快递员是按照送的快递数量拿工资还是无论多少量工资都一样？
按照2020年行情，一般是保底加提成。快递员工资一般都是两种方式，一种是派件提成，每派送一件一块钱，收已经3-5块钱，另一种是保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。
快递员工资由四部分构成
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
普遍5000-8000元，少数上万
据汇博人才网后台数据统计，2015年我市快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。
扩展资料：收入不稳定
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
这位朋友。你好。这是我在那边的朋友告诉我的。具体的我也不是太清楚。你看看参考参考！~需要担保,因为快递的散单货款都是由快递员收取的,现在顺丰的快递员基本上不需要跑业务了,只是负责收取和派送快递.压力就看你个人对工资的标准了,如果你想工资拿高点自然就压力大了,如果无所谓的话也谈不上什么压力.因为快递员的工资是看你收送快递的数量拿提成的..他们也是将地区划分成好多片区的,每个片区都分配好由哪几个业务员负责收送..一个月大概四到五点休息...
这个要看具体地公司。如果是顺风的，一般是有1000多的保底工资，然后揽件，一件2块，派件，一件1块。
如果是申通的，派件一件是0.8
如果是汇通的，一般是固定的，
各家公司的规定不一样的。
按照送的快递数量，快递的送的越多工资就越高，有底薪。。。
有底薪，其他按照收件和送件的数量来提成
照送的快递数量拿工资
答：一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。5、我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件...
答：不一样！一般送一个快递单0.5-0.8元，快件大的话会加钱！而且快递员的钱大部分来自收件
答：工资是根据派送多少快递和收取多少快递拿工资的也算是计件工资，好像送件是1块钱一件
答：首先来说快递员，确实是按件来提。通常情况下每送一个派件，是0.8至一元之间。收一个件是多少钱快递公司价格并不太相同。比如冰箱洗衣机之类的大件是另算的。
答：圆通快递员拿工资是底薪加提成。每个快件都有提成可以拿。1、使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。2、2015年快递员作为新职业纳入我国新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》...
答：一，快递基本上全是提成，也就是送一件，一元钱，有些地方不一样，可能是八毛钱，有些是五毛钱，我算是一元一件吧 二，至于赚多少，如果你只是单纯送货的话，就要看你送的区域了，如果货多，每天送两百件，也就是两百元一天，这就是我说的提成了。三，有些区域比较好的话，比如，你接件接得...
答：如果你送的超过2300就按照超的计算 ，你派送低于2300就是保底。可以拿到的
答：看个人的能力吧，如果说你感觉送的货多的话还是按件比较好吧？
答：在中小城市，普通月份派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右。如果是在大城市快递员工资，相对平均工资要多800-1000元左右。送一单1.7元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。关于休息日的问题，正常是不...
答：5元左右，无底薪1元左右。（大件包裹：大件3-10元/件）对于快递要来说，只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到，所以之前媒体大肆报道的快递员月入过万只是极个别现象。
