遇到不靠谱的领导怎么办

职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就要掌握“应对战术大全”。
对“工作狂”上司——甘败下风
这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他（她）一样，变成“工作狂”。面对这样的老总，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作，并取得成就的，这样反而还可以得到他的赏识。
面对霸道的上司——要有勇气
这类上司通常认为要不断威胁下属，才能让他们服服帖帖地干好活。
对这样的上司，你必须常常让她感觉到你的存在价值。尤其当你预见到她将会对你恶语相向时，你必须事先就想好回敬措辞。当然，更重要的是不要被吓倒。

遇到了一个满口脏话、目中无人的领导,该怎么办?
答：遇到这样的领导简直就是无语了，应该果断的选择辞职，千万不要在他手下受折磨，根本就没有必要。

跟着一个什么都不做的领导,有必要坚强下去吗
答：这就叫明确目标。所有烂领导都特别擅长放空号。他们自己都不知道该怎么干就让我们瞎干。这个时候你千万不能嫌麻烦，你嫌麻烦的后果就是你自己要背锅。第三招，暗度陈仓。那些不靠谱的烂领导其实是不会有好的发展的。我们不要在他们身上浪费时间和精力，要学会暗度陈仓。你要相信我们遇到的烂领导将来...

遇到一个很苛刻爱找茬的上司该如何相处?
答：第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的。所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！ 说了这么多，希望对大家处理好和上司的关系有所帮助，能和上司成为朋友是最理想不过的啦，只是几乎是梦想，不过也是我们努力的...

职场遇到不靠谱领导,处处为难自己,该怎么办?
答：职场中，人际关系是复杂的。我们总会因为一些事情，感觉到压力很大，也会让自己感觉到不开心。如同事之间的勾心斗角。职场中你也很容易遇到不靠谱的领导，这是非常正常的事情。我曾经在不同的公司都做过，各种心态的的领导，我都遇到过。并且也有很多同事，喜欢背后议论别人，你要知道身正不怕影子歪。

主管安排的工作不合理,我要不要越级反映呢?
答：这个时候记得要失去理智，因为越级汇报是职场禁忌！职场以兴趣为导向，规则、流程和边界是工作的基础。不尽可能的和直属领导积极沟通，轻易越级做小报告，是一件很冒险的事情。可能你内外都不是人，你的直属领导会赢一个小本子记下这个账号，你以后可能就惨了。如果领导真的不靠谱，怎么处理会比较合适？

如何应对职场中不靠谱的领导
答：4、有功不奖，没有利人之心。干活的时候想起员工，有好处的时候就把手下的员工忘的一干二净，功劳自己占，有好处自己拿，不舍得与团队成员分享利益，自己吃肉只给员工喝汤。试问这样的领导，下次需要我们干活了，谁会给你卖命？遇到不靠谱的领导怎么办 1、学会保护自己，要保持高度警惕，按照公司规章...

领导偏心怎么办?
答：当带着套路向领导汇报工作，提供相应的解决方案，可以让领导知道自己用心工作。工作中遇到的问题，最后可以提出几个改进的方案，让领导帮助自己选择;同样向领导汇报工作，是展示自己能力最好的时机，多多汇报工作难点，而不是一些无关紧要的事情，这样领导也愿意给自己点评更多的方法。

老板说话不靠谱,10句话里有6句在“画饼”,还有必要跟着他工作吗?_百 ...
答：1.老板说话不靠谱，10句话里有6句在“画饼”，还有必要跟着他工作吗？没有必要跟着工作，跟随一个画大馅饼的领导肯定是没有未来的，一定要让这个领导给你画一个大馅饼，看看他是否能给你带来实际的好处或承诺是否能实现。领导一般见人下碟蝶，所谓好处无非三益一利，二益三闲。你先适当地向领导展示...

新到一单位,一切都不错,就是领导太不靠谱,严重影响我工作,怎么办
答：不要因为领导而影响到你的工作。这样划不来。知道吗。现在的工作不好找，就像你说的。一切都不错，所以，一个领导，其实只要你足够优秀，他是不太会影响到你的工作，你要做到的就是让他无话可说，对你无可挑剔就好。加油吧！年轻人

遇见了不靠谱的“孙连城”式的上司,我该怎么办?
答：因为领导无作为，想必下属也很难干出成绩来。如果遇到这样的情况，最好的还是另投明主好一些。如果暂时没有合适的机会，就先安心的学习，使自己掌握更多的知识，使自己强大起来，为了以后得到机会做好准备。需要注意的是，即使自己有一个再无能的领导，也千万不可以绕过领导去做一些事，或者向领导的上级...