2020国考结构化小组面试之重难点分析

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-05

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国考结构化小组面试之重难点分析:

一、备考时间看似充分,实则紧张。

结构化小组面试不同于结构化面试,往往会让同一组的3个考生提前进入准备室,给出3道题,并给15分钟的时间让学生进行思考,还提供纸笔,便于学生列提纲,甚至记录的草稿纸还能带进场内。所以很多学生会心中窃喜,以为时间充分,题目回答一定没有问题。事实上并非如此。一则是因为大家同样都准备充分,二则是因为在这种情况下,你能想出来的其他考生也能想到,那么到了考场上,就很可能与其他学生回答的雷同,尤其是如果我们排到了后面,发现自己想说的别人全说过了,这反而会让自己紧张不安。因此,时间充分并不意味着你就一定能答好。为了能脱颖而出,我们更需要从不同角度思考问题,打造亮点,因此也是非常困难的。

二、对手答题看似与我无关,实则关系密切。

在结构化面试中,考生只需要关注自己的答案即可。但是在结构化小组的面试中,我们不仅自己需要答题,还需要点评其他考生。因此其他考生答了什么,对我们来说至关紧要。这就使得很多考生陷入两难,如果不认真听,那么点评时便很难有针对性。如果认真听,那么又会影响自己的思考。很多考生会因此非常慌乱,一会记录别人的答案,一会儿又想自己的答案,结果可能哪一件事都没做好,甚至遗憾离场。因此这个过程并非像大家想的那么简单,除了要在备考阶段充分利用时间之外,考场答题还需沉着冷静,认真记录,反应迅速。

三、点评环节看似能狠击对手,实则要点到即止。

答题过后便是点评环节。每个人都需要点评其他两位考生,限时2分钟。一些考生认为这是打击对手的好时机,可以抓住机会将对手的问题痛陈一番,从而凸显自己。但是实际上并非如此。点评也是有章法的。其一是要显示出自己对别人的礼貌和尊重,因此在用语上还需斟酌。其二是点评问题要准确,不能乱说一通,因此这就要求考生必须对题目掌握透彻,也能准确抓住对手的问题所在。其三是考场上的对手水平不一,有的表现非常好,导致考生无处可点,只能说好好好,还有的考生能力较差,又导致考生抓不住重点,不知从何下手。因此还需要考生具备相应的技巧,能针对不同情况合理应对。

四、回应环节看似是回应对手,实则要突出自己。

点评完了以后,每个人还需要对对手的点评进行回应。这个环节很多考生缺乏技巧,有的被对手说的心服口服,嘴上的回应变成了对他人的赞美。有的考生对对手的点评表示不服,便火力全开,准备应战,事实上是被对方激怒,情绪失控。因此,这个环节特别需要考生们沉着冷静,思路清晰,掌握回应技巧,从容应对。

综上所述,结构化小组相比于结构化,不只是组织形式的变化,它对考生的考查更全面,难度指数也迅速攀升。因此,各位考生只有充分把握这种形式的细节和精髓,并通过全方位、针对性的练习,不断提升应对各个环节的能力,才能在面试中旗开得胜。



  • 2020国考结构化小组面试之重难点分析?
    答:综上所述,结构化小组相比于结构化,不只是组织形式的变化,它对考生的考查更全面,难度指数也迅速攀升。因此,各位考生只有充分把握这种形式的细节和精髓,并通过全方位、针对性的练习,不断提升应对各个环节的能力,才能在面试中旗开得胜。
  • 2020年国考面试有哪些技巧和注意事项?
    答:如,国税系统采取结构化小组形式,点评:1)要客观,针对作答题目展开。2)从整体到具体每道题展开,要条理清晰。先谈整体表现,再说具体每道题。由于点评只有两分钟,不一定要点评面面俱到,但要突出重点、语言简洁。3)先优点,后问题,且要指出对方作答的不足之处。能看到并认可对方优秀的地方,也...
  • 2020国考面试考什么题型?
    答:(4)资源争夺型问题:适用于指定角色的无领导小组讨论面试中,是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配或就一定的名额、资格等进行自荐式争夺。此类问题可以引起应试者的充分辩论,也有利于考官对应试者进行评价。(5)操作型问题:主要考查考生的主观能动性、合作能力、操作能力以及在一个实际任务中所...
  • 2020国考面试备考:结构化小组面试中的注意事项有哪些?
    答:4.梳理题纲,预设问题。①完成题纲的书写后,心中默默作答一遍,注意自身表达比较卡顿或者讲解不清的地方;②预留时间思考每题的难点,结合自身学习经验预设竞争对手作答过程中可能存在的问题;③思考自身在题目作答中可能存在的问题,回应他人点评的维度;④设计记录他人作答内容、问题、点评的稿纸排版,方便答...
  • 2020国考面试税务系统怎么考,题目难吗?
    答:2020国考面试考情之税务的详解:1、面试考情新变化 ①面试形式 税务系统在2018年以前一直采用结构化的面试形式,2018年开始采用结构化小组,2019年同样采取此模式,今年也会沿用。结构化小组面试的形式是基于结构化面试的,借鉴了无领导小组讨论的部分,但却又不同于前两者的一种面试形式。就题目而言,...
  • 2020年公务员面试结构化面试技巧?
    答:那么这个人数的变化最直接的就是会给考生心理造成很严重的紧张感,因为和竞争对手一起面对提问者,绝对会有很大的压力,另外在回答的过程中可能还会受到他人的干扰对自己的思路造成影响,增加了很多不可控因素,从而增加了难度。二、面试流程 结构化小组面试的流程因为人数的变化相应的也发生了改变。三人一起...
  • 国考结构化小组面试有什么技巧?
    答:结构化小组不是加强版的结构化,不是只考你答题。 相反,它是缩小版的、更有对抗性的无领导小组,是既考你答题,又考你为人处世。 这就要求我们备考时,对答题环节,点评与回应环节都同样重视,甚至倾斜于点评与回应,千万不能把结构化小组当做普通的结构化面试来准备。 误区2:点评环节,就是点评对方的答题内容! 很多...
  • 结构化小组面试都需要注意哪些事项?
    答:面试误区 树树在这里悄悄给大家分享一下结构化小组面试点评中的陷阱。陷进一:倾尽所能将对手踩进泥里 无论我们做了何种准备,无论我们同组的考生是否是竞争对手,当我们共同坐在考场上时都不可避免的会升起争强好胜之心,对彼此深深戒备,毕竟在考官心里一组只有一个第一。因此,有些同学在点评他人...
  • 2020国考税务局面试技巧:结构化小组如何操作不出错?
    答:2020国考面试备考,税务系统面试结构化小组应考技巧,比如:控制好时间。熟悉面试流程和环节,及时点评回应,保证面试流程的顺畅。点评回应要拿捏尺度 1)要客观 针对作答题目展开。不能有讽刺性语言,更不可人身攻击,要客观公正。2)从整体到具体每道题展开,要条理清晰。先谈整体表现,再说具体每道题...
  • 老师指导:2020年国考面试需要了解的知识点
    答:二、回顾面试真题 和笔试一样,真题是最好的复习材料,通过回顾面试真题把握面试考查的主要内容。通过回顾面试真题不难发现,在国考中,结构化面试主要考查的是人际交往的意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力和综合分析能力等。其实这个很好理解,这些能力在以后的工作中都是工作人员必须要具备的。考官在...