城镇职工养老保险交满十五年后,不交了,到六十岁退休年龄时能领退休工资吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2025-05-21
职工养老保险缴满十五年,没有到退休年龄停止缴费。满六十周岁可以享受退休待遇吗

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题:1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休
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1、延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄之后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至15年;
2、延长缴费未满15年,可转入居民养老保险,如延长缴费后依然无法达到缴费年限15年,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老待遇;
3、申请终止基本养老保险关系,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确定之后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户存储额一次性支付给本人。

可以领取。

养老保险领取条件:

1、交满十五年

2、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。

满足以上两个条件即可每月按时领取。



扩展资料

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

A=基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

B=个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料来源:百度百科—养老保险





第一 城镇职工保险中养老满15年 医疗满20年 男退休60岁 女退休55岁 可以领取相应的退休费 而不是工资 这个要区分

第二 满15年养老是最低要求 不限年限 如果20岁参加工作 缴纳到60岁 可以相当缴纳了40年

如果满15年后无业,可以不缴。60岁后能领取养老金。如果有工作,则企业必须为其继续缴费。
养老金待遇标准与缴费年限有直接关系。建议参缴继续缴。

不在单位工作,按照目前的政策,当然可以。在单位工作,不可以,无论你之前交过几年,单位和个人依法都要交社保。另外,只交15年的人,养老金较低。

当然能领

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