年轻人来说，面对私企和国企的工作机遇时不仅会对比薪资水平，发展前景和晋升空间同样是不容忽视的核心条件，即便如今已经处在了市场化越来越大的社会时期，但国企所提供的广阔晋升空间依然是极具吸引力的。
大学毕业后进入国企的你,现在怎么样了?
答：国企并没有外边人想的那么舒适和舒服的。 我大学一毕业就进了国企,已经是24年工龄的老员工了。国企改制后,压力也很大,必须跟上企业发展和扩张的步伐。 有严格的考核机制,每年按绩效产出考核比例,评出考核等级SABCD,百分之五末位淘汰比例,逼着自己努力工作,不能混,混是没有前途的。 但国企平台较高,只要你想干事...
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样，不过国企的待遇总体处于中上水平，比大部分私企好，又比不上一些一线互联网大厂，这一点也需要提前和大家科普！
一、国企的工作相对稳定，是学历一般的人的好选择
在我们所熟知的工作当中去，国企工作应该算是比较稳定的，因为在国企里面，只要你能力比较不错，能够胜任工作岗位，一般干到退休没有问题。
作为一名大学生，如果你在大学所读的专业并不是特别强势，你的大学也不算名牌大学，像这样的情况，选择去国企里面工作，是一个非常好的选择。
大学毕业以后面向社会工作，想要找到一份好的工作，有一个好的学历非常关键，如果你拥有好的学历，就会有非常多好的工作机会，未来不愁发展的问题。
但是如果你学历一般，想要在社会上面找到一份好的工作非常困难，比如说一名大专毕业生，在社会上面很难找到非常好的工作，如果能够到国企工作，对于大专毕业生来说，就是一个很不错的选择。
如果你是一名普通学校毕业的学生，比如说二本，三本或者是大专毕业，我建议你选择去国企工作，因为在这些单位工作比较稳定，未来能够得到比较好的保障。
二、国企福利待遇比较齐全，该有的都会有，不会故意克扣
在国企里面上班要比大部分外面一般的企业好很多，因为国企是属于非常正规的企业，只要你是去国企里面工作，各方面的待遇保障都非常完善，不存在克扣大家福利待遇的情况。
很多大学生毕业以后，如果他的学历不是特别好，找到的工作可能不一定给他缴纳社保，更不要谈公积金和职业年金，这些你本来应该享受的福利待遇。
如果你选择去国企里面工作，不管是在哪个国企，肯定会给你缴纳社保，也会给你购买住房公积金和职业年金，这是国企里面的标配，也是必须要给你缴纳的福利待遇。
国企已经存在了很多年的时间，它的待遇体系非常完善，每个国企也许有不同的情况，但是大部分的国企都会有13个月的工资，年底能够领取到4~8个月不等的奖金。
三、国企有完善的晋升体系，但是晋升速度普遍较慢
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，未来有没有发展前途？这个问题我不敢回答你，因为在哪里工作都有前途，但是在哪里工作，都有人没有前途。
在国企里面工作有非常完善的晋升体系，每一步如何晋升，有什么样的条件，需要达到什么样的要求，都有非常明确的标准，只要你能够符合相应的标准，你就能够获得晋升的资格。
作为一名大学毕业生，并不意味着你去国企里面，就一定有很好的发展，因为更关键的还是看你到国企工作以后，表现怎么样，工作能力怎么样，这些才是最关键的地方。
在前面我给大家分析了，在国企里面工作比较稳定，大部分人都能够干到退休，这就会带来一个问题，那就是晋升会比较缓慢，因为大家都能够退休，如果上面的岗位空不出来，你就不能够晋升上去。
在国企里面工作会遇到这样一个问题，晋升提拔比较慢，工资的涨幅比不上地方的一些大型企业，这一点也要做好心理准备。
四、一线城市国企待遇一般，但是能解决户口和住宿问题
作为一名大学生，如果你选择去国企里面工作，待遇总体来说处于中上水平，如果和一些小企业比，国企的待遇毫无疑问算是非常好的，如果你和一线城市的大型企业相比，国企的待遇可能又比不上。
对于一些选择在一线城市工作的大学生来说，有一个问题非常困难，那就是户口的问题怎么解决，因为一线城市落户非常难。
作为一名大学生，如果你选择留在一线城市的国企工作，解决户口问题就变得非常简单，大部分人进入国企工作一段时间以后，都能够解决落户的问题，这是国企带来的福利待遇。
在一线城市工作，还有一个很难解决的问题，那就是住宿的问题，在一线城市买房，对于绝大多数普通人来说，都不是短期之内能够解决的问题，大部分人在前面5~10年的时间都是租房。
在一线城市的国企工作，员工的住房问题有一个很好的解决方法，那就是可以优先申请公租房。
在国企里面工作第一年，单位就给你解决了落户的问题，第二年的时候，你就申请到了本地的人才公寓，每个月的房租只需要缴纳几百一千块钱就可以了，就可以住上两室一厅。
五、在小地方国企上班日子很潇洒
前面我给大家介绍了很多去国企里面工作的一些基本知识，我相信看完这些基本知识以后，很多人也都对国企有了一个基本的印象。
在哪里上班都有前途，但不是所有人都有前途，尤其是对于刚刚毕业的年轻人来说，一定要谨记在心！
国企是非常不错的单位，但是不意味着去国企就一定有好前途，最关键的还是你进去以后工作表现怎么样，个人能力怎么样
答：1. 年轻人进入国企工作是有前途的，但这并不意味着所有人都能保证有好前途。关键在于个人进入国企后的工作表现和能力。2. 国企的待遇普遍处于中上水平，虽然不如一些一线互联网大厂，但比大部分私企要好。这一点需要大家提前了解。3. 国企工作相对稳定，对于学历一般的人来说，是一个不错的选择。特别...
答：同时，国企对年轻人的培养和晋升机会较多，有利于职业发展。因此，选择在国企工作对年轻人来说是一个有前景的选择。
答：国企工作有前途，具体如下：稳定的职业发展：国企通常有完善的职业发展路径和培训体系，可以帮助年轻人逐步提升职业能力和专业素养。此外，国企在管理上相对规范，员工有更多的机会接受各种项目和任务的挑战，从而不断积累经验和提升能力。福利待遇相对较好：国企通常会提供相对较高的工资和福利待遇，例如住房补...
答：第1个劣势就是提拔的空间比较小，不可能升职加薪，工作氛围也特别的压抑，薪资的涨幅程度不是很大，对自己的挑战也不是很高。
答：按理说在国企上班的话应该是挺好的都是铁饭碗并且现在比较稳定一些，嗯，如果你想找工作的话，我推荐，你可以选择学习点技术，因为技术专业会吃比较挣钱的，要比在国企上班好，还要挣钱，国企一般都是死工资，向学习技术，赚的会比较多，比如说学一点，新娘跟妆美甲美睫半永久纹绣呀，客单价格，平均都是...
答：如果个人希望在国企中获得更多的发展机会和晋升机会，建议在进入国企之前就要做好职业规划和准备，不断提升自己的能力和素质，争取更多的机会。同时，也要注意在国企中的工作表现，积极承担责任，不断学习和进步，以便更好地实现个人职业发展目标。另外，国企也不是完全没有前途。在国企中也可以通过努力工作...
答：我认为现在适合留在国企的年轻人大概有以下几类： 1.家庭条件优渥，不依赖工资就能过的很好的。相较而言这类人在体制内也比较容易发展，因为心理状态相对从容，处理人际关系的灵活度比较高，为了出去闯荡而离职的概率也低，如果心思能放在工作上会更容易得到领导认可。 2.有很好的机会和足够的能力，确定...
答：所以作为国企的一员,我们要抓住机遇,每次组织的培训中,我们要积极参与,充实知识,提升本领,胜任工作,变成一专多能。做为一名普通员工,能做的是努力将自己变得更加优秀,更加强大,这样子我们才是给自己创造了个出类拔萃的机会,此外领导也都喜欢上进的员工,没有人希望自己的手下都是碌碌无为的庸人,机会是给有准备的人...
答：当然有前途，但前提是拥有体制内的身份，才能在未来的职场生涯中获得优于同龄人的晋升机遇，其实作为年轻人来说，面对私企和国企的工作机遇时不仅会对比薪资水平，发展前景和晋升空间同样是不容忽视的核心条件，即便如今已经处在了市场化越来越大的社会时期，但国企所提供的广阔晋升空间依然是极具吸引力的。
答：国企并没有外边人想的那么舒适和舒服的。 我大学一毕业就进了国企,已经是24年工龄的老员工了。国企改制后,压力也很大,必须跟上企业发展和扩张的步伐。 有严格的考核机制,每年按绩效产出考核比例,评出考核等级SABCD,百分之五末位淘汰比例,逼着自己努力工作,不能混,混是没有前途的。 但国企平台较高,只要你想干事...
