老总发现你给领导关系暧昧怎么办

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-25
如果老总发现你与领导之间存在暧昧关系,以下是一些可能的建议:
1. 保持冷静:面对这种情况,首先要保持冷静。不要惊慌失措或试图辩解,因为这可能会让情况更加复杂。
2. 坦诚面对:如果老总找到了你,最好坦诚面对,并表示你将尽力解决这个问题。避免逃避或隐瞒事实,因为这可能会让情况更加糟糕。
3. 澄清事实:如果你与领导的关系并没有涉及到不当行为,你可以尝试澄清事实。向老总说明你们的工作关系良好,并且没有任何不当行为。
4. 保持距离:如果你们之间的关系确实有些微妙,最好保持距离。避免单独相处或密切接触,这可能会让人产生误解。
5. 寻求帮助:如果你感到无法处理这个问题,可以寻求其他同事或上级的帮助。他们可能会提供一些有用的建议,或者帮助你解决这个问题。
总之,无论发生什么,都要保持冷静,并尽力解决问题。同时要确保自己的行为符合公司政策和道德标准。

第一个方法,对于上司的骚扰,首先我们应该表明态度,委婉的拒绝,要在不伤和气的情况下,让对方知道你不想与他相好,并且不得罪对方,给对方足够的台阶。当对方向你表达时,你可以故意把话题引到你的老公或者男朋友身上,表现出你的老公对你非常好,你们感情很和谐,让对方知难而退。

和上级搞暧昧被老板发现了,怎么办?

冷爱
2018-04-19 · 国家二级心理咨询师
关键词:职场、越线

题主:女

问:男:80年,178左右,已婚,有一女,从事销售;女:93年,159CM,单身,从事文职工作,性格外向,直肠子。我们之前是上下属关系,关系很好常互相倾诉,他人暖体贴,一直很关照我。

一直以来都很喜欢很欣赏他,但从未越线。我不提倡办公室恋情,所以更不想和办公室的人有感情纠葛。我很少主动找他聊天,除了公事,一直以来都是他主动找我聊天,吃饭夜宵看电影也是。但我们没有发生什么事。

直到前几天他突然发这些话给我,我懵了,觉得委屈无助…是他自己说把我当真心朋友而且不止一次说,结果老板知道我们关系要好之后他似乎把所有责任丢给我,我像个犯错的人一样左右为难,哪哪都不对。

他发这些话给我像是我在纠缠他破坏他的生活工作一样,并且在第二天老板就在朋友圈和负责人群里发了断舍离的文章。

我即将升职,但是同时面对这样的事情的时候我是不愿意留下工作的,我想要的工作环境是开心的。

我现在备受折磨,离职那就是表示我心虚,不离职大家同一个办公室尴尬。冷大,请您教教我怎么处理这件事,如果是自己做错了什么我定会改正自己。

冷爱回复:

你问该如何处理这件事,我想,你可以从两方面入手。

第一,请重新客观看待这件事。你说你不接受办公室恋情,但是一起吃饭、吃宵夜、看电影,你认为这是你的工作吗?这难道还不是越线吗?也许,你把越线看得太简单了吧。

另外,看你们的聊天记录,我并不认为你们的关系是单纯的上下级关系。如果是,那他为什么会说“放下了”之类的话呢?更重要的是,你的回应也很暧昧。

客观地讲,你需要承认这段关系里,有超过工作关系的成分。这是解决这个问题的前提。

第二,在做到第一点的前提下,我想说,职场上从来都是“一将功成万骨枯”。只要在法律允许范围之内,只要不违背正常的人的良知和底线。

在职场上,你已经享受了性别的红利。你的升职正是享受红利的表现,又何必非得表现得自己很无辜清白呢?说白了,在职场上,人的表现要一致。要么你不要获得好处,要么享受了好处,你就应该承担责任和后果。

作为职场老人,即使你要离职,也要在升职之后作出相应的决定,因为升职会让你的履历变得更有含金量。

如果老总发现你给领导关系暧昧,你就应该终止这样的想法,任何时候,美好生活是干出来的 没有捷径。

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