事业单位的技术工三级是什么级别

事业单位技术工三级就是高级工的意思。
按照《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第15条规定：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。即一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工。
《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第28条规定，工勤技能岗位基本任职条件：
（1）一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；
（2）三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；
（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
事业单位岗位分以下几类：
1、事业单位岗位分为管理岗位
2、专业技术岗位
3、工勤技能岗位三种类别
事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级划划分是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
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事业单位的技术工三级是技能鉴定3级级别，是高级工。 事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

事业单位的技术工作职务分为三个级别，通常被称为技术工一级、技术工二级和技术工三级。
这些级别代表了在事业单位中技术工作职务的不同层次和职责，一般来说，技术工一级是最高级别，技术工三级是最低级别。
不同地区和不同事业单位可能会有略微不同的职务名称和级别划分，但通常会遵循类似的原则。具体的职务级别和要求可能会根据职位和工作性质而有所不同。
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