五险一金公司交多少个人交多少钱(社保缴费比例及计算方法)
五险一金公司交多少个人交多少钱
作为一名职场新人,五险一金是必须要了解的知识点。五险一金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么,五险一金公司交多少?个人交多少?如何计算?下面,我们就来详细了解一下。
社保缴费比例及计算方法
一、养老保险
养老保险是指在职工作人员退休后,由国家或地方政府按照法定标准给予的基本养老金。养老保险的缴费比例为企业和个人各8%,共计16%。
计算方法:假设某职工的月工资为5000元,那么企业和个人的缴费额分别为:5000元×8%=400元,总计800元。
二、医疗保险
医疗保险是指职工在生病、受伤等情况下,享受国家或地方政府提供的医疗救助。医疗保险的缴费比例为企业和个人各2%,共计4%。
计算方法:假设某职工的月工资为5000元,那么企业和个人的缴费额分别为:5000元×2%=100元,总计200元。
三、失业保险
失业保险是指职工在失业期间享受国家或地方政府提供的生活补助。失业保险的缴费比例为企业和个人各0.5%,共计1%。
计算方法:假设某职工的月工资为5000元,那么企业和个人的缴费额分别为:5000元×0.5%=25元,总计50元。
四、工伤保险
工伤保险是指职工在工作期间受到意外伤害或患职业病时,享受国家或地方政府提供的生活补助和医疗救助。工伤保险的缴费比例由各地人社部门根据实际情况制定。
计算方法:根据各地人社部门的规定进行缴费。
五、生育保险
生育保险是指职工在生育期间享受国家或地方政府提供的生活补助和医疗救助。生育保险的缴费比例为企业和个人各0.8%,共计1.6%。
计算方法:假设某职工的月工资为5000元,那么企业和个人的缴费额分别为:5000元×0.8%=40元,总计80元。
六、住房公积金
住房公积金是指职工在购房、租房等方面享受国家或地方政府提供的财政补助。住房公积金的缴费比例为企业和个人各5%,共计10%。
计算方法:假设某职工的月工资为5000元,那么企业和个人的缴费额分别为:5000元×5%=250元,总计500元。
总结
根据上述计算方法,我们可以得出五险一金公司交多少个人交多少钱的结论:
企业和个人的缴费比例不同,但总计为五险一金公司交多少个人交多少钱。企业需要为员工缴纳16%的养老保险、4%的医疗保险、1%的失业保险、1.6%的生育保险和10%的住房公积金。而个人需要缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的住房公积金。
五险一金是职工的基本权益,也是企业的法定责任。希望通过本文的介绍,能够让广大职场新人更加了解五险一金,合理规划自己的职业生涯。
答:社保个人和公司缴费比例如下:1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),个人缴纳8%(全部划入个人账户);2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例:单位缴纳0.5%,个人不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业...
答:5. 住房公积金:根据不同地区政策,个人和单位各缴纳5%-12%,假设你按照10%计算,即800元。所以,综合起来,每月你需要缴纳的五险一金大约在1040元左右。请注意,实际数额可能会因地区差异、个人工资基数和最新的政策调整而有所变化,建议以当地社保局或税务局的具体规定为准。
答:法律主观:1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%;2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%;3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴;4、失业保险单位缴1%,个人缴为0.5%;5、生育保险单位缴0.8%,个人不缴;6、住房公积金单位缴12%,个人缴12%。7、一般来说,企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分,而...
答:法律主观:一、五险一金自己交多少钱这个取决于公司为员工缴纳社保的基数,目前个人缴纳社保基数的比例为:1、养老保险单位交纳19,个人交纳8;2、医疗保险单位交纳9,个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳0.5,个人交纳0.5;4、生育保险单位交纳0...
答:五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金则指住房公积金。养老保险:单位缴19%个人缴8% ;医疗保险:单位缴6%个人缴2% ;工伤保险:由用人单位缴纳;生育保险:由用人单位缴纳;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%;住房公积金:单位与个人缴费同等缴纳 。【...
答:个人缴纳社保主要分为两种方式:1、挂靠社保:可以挂靠在熟人公司的下面,让公司统一缴纳社保,自己承担所有的费用,这样可以省去不少麻烦,还可以享受五险保障;也可以通过挂靠在社保代缴机构,现在这种公司有很多,费用的话大概在1000+左右,还需要支付服务费,多少跟选择机构有很大的关系;2、灵活就业:以...
答:【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
答:单位缴费比例为的0.8%;6、公积金公积金个人缴费比例为的12%,单位缴费比例为的12%。五险一金具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工...
答:法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例,各地社保标准有差异,仅供参考:1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元。2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15。3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴。4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元...
答:五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下:1、生育保险:个人不缴费,全部由...