中国太平人寿保险公司招聘的行政人事助理到底靠谱不
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
中国太平保险的招聘是不是骗人的
保险业两种不同招聘流程的原因：
1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同，办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。
2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金，签署代理人合同。
3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。
5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？
7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。
不靠谱，变着法子说服你，让你去电话销售，先是hr然后是经理接着是总之类的人物，可是我意志坚定啊，而且天上不可能掉馅饼，为什么五险一金朝九晚五还没人来，回去赶快查啊，晚上就查到：保险公司有业务指标，表面上说的很诱人，无责任底薪根本是假的，拉不到客户就随时让你走人，还让你填写你爸妈工作单位，还好我没填写，只是留了一个号码，估计这也是挖掘潜在客户的一种手段。
叫你考证就是叫你卖保险了·叫你考证应该是保险代理人证·好像
行政属于后勤不需要考保险··只有保险销售要考那个证的~
你上当咯~
好像就是什么保险代理证，说是必须参加，还有就是很多人来面试这个行政人事助理，说什么他们的行政人事助理很缺，还有什么面试问你亲戚在这边没有，朋友多不之类的问题，，我在想我到时候去是不是慢慢被忽悠成跑业务的了。
你必须跑业务了·我朋友在上海靠他老爸关系才去了平安保险内勤编制·签合同·什么证件都不用考人家做内勤的没关系别想做内勤他说只有有关销售的才需要考那个证
一般保险公司有两种用工方式，薪金制，就是内勤，这部分人不是所有都要求持证，因岗位而异佣金制或是代理制，就是做业务的，这部分人必须持证，因为按照《保险法》的规定，佣金必须发给持有代理人资格证的人，如果不持证就是违法违规的事，处罚很重的。有的保险公司招聘时会有一些包装，比如理财顾问，业务经理，经理助理等等。
也有可能是营销人员自已招的内勤，自然不属于太平的员工，而是太平的代理商（即一般的代理人或销售人员）的内勤。
一般保险公司有两种用工方式，薪金制，就是内勤，这部分人不是所有都要求持证，因岗位而异佣金制或是代理制，就是做业务的，这部分人必须持证，因为按照《保险法》的规定，佣金必须发给持有代理人资格证的人，如果不持证就是违法违规的事，处罚很重的。有的保险公司招聘时会有一些包装，比如理财顾问，业务经理，经理助理等等。
叫你考证就是叫你卖保险了 · 叫你考证应该是保险代理人证·好像
行政属于后勤 不需要考保险·· 只有保险销售 要考那个证的~
你上当咯~
楼上的，不懂不要误导人了
只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的
一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的
换句话说，你没做内勤你是不知道内勤有多难，而且正天勾心斗角，如果让我选择，我宁愿做外勤
太平人寿应届生招聘(3月3号)有人去了吗?感觉怎么样?
答：保险公司实话实说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？所以他们就违规拉人，比如长年累月在各大招聘网站，报纸，甚至电线杆上做广告，比如给你轮番打电话发短信，叫你周末穿正装去什么什么地方找什么什么经理面试，比如自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、...
求告知中国太平人寿保险招聘骗局,过两天就要去面试了
答：告诉你要叫100或者几百的培训费，要在什么时间地点安排集体培训，上班多长。让回去拿毕业证，身份证复印件，照片，担保人的信息等等。哎，说多了都是泪，他们有一个部门就是包招人作为业绩的，不停的招，还说是文员。而且好多个这样的部门 我一天接到3个文员面试通知，同一个保险公司的三部门，三...
中国太平人寿保险公司招聘的应届毕业生到底是做什么的?待遇怎么样...
答：我是证券公司的，和你那个保险公司一个性质，就是业务员。我的经验之谈：1、你去了以后就会发现，面试其实简单就通过了，面试过的人基本上全都能留下（自己想走的除外），因为这个职业就是你能拉到客户，你就留下，没业绩就走人。所以人才流动性特别大，这就是为什么进入的门槛低，但是常年都在招...
您好,我今天收到了太平人寿的面试通知,是人力资源部门。能不能咨询...
答：天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？鉴别方法很简单，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险...
太平人寿保险部综合管理岗好吗
答：1.太平人寿的福利待遇还是不错的，具体的不同性质应该有不同 但是你所说的那个应该会更好一些 公司不错。太平洋保险公司的综合管理岗职位描述：负责办公室日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；建立完善行政及人力资源管理规章及工作流程的优化；统筹规划、协调公司对内对外关系，为公司创造良好...
有在中国人寿工作过的吗?
答：保险公司所有的工作岗位都是需要销售保险的。也就是说每个月都有保单任务，只有完成任务了才可以获得工资收入。
如何分辨太平人寿保险公司招聘的是正式在编人员
答：最基本的如果要求体检的话，基本可以确定是公司的在编人员，如果没有，就是业务人员，另外在编人员签的是正式合同而不是代理合同，正式员工有社保，而业务员或者其它员工是没有的
今天面试了北京中国太平保险公司,让我明天去培训15天,请问培训完到底是...
答：保险公司内勤招聘的面试还是非常严格的，一般都要经过两次面试，第一次是主管领导的，第二次是公司相关部门负责人和副总、老总的面试。面试通过后，入司前要体检。体检通过后才能上岗。上岗后，享受公司的相关待遇及五险一金。听我这么说，您也应该清楚了吧。太平人寿的内勤是没有“保险任务”的，就是不...
太平人寿保险有限公司北京分公司为什么招那么多职位
答：您好？看了你说的情况，保险公司招聘那么多的岗位感觉不理解对吧？其实现在很多的保险公司都在大量招聘业务员，所谓的招聘岗位都是胡编乱造的虚有名字，目的就是招聘业务员，先利用人喜欢当官，认为当官的工资高的心理，来做诱饵，一旦招聘过来后，你就是业务员待遇，您也知道，招聘就是广告，广告说实话...
所谓中国太平人寿保险公司的储备干部是做什么的?
答：这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多，比如：1、储备干部，就是一个虚无缥缈的职业；2、保险公司内勤，真正的内勤是不用销售保险的，但是你所看到的99.9%的招聘保险公司内勤，实际都是在招聘保险代理人；3、招聘保险讲师，组训，这个几乎没有招聘，都是内部培养的；4、招聘续期等职位，...
营销活动的目标一般是要达到两个目标，一是销售额，一是品牌知名度
所以，评估活动效果，一个是根据活动期间达成的销售额来计算，一般用ROI来计算，也就是投资回报率，ROI越低，投资回报越高。还有一个是品牌知名度，这个要结合市场调查表进行统计
人事行政助理是帮忙招人的，，，，
希望对你有所帮助
保险业两种不同招聘流程的原因：
1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同，办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。
2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金，签署代理人合同。
3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。
5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？
7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。
不靠谱，变着法子说服你，让你去电话销售，先是hr然后是经理接着是总之类的人物，可是我意志坚定啊，而且天上不可能掉馅饼，为什么五险一金朝九晚五还没人来，回去赶快查啊，晚上就查到：保险公司有业务指标，表面上说的很诱人，无责任底薪根本是假的，拉不到客户就随时让你走人，还让你填写你爸妈工作单位，还好我没填写，只是留了一个号码，估计这也是挖掘潜在客户的一种手段。
叫你考证就是叫你卖保险了·叫你考证应该是保险代理人证·好像
行政属于后勤不需要考保险··只有保险销售要考那个证的~
你上当咯~
好像就是什么保险代理证，说是必须参加，还有就是很多人来面试这个行政人事助理，说什么他们的行政人事助理很缺，还有什么面试问你亲戚在这边没有，朋友多不之类的问题，，我在想我到时候去是不是慢慢被忽悠成跑业务的了。
你必须跑业务了·我朋友在上海靠他老爸关系才去了平安保险内勤编制·签合同·什么证件都不用考人家做内勤的没关系别想做内勤他说只有有关销售的才需要考那个证
一般保险公司有两种用工方式，薪金制，就是内勤，这部分人不是所有都要求持证，因岗位而异佣金制或是代理制，就是做业务的，这部分人必须持证，因为按照《保险法》的规定，佣金必须发给持有代理人资格证的人，如果不持证就是违法违规的事，处罚很重的。有的保险公司招聘时会有一些包装，比如理财顾问，业务经理，经理助理等等。
也有可能是营销人员自已招的内勤，自然不属于太平的员工，而是太平的代理商（即一般的代理人或销售人员）的内勤。
一般保险公司有两种用工方式，薪金制，就是内勤，这部分人不是所有都要求持证，因岗位而异佣金制或是代理制，就是做业务的，这部分人必须持证，因为按照《保险法》的规定，佣金必须发给持有代理人资格证的人，如果不持证就是违法违规的事，处罚很重的。有的保险公司招聘时会有一些包装，比如理财顾问，业务经理，经理助理等等。
叫你考证就是叫你卖保险了 · 叫你考证应该是保险代理人证·好像
行政属于后勤 不需要考保险·· 只有保险销售 要考那个证的~
你上当咯~
楼上的，不懂不要误导人了
只要在保险公司工作，不轮内勤外勤，都必须要有保险从业资格证，没有从业资格证是不能在保险公司工作的
一般来说，保险公司的不会主动招聘内勤人员，我明确的告诉你说招内勤的，都是忽悠人的
换句话说，你没做内勤你是不知道内勤有多难，而且正天勾心斗角，如果让我选择，我宁愿做外勤
答：保险公司实话实说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？所以他们就违规拉人，比如长年累月在各大招聘网站，报纸，甚至电线杆上做广告，比如给你轮番打电话发短信，叫你周末穿正装去什么什么地方找什么什么经理面试，比如自称什么职位头衔，文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、...
答：告诉你要叫100或者几百的培训费，要在什么时间地点安排集体培训，上班多长。让回去拿毕业证，身份证复印件，照片，担保人的信息等等。哎，说多了都是泪，他们有一个部门就是包招人作为业绩的，不停的招，还说是文员。而且好多个这样的部门 我一天接到3个文员面试通知，同一个保险公司的三部门，三...
答：我是证券公司的，和你那个保险公司一个性质，就是业务员。我的经验之谈：1、你去了以后就会发现，面试其实简单就通过了，面试过的人基本上全都能留下（自己想走的除外），因为这个职业就是你能拉到客户，你就留下，没业绩就走人。所以人才流动性特别大，这就是为什么进入的门槛低，但是常年都在招...
答：天底下有这么多工作，干嘛非要去保险公司？鉴别方法很简单，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员。这是所谓的保险...
答：1.太平人寿的福利待遇还是不错的，具体的不同性质应该有不同 但是你所说的那个应该会更好一些 公司不错。太平洋保险公司的综合管理岗职位描述：负责办公室日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；建立完善行政及人力资源管理规章及工作流程的优化；统筹规划、协调公司对内对外关系，为公司创造良好...
答：保险公司所有的工作岗位都是需要销售保险的。也就是说每个月都有保单任务，只有完成任务了才可以获得工资收入。
答：最基本的如果要求体检的话，基本可以确定是公司的在编人员，如果没有，就是业务人员，另外在编人员签的是正式合同而不是代理合同，正式员工有社保，而业务员或者其它员工是没有的
答：保险公司内勤招聘的面试还是非常严格的，一般都要经过两次面试，第一次是主管领导的，第二次是公司相关部门负责人和副总、老总的面试。面试通过后，入司前要体检。体检通过后才能上岗。上岗后，享受公司的相关待遇及五险一金。听我这么说，您也应该清楚了吧。太平人寿的内勤是没有“保险任务”的，就是不...
答：您好？看了你说的情况，保险公司招聘那么多的岗位感觉不理解对吧？其实现在很多的保险公司都在大量招聘业务员，所谓的招聘岗位都是胡编乱造的虚有名字，目的就是招聘业务员，先利用人喜欢当官，认为当官的工资高的心理，来做诱饵，一旦招聘过来后，你就是业务员待遇，您也知道，招聘就是广告，广告说实话...
答：这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多，比如：1、储备干部，就是一个虚无缥缈的职业；2、保险公司内勤，真正的内勤是不用销售保险的，但是你所看到的99.9%的招聘保险公司内勤，实际都是在招聘保险代理人；3、招聘保险讲师，组训，这个几乎没有招聘，都是内部培养的；4、招聘续期等职位，...
