广西剖腹产产假多少天2022年新规定
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
2022规定广西产假是158天。其中法定的产假天数是98天，一孩增加产假60天，二孩增加产假70天，三胎增加产假80天，同时给予男方护理假25天，因此生育一孩的，可享受158天产假。生育二孩的，可享受168天产假。生育三胎的，可享受178天产假。
产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
广西生二胎法律规定再婚夫妻再婚前一方已生育(含依法收养，下同)两个子女，另一方未生育过的。再婚夫妻再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后只生育一个子女的。再婚夫妻再婚前一方已生育两个子女，另一方已生育一个子女，再婚后未生育过的夫妻生育两个子女，其中一个经设区的市人民政府卫生和计划生育行政部门组织医学专家进行医学鉴定确诊为病残儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的。
夫妻生育两个子女，其中一个因伤致残，经依法鉴定，不能成长为正常劳动力或者丧失劳动能力的。夫妻双方定居在国境线五公里以内的乡村且连续居住十年以上，已生育两个子女的。
法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二胎剖腹产产假多少天2023年新规定
答：二胎剖腹产产假规定具体如下：1、女职工生育享受158天产假；2、难产增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假工资发放标准具体如下：1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，...
破腹产产假多少天2023年新规定
答：2023年规定女性生育后享受98天基本产假，但自然分娩只有98天。在这98天的基础上，难产、剖腹产、多胞胎分别增加15天。因为这些分娩方式对女性健康危害更大，据说会增加10天以上的休息时间。难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。女职工生育享受98天产假，其中产前...
事业单位剖腹产产假多少天
答：假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前...
二胎剖腹产产假多少天2021新规定
答：法律分析：剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生育多...
剖腹产产假多少天2021年新规定
答：2021年新规定剖腹产产假173天。女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。具体如下：1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付...
生育津贴怎么算2022
答：一、2022年生育津贴计算公式生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 一、产假假期天数：1、正常产假90天(包括产前检查15天)；2、独生子女假增加35天；3、晚育假增加15天；4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿...
江苏剖腹产产假多少天2022年新规定
答：法律主观：剖腹产产假一般情形下是98天。如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。因各地政策不同，每个地区的产假有所区别，一般会在上述产假的基础延长，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的人口与计划生育条例中。法律客观...
节育假2022年新规定
答：如果按照夫妻合计,可共休假183天。 北京等地规定,符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。 广东省规定,合法生育奖励增加50天,由此产假增加到178天。 在此之前,广东省女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可...
2022年生小孩国家有补助吗
答：2022年生孩子有生育补贴。生育补贴的计算方法是等于用人单位每月的人均缴费基数除以三十天再乘上产假天数。例如上海为的最低社保缴费基数是四千九百二十七元，最高是两万八千零一十七元，如果上海的一个妈妈以前的工资为每个月八千元，生了宝宝之后，基本产假是一百五十八天。但是生产的时候难产了，剖腹产为...
2022生育津贴怎么算
答：计算公式：当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数 假期天数：（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引...
产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
广西生二胎法律规定再婚夫妻再婚前一方已生育(含依法收养，下同)两个子女，另一方未生育过的。再婚夫妻再婚前一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后只生育一个子女的。再婚夫妻再婚前一方已生育两个子女，另一方已生育一个子女，再婚后未生育过的夫妻生育两个子女，其中一个经设区的市人民政府卫生和计划生育行政部门组织医学专家进行医学鉴定确诊为病残儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的。
夫妻生育两个子女，其中一个因伤致残，经依法鉴定，不能成长为正常劳动力或者丧失劳动能力的。夫妻双方定居在国境线五公里以内的乡村且连续居住十年以上，已生育两个子女的。
法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
答：二胎剖腹产产假规定具体如下：1、女职工生育享受158天产假；2、难产增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假工资发放标准具体如下：1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，...
答：2023年规定女性生育后享受98天基本产假，但自然分娩只有98天。在这98天的基础上，难产、剖腹产、多胞胎分别增加15天。因为这些分娩方式对女性健康危害更大，据说会增加10天以上的休息时间。难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。女职工生育享受98天产假，其中产前...
答：假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前...
答：法律分析：剖腹产，国家规定是98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天；生育多...
答：2021年新规定剖腹产产假173天。女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。具体如下：1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；2、女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付...
答：一、2022年生育津贴计算公式生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 一、产假假期天数：1、正常产假90天(包括产前检查15天)；2、独生子女假增加35天；3、晚育假增加15天；4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿...
答：法律主观：剖腹产产假一般情形下是98天。如果难产的，则增加产假15天，一共是133天。如果是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，则增加产假15天。因各地政策不同，每个地区的产假有所区别，一般会在上述产假的基础延长，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本见于各地的人口与计划生育条例中。法律客观...
答：如果按照夫妻合计,可共休假183天。 北京等地规定,符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。 广东省规定,合法生育奖励增加50天,由此产假增加到178天。 在此之前,广东省女性职工的产假均为128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可...
答：2022年生孩子有生育补贴。生育补贴的计算方法是等于用人单位每月的人均缴费基数除以三十天再乘上产假天数。例如上海为的最低社保缴费基数是四千九百二十七元，最高是两万八千零一十七元，如果上海的一个妈妈以前的工资为每个月八千元，生了宝宝之后，基本产假是一百五十八天。但是生产的时候难产了，剖腹产为...
答：计算公式：当月本单位人均缴费工资／30天＊假期天数 假期天数：（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引...
