我一个亲人在一私人老板处帮忙干活已连续工作超过10年?
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-28
2018年，我给一个私人老板干活，活完后他说甲方还没给钱，以此为由，一直拖了一年多？
1、在工作的十年间，如果私人老板本身有执照，则他们之间形成劳动关系，作为用人单位应当履行法定义务，支付工资报酬、缴纳社会保险。且因为没有缴纳保险导致无法享受养老保险待遇的，由单位承担责任。
2、超过六十岁以后，双方之间的关系变更为劳务合同关系，单位解除劳务合同只要是合理的，就可以。
3、如果老板本身无执照，则他们之间形成雇佣关系，雇主应当支付劳务费用。
已经形成劳动雇佣关系，连续超过10年，没有得到工资报酬，就不明白 了，。。。。。黑老板，。找律师问问，应该能争取点吧 。，。到当地村居委会和当地政府寻求帮助
你如何理解职场"倒挂现象",还有工作环境都是老板的“皇亲国戚”只有你...
答：在工作环境当中，很多老板的亲戚确实是会出现工作不多但是挣钱很多甚至不工作还挣钱的情况
我亲人在私人停车场上班二年,没签合同也没有工资单,在下班途中出车祸了...
答：只要是非主要责任就可以申请工伤，要求工伤待遇。没签合同也没有工资单没关系，只要有证据证明他在停车场上班就行。
姐姐是我公司老板,和姐姐吵架了,要不要继续上班?
答：导致上司领导一拖再拖，不能马上申批。所以你既然决定了辞职，那么一定要想一个有力度的理由，让上司不得不放你走。公司的老板是自己的姐姐的话，如果吵架了并不会影响自己的上班，回去和自己的姐姐好好的谈一谈兴许还能升职加薪。对于这份工作如果不想做了自己的经济来源有白保障的话可以考虑辞职。
我弟弟在一个小的照相馆里上班,上了4个月,老板没发过一次工资,还让我弟...
答：劳资纠纷和私人借贷，均属民事纠纷，不属于公安管辖，报案不予受理。既然有对方明确身份信息，可向法院提起民事诉讼。
我给私人老板干活把手砸伤应该怎么处理?
答：还有你老板如果属于那种胆小怕事型，那就用“不陪我杀了你！不陪我叫我哥们...！ 你女儿在哪里上学我可知道啊，把我惹急了我什么也不害怕！...用他最害怕（建议他的亲人）的事情威胁他；用他最烦困的事情困扰他（建议闹事，恶化影响）；用利益引诱他（建议告诉他不闹事的好处，刚开始要价要高...
为什么不愿意给亲戚打工呢?
答：看到这题目，我想到了一句老话〃亲兄弟明算账〃。也就是在对待金钱方面，连亲兄弟都要把账目明细核算清楚，那么更何况是亲戚呢？1.从老板的角度来说，虽说〃举贤不避亲〃，可是〃人在江湖，身不由己〃。工作和生活是两个方面。这个我们需要区别开来。打个比方，如果在工作中屡教不改，说了错误的...
辞职找什么理由比较好呢?
答：一、诚恳地找老板交流一下你的想法，对他要有真实的、准确的意思表示；二、对你在他那里学到的东西、受到的关心表示诚恳的谢意；三、同时递交写好的《辞职申请》；四、如果老板恳请挽留，要除要表示谢意外，还要答复：辞职的事情已考虑两三，老板的意见你将会再认真考虑的；五、申请递交一个月，办理...
外公病危,弥留之际,领导仍安排我周六日加班,应怎样做?
答：在向领导请假的同时，你提出一个替代方案，以确保工作不会因此而受到太大影响。比如可以建议领导安排其他同事接替你的工作。第三，遇到外公并为领导安排你周末加班。如果领导仍然坚持，让你加班，你可以考虑向同事朋友或者家人寻求帮助，他们可能愿意帮助你分担一部分工作负担。如果无法请假，或者获得其他人的...
私企的领导对一线吃苦拼命的员工不闻不问,还要待下去吗?
答：希望越大，损害越重。现在的社会，不必再在私人企业里希望“真心的问慰”。但我倒提议，一线的职工可以在工余时间段，念书、与亲人快乐地团圆，仰或自己给自己做一顿饭，犒劳一下自已。这反是无失真心的问慰。脚踏实地让自身可以累积“问慰别人”的条件和资产，反是一个确实的、可实现的愿望。要想...
父母的爱 作文600字
答：就拿每一天来说吧！每一天的上午，妈妈为我做早餐，每一天的中午，又为我做午餐，每一天晚上，又为我料理晚餐，但每一次在吃饭时，她依然在干活。到了晚上学习时，父亲又来辅导着我，教我要做每一道题的时候都要认真，不能马虎，父母每天都为了我教育着我。这样的每一天，构成了幸福的我们，这样的...
像你这种情况儿，你可以试着找当地的清欠办，如果这个人是包工头儿的话，也可以找施工方，最好是以清欠办介入，这样的话你的钱也好要一些，因为国家明令禁止拖欠农民工的工资，虽然你这种私人老板举证困难一些，但是你有上述证据可以到施工工地儿或者是干活儿的地方，当地的人力资源和社会保障部里面有一个专门的劳资纠纷，可以到那里去寻求帮助。也可以直接拨打你们当地的市场热线，区号加12345。
任何行业，每天工作超过八小时的时间都是不合法的不仅仅是工人，包括一些服务行业等等，劳动法有明确的规定，每天工作不得超过八小时。
但是这个规定形同虚设，首先一个，没有人去监督，很多行业也顾不得这个规定，比方说工地，我把这个工程承包下来以后，计划一个月做完，做完了拿钱，但是如果我手里头人手足够的话加班加点，半个月就把这一个月的工程做完了，钱还是那么多，如此一来的话包工头中间还能赚一笔差价！
再者说服务休闲行业，基本上都是超过了法定的上班时间，但是员工绝不会去吭声的。
1、在工作的十年间，如果私人老板本身有执照，则他们之间形成劳动关系，作为用人单位应当履行法定义务，支付工资报酬、缴纳社会保险。且因为没有缴纳保险导致无法享受养老保险待遇的，由单位承担责任。
2、超过六十岁以后，双方之间的关系变更为劳务合同关系，单位解除劳务合同只要是合理的，就可以。
3、如果老板本身无执照，则他们之间形成雇佣关系，雇主应当支付劳务费用。
已经形成劳动雇佣关系，连续超过10年，没有得到工资报酬，就不明白 了，。。。。。黑老板，。找律师问问，应该能争取点吧 。，。到当地村居委会和当地政府寻求帮助
答：在工作环境当中，很多老板的亲戚确实是会出现工作不多但是挣钱很多甚至不工作还挣钱的情况
答：只要是非主要责任就可以申请工伤，要求工伤待遇。没签合同也没有工资单没关系，只要有证据证明他在停车场上班就行。
答：导致上司领导一拖再拖，不能马上申批。所以你既然决定了辞职，那么一定要想一个有力度的理由，让上司不得不放你走。公司的老板是自己的姐姐的话，如果吵架了并不会影响自己的上班，回去和自己的姐姐好好的谈一谈兴许还能升职加薪。对于这份工作如果不想做了自己的经济来源有白保障的话可以考虑辞职。
答：劳资纠纷和私人借贷，均属民事纠纷，不属于公安管辖，报案不予受理。既然有对方明确身份信息，可向法院提起民事诉讼。
答：还有你老板如果属于那种胆小怕事型，那就用“不陪我杀了你！不陪我叫我哥们...！ 你女儿在哪里上学我可知道啊，把我惹急了我什么也不害怕！...用他最害怕（建议他的亲人）的事情威胁他；用他最烦困的事情困扰他（建议闹事，恶化影响）；用利益引诱他（建议告诉他不闹事的好处，刚开始要价要高...
答：看到这题目，我想到了一句老话〃亲兄弟明算账〃。也就是在对待金钱方面，连亲兄弟都要把账目明细核算清楚，那么更何况是亲戚呢？1.从老板的角度来说，虽说〃举贤不避亲〃，可是〃人在江湖，身不由己〃。工作和生活是两个方面。这个我们需要区别开来。打个比方，如果在工作中屡教不改，说了错误的...
答：一、诚恳地找老板交流一下你的想法，对他要有真实的、准确的意思表示；二、对你在他那里学到的东西、受到的关心表示诚恳的谢意；三、同时递交写好的《辞职申请》；四、如果老板恳请挽留，要除要表示谢意外，还要答复：辞职的事情已考虑两三，老板的意见你将会再认真考虑的；五、申请递交一个月，办理...
答：在向领导请假的同时，你提出一个替代方案，以确保工作不会因此而受到太大影响。比如可以建议领导安排其他同事接替你的工作。第三，遇到外公并为领导安排你周末加班。如果领导仍然坚持，让你加班，你可以考虑向同事朋友或者家人寻求帮助，他们可能愿意帮助你分担一部分工作负担。如果无法请假，或者获得其他人的...
答：希望越大，损害越重。现在的社会，不必再在私人企业里希望“真心的问慰”。但我倒提议，一线的职工可以在工余时间段，念书、与亲人快乐地团圆，仰或自己给自己做一顿饭，犒劳一下自已。这反是无失真心的问慰。脚踏实地让自身可以累积“问慰别人”的条件和资产，反是一个确实的、可实现的愿望。要想...
答：就拿每一天来说吧！每一天的上午，妈妈为我做早餐，每一天的中午，又为我做午餐，每一天晚上，又为我料理晚餐，但每一次在吃饭时，她依然在干活。到了晚上学习时，父亲又来辅导着我，教我要做每一道题的时候都要认真，不能马虎，父母每天都为了我教育着我。这样的每一天，构成了幸福的我们，这样的...
