部门刚调过来一个领导，是女的，我算是她的手下吧，我发现我最近好像喜欢上她了，请问我应该怎么办，他是

我在机关单位工作，我的直接上司是一个可怕的女人，在她手下几年来一直饱受煎熬，又不想辞职，该怎么办？

首先你自己要更强硬，不但要做好还要做足工作，使她没有你的把柄，然后伺机而动，趁她病要她命，呵呵

行贿了估计！

这个不用怕,因为人人都无法预料自己会喜欢谁，也不知道哪个人是干什么工作 ，那么你现在先以朋友的名义，多关心她了解她 ，都发现自己已经彻底爱上她时你就勇敢的表白

想想两个人在一起的先决条件是什么，平等，首先你得想办法做到在她面前能够把她当做一个女人而不是学姐领导。

你要的以朋友得身份去追求，不要拘束，

先做朋友，多了解。慢慢来

男人身份去追求！

...只有重要业务是领导审批。后来新调来一个女生,前面的女职员升职到...
答：领导自然会把他现在处理的业务自动转到你这来。第二，部长级别的人的财务方面比较复杂，需要想和你们领导沟通，然后领导再把任务分到下属，这个是正常的工作流程。第三，还有一种可能就是你以前的领导不太满意你，找人代替了你的职位，然后把你调走，新部门领导知道这个事情，所以对你不太信任。

给女领导当手下,需要注意的地方是什么?
答：最后就是在一些互联网企业的话，很多消耗外面往往不注重于外表和穿搭，这对于你领导来说是相当忌讳的，因为女性来说，特别注意个人的清洁卫生以及职场中的衣着打扮，所以你是身处于互联网企业，并且领导是一个女性的话，那么自己在生活中一定要注意打理自己，不要邋里邋遢的，给领导留下一个良好的印象。

到新公司5个月,之前部门负责人是个90后的小妹,试用期满老板要我当负责...
答：地处一个三线城市吧。然后就从普通工人干起来,厂里面除了几个大领导,也没人知道我就是太子。父母也特意交代过,他们也就装作不认识我。当时厂里工资是2000多,说真的,这点钱不够我的生活,我想去外面住,但是经济太紧张了。厂里的宿舍很吵,刚开始,我每天都睡不着。不过也算慢慢的融入到他们的圈子里,一起喝酒...

和女上司关系搞僵怎么办,我也是一女部门领导,我一看到她居高临下...
答：人在屋檐下，不能不低头。要设法营造和谐的关系。对付女上司一是要哄，二是要捅，三是要拱。要么小恩小惠哄她开心，要么流言蜚语打小报告，要么大动干戈把她赶走。如果胸无心计，做不到哄捅拱，只好低眉顺耳，或者一走了之了！

我们部门领导是一个美女,说是领导,其实更多的像我一个大姐姐,马上就是...
答：像送领导礼物，太过平常的东西就可以不考虑了。送一本YILUJI写真相册给她吧，她一定喜欢，因为美女都喜欢留住回忆的。这个礼物说不定还有意想不到的作用呢，呵呵。。

急,我们公司新来了一个领导,如果你们部门有个小姑娘,他开会表扬你们部门...
答：谢邀！话里行间可映射出你是个女生咯。领导也是人，好色也属正常现象，可能你的理解极端些，如果他回头也表扬你了，那么请问同行该怎么看你呢，总不会是因为你的美貌给公司创造了利润吧。用心用情，尽善尽美！好好工作，好好表现，水到自然渠成，加油！！

我上班的领导是个女的,好好喜欢我,我可以和她发生关系吗
答：为什么你的问题不是“我可不可以和她在一起“啊？如果只是”发生关系“。是不是本身你们的身份不允许你们在一起呢？我想你想清楚了就知道答案了，是迎接一场刺激，还是迎接一场爱情，要自己选择哦！

关于职场上个人发展疑惑:我的领导是个女领导,非常有心计的那种,特别会...
答：能力三：认清自我位置的意识 任何职场人都是团队的一份子，过于特立独行、部分场合的过分言谈举止都将阻碍你职场生涯的顺利发展。不管任何场合、面对任何人，都要具有认清自我位置的意识，要知道一个在上司面前摆谱、在对手面前谦让、在前辈面前自大、在同事面前畏缩的人，是永远不可能成功的。

有人说,不要在女领导手下工作,具体是为什么?
答：一、大家在工作当中深有体会。我们单位刚走了一个女领导，这个人就是见事儿就躲，见好处就往前冲，从来不考虑下面人，你这儿把工作完成了她立马就跳出来收成果，然后拍照下面再写上一段在她的指导下高质量完成了任务，而且还特别爱捡软活土掘，有一次把我们部门的领导惹急了当着所有人指着她鼻子才...