求企业各级安全生产管理人员责任（建筑施工）有哪些
建立健全岗位安全责任制；
建立落实工地内项目经理、施工员、安全员、班组长、职工等各级、各岗位安全生产责任制。
一、项目经理部安全生产岗位责任制
1、 项目经理安全生产岗位责任制
1） 必须认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全规章制度。接受政府安全部门及上级主管部门的监督检查和评审。
2） 对本工程的安全目标、劳动保护负责，是安全生产的第一责任人。督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)规定要求。结合工程特点组织制定生产管理办法，并对实施情况进行检查。
3） 根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。详细审核施工组织设计中的安全措施的针对性、科学性和可行性。
4） 组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全奖惩条例，要求各职能部门执行施工组织设计确定的安全目标和各项管理措施。
5） 负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
6） 督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
7）监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8）参加业主召开的重要安全生产会议。组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。定期召开安全生产会议，总结安全生产形势，布置安全生产任务。
9） 深入施工现场巡视安全生产情况，发现问题及时采取措施解决和处理。支持安全监督员工作。
10） 正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
11） 发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参与事故调查处理。
2、项目副经理安全生产岗位责任制
1） 根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
2） 负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
3） 参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
4） 实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
5） 协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议，建立会议纪要，并发放给有关人员。
6） 坚决贯彻“五同时”在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，以计划安排消除一切不安全因素，并要付诸实施。
7） 处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，即事故原因没有查清楚不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。并采取有效整改措施，防止发生重复事故。
8） 负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。
3、项目工程师安全生产岗位责任制
1） 编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。
2） 组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
3） 确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
4） 作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规程；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
5） 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
6） 参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。
4、 项目施工负责人安全生产岗位责任制
1） 对分管安全生产负直接管理责任。必须严格执行“安全第一，预防为主”的方针政策和国家地方的法律、法规。对本工程安全生产负管理责任。
2） 抓生产必须抓安全。抓安全是为了保生产。没有安全保障也不可能搞好生产。在任何情况下，生产进度与安全发生矛盾时，必须生产进度服从安全，支持安全监督员工作。
3） 对施工组织设计、施工方案、施工措施及作业指导书中的安全要求应严格审定，并布置落实执行。
4） 主持组织每旬的安全生产检查。对检查出来的问题组织开会讨论分析，提出解决办法，并迅速布置限时整改。
5） 按劳动保护法和公司的规定，审批劳动保护用品的发放和管理。
6） 布置和落实各专业工长的安全生产措施交底，各班组每天的安全生产布置，并应检查其执行情况，发现问题，及时纠正。
7） 经常深入现场，深入班组进行安全巡视，帮助班组解决不利于生产的安全问题。
5、 项目技术负责人安全生产岗位责任制
1） 对施工生产中安全技术问题负有管理责任。严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制施工组织设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。明确安全生产的技术措施，对各专业技术编制的施工方案、措施及作业指导书审批。
2） 组织规程、规范、标准的学习特别是新标准的学习。新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。指导各专业技术人员(工长)做好生产安全技术书面交底。
3） 对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
4） 对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术鉴定。
5） 参加安全检查，对安全生产存在的问题进行分析，提出解决的技术措施，并督促落实执行。
6） 经常深入现场、班组巡视安全生产状况，发现问题及时帮助解决。
6、 项目安全员安全生产岗位责任制
1） 认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产的法律、法规和方针政策，坚持“安全第一，预防为主”的方针。坚决执行公司安全生产各项管理制度。对本工程的安全生产负监督责任。
2） 参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。
3） 参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。
4） 具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。利用各种形式开展“安全生产”宣传教育活动。“安全生产、人人有责”的思想贯穿到每个职工的思想深处，落实到行动。
5） 做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台账。对新进场的新工人，分配来的学生，重新上岗的下岗工人，负责组织本工种的安全技术规程规范的学习培训，并要求考试合格。进入工地前要进行“三级”安全教育，并记录入卡。对特殊工种要求必须持证上岗。对那些过期的，没有证的特殊工种负责联系培训，取得合格资质证书才允许上岗。
6） 认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。随时监督进入施工现场的人员，正确使用劳动保护用品，指导督促职工爱护劳动保护用品。对随意损坏劳动保护用品的应折价赔偿。
7） 做好分部、分项安全技术交底工作。组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
8） 协助项目负责人组织定期的安全生产检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。做好检查的详细记录。对查出的事故隐患，整理出书面材料下发给各班组，并亲自监督整改。
9） 每天深入施工现场进行安全巡视，特别注重检查交叉作业多，高空作业多的地方及施工用电场所等重要部位。发现问题及时下令整改。
10） 对施工现场安装的用电设备及施工用电线路负责检查验收，未经验收合格不得使用。对巡查中发现的或职工举报的险情，紧急之时，有权采取果断措施，如下令停工撤离危险现场；下令取消违章指挥的指挥权。对不服从管理，违章作业的人，按公司的规章制度重罚。
11） 参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训，负责当地安全检查监督站及主管安全部门来工地检查的联系和组织工作。对他们提出的问题，整理成为书面材料下发班组整改。
12） 做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。负责本工程的安全管理的全部资料的收集和整理。
13） 检查劳动保护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。
14） 有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
15） 做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。
16） 参加事故调查处理。
7、项目材料员安全生产岗位责任制
1） 采购所有劳防用品和安全防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。
2） 有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。
3） 对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。
4） 经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动用品和安全防护物品的反馈意见。
5） 参加安全会议，积极提出合理化建议。
6） 拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。
8、项目机管员安全生产岗位责任制
1） 负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。
2） 负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。
3） 负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作。
4） 负责施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。
5） 负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。
6） 负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。
9、项目综合员安全生产岗位责任制
1） 组织施工人员进行培训发证工作，具体做好项目部的教育培训工作。
2） 对进场施工人员进行安全规章、文明施工的制度、法制教育。
3） 对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。
4） 对安全生产保障金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。
5） 负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作，实施对分包单位的安全教育培训工作。
6） 做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。
7） 对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品。夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施。
10、项目施工员安全生产岗位责任制
1） 遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。
2） 认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。
3） 参与制定项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4） 重视项目工程的文明施工，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
5） 合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。
6） 认真落实各项安全防护设施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
7） 做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。
8） 有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。
9） 参加各项安全生产检查。
11、项目资料员安全生产岗位责任制
1） 根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《施工现场安全生产保证体系管理资料》做好工地安全管理台账。
2） 及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。
3） 及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。
4） 经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。
5） 经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和材料员等联系，及时收集和处理有关资料文本。
6） 技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。
12、 各专业工程师(工长) 安全生产岗位责任制
1） 认真贯彻执行安全生产的法律、法规和方针政策，带头执行公司的各项规章制度，对直接管辖的生产作业班组的“安全生产”负责。
2） 对作业班组作施工方案、技术措施、作业指导书交底时，必须要有针对性、可操作性。
3） 根据各施工阶段，结合施工对象，主持组织班组工人学习安全技术操作规程，教育工人遵章守纪。
4） 经常深入班组进行施工检查，发现不安全隐患及时采取措施进行纠正。经常督促班长对安全措施落实检查。对不听指挥，不服管理的人要重罚或提出撤换。
5） 参加项目部组织的安全生产检查。对自己管辖的班组被检查出的安全隐患应接受检查处理意见。帮助班组对存在的问题采取措施进行整改。
13、 班组长安全生产岗位责任制
1) 班长应认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以身作则教育班组成员知道“安全生产人人有责”重大意义。认真执行公司和项目部下发的有关安全生产的规章制度。组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
2) 班长应学习并熟悉项目部给班组下发的施工方案、技术措施及作业指导书有关安全技术底底要求，结合班组施工的具体情况，严格执行安全操作规程，进一步采取措施保证施工安全万无一失。
3) 班长作为一班之长，理所当然要对班组的安全生产负责。因此，班长应时时刻刻考虑全班组人员的生命安全，应做到上班前作生产安排时，有针对性地作安全交底；上班作业中检查安全状态，如发现不安全的疑点，及时采取措施纠正，下班前作安全巡视。
4) 听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班交接工作和自检工作。班长对项目部下达的“安全隐患整改意见”应认真执行，维护安全执法的“严肃性”，决不允许敷衍了事。但有权拒绝违章指挥。
5) 班长应严格要求自己，以身作则带头执法，也要加强班组内部的管理，组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。必须严格要求，对不执行不服管的个别职工应严肃批评和处罚，屡教不改的有权请示项目经理清退。
6) 上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
7） 支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
8） 当发生工伤事故，应立即组织抢救，及时报告并保护好现场。
14、 工人的安全生产岗位责任制
1) 牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。自觉遵守劳动纪律和安全生产制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
2) 认真学习和掌握本工种的安全操作规程、安全技术标准及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度。听从安全人员的指导，做到不违章作业。掌握操作工艺要求，遵照安全技术交底的要求执行，不仅对自己的安全负责，也要对给别人造成伤害的过失负责。
3) 正确使用劳动防护用品和安全防护装置，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。注意爱护保养好班组的工具和设备，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理和上报。严禁电动工具带病作业。
4) 参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的合理化建议。
5) 发生工伤事故及时抢救和向上报告。
6） 发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改
1、建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。
2、建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、有针对性的安全保证措施、双方责任及奖惩办法。
3、建筑施工企业、项目部、班组应根据安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理，建立安全生产责任考核制度。按照安全生产责任分工，对责任目标和责任人实行考核和奖惩，考核必须有书面记录。企业对项目部考核每半年不少于一次，项目部对班组考核每月不少于一次。
4、建筑工程项目专职安全生产管理人员应实行企业委派制度。施工现场工程项目部的专职安全生产管理人员配备应满足下列要求：房屋建筑工程1万平方米以下的工程不少于1人；1～5万平方米的工程不少于2人；5～10万平方米的工程不少于3人； 10万平方米及以上的工程不少于4人，每增加10万平方米增加配备1人；专职安全生产管理人员3人及以上的，应按专业设置，并组成安全管理组。市政基础设施工程5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
5、施工现场应配备建筑施工安全生产法律、法规、安全技术标准和规范等，工程项目部各工种安全技术操作规程应齐全，主要工种的施工操作岗位，必须张挂相应的安全技术操作规程。
6、建筑施工企业对列入建筑施工预算的文明施工与环境保护、临时设施及安全施工等措施项目的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善及文明施工，建立费用使用台帐，不得挪作他用。
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实各级领导、各分公司、职能部门和全体员工的安全生产责任。依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《职业健康安全管理体系》标准、建设公司《安全环保管理制度》和公司职业健康安全方针，结合建筑工程事业部的实际情况，制订本制度。
第二条 本制度的适用范围为建筑工程事业部各级领导、各分公司、各职能部门、各单位及人员。
第二章 各级管理人员职责
第三条 总经理职责：
总经理是企业安全生产的第一责任人，对事业部职业健康安全工作全面负责。
（一）认真贯彻、执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准以及建设公司的安全规章制度、指示、决议，结合建筑工程事业部情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
（二）负责批准、发布建筑工程事业部职业健康安全管理手册和安全方针并定期组织管理评审，提出持续改进的决策意见。
（三）任命管理执行者代表，并授权有关职责和权限，定期检查、评审其工作绩效，持续改进事业部职业健康安全管理绩效。
（四）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
（五）组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。切实保证安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
（六）组织成立安全救援领导小组，实施生产安全事故应急救援预案。
（七）主持事业部安委会的日常工作，负责定期召开安委会会议。
（八）自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。
第四条 管理执行者代表职责：
（一）根据总经理授权，具体负责组织职业健康安全管理体系的实施与保持。
（二）定期或随时向总经理汇报职业健康安全管理体系的运行情况。
（三）审核职业健康安全管理手册、程序文件。
（四）审批职业健康安全目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。
（五）负责组织内、外信息的协商与交流，并组织实施职业健康安全绩效测量、检测与评价。
（六）负责职业健康安全管理体系的审核，检查评价各部门职责履行情况。
（七）负责协调解决职业健康安全管理体系运行中出现的各类重要问题。
（八）负责协调解决职业健康安全管理体系所需的人、财、物资源。
（九）协助总经理做好事业部安委会的日常工作。
第五条 副总经理职责：
（一）认真贯彻职业健康安全生产法律法规和公司职业健康安全方针，严格按体系文件要求，在所分管业务范围内负责具体落实。
（二）检查、督导、评审分管部门职业健康安全职责履行情况，确保体系有效运行，保障员工的安全健康和生产活动的安全稳定。
（三）对所分管业务范围内由于失职、失察、失责而引发的特别重大事故负责。
第六条 技术总负责人职责：
（一）认真贯彻职业健康安全法律法规和安全技术标准、规范，结合单位实际，制订贯彻实施具体措施，并检查落实执行情况。
（二）协助总经理做好安全方面的技术领导工作，对公司的安全技术工作全面负责。在研究、安排生产技术工作时，应同时研究、安排安全技术工作。
（三）负责组织施工组织设计及安全专项施工方案的审查及专家论证工作，并最终对施工组织设计及安全专项施工方案中的安全技术措施的充分性和适宜性负领导责任。
（四）针对企业存在的重点危险源和严重职业危害因素，领导相关部门开展安全技术攻关活动，确定职业健康安全研究项目，并组织鉴定验收。
（五）组织制定安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。
（六）新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，应同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时检查实施情况。
（七）参加重伤以上伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第七条 分公司经理职责：
（一）分公司经理为各分公司安全生产第一责任人，对分公司的安全生产负全面管理责任。
（二）认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律法规和标准，执行建设公司和建筑工程事业部制定的各项安全规章制度，结合分公司实际，制定实施管理制度和措施。
（三）实行安全生产目标管理，按事业部安全生产管理目标进行分公司安全生产责任目标分解，并检查考核安全生产责任制落实情况。
（四）定期召开安全工作会议，研究解决安全生产中的问题。组织分公司有关人员每月组织一次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改，定期向建筑工程事业部报告分公司的安全生产情况及所采取的措施。
（五）结合分公司的实际，建立健全分公司安全生产管理机构，按照国家规定配备符合条件的专职安全生产管理人员，并保持相对稳定，支持安全管理部门、安全管理人员的工作，做到有职、有责、有权。
（六）督促分公司各部门、项目部认真贯彻执行安全生产责任制度，加强对职工进行安全生产思想教育。
（七）自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。
第八条 项目经理职责：
（一）项目经理为工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面管理责任。针对项目特点，建立健全职业健康安全管理体系。
（二）认真贯彻、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律法规和标准以及公司的各项规章制度。
（三）认真落实安全生产检查制度，对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以纠正或制止。
（四）根据施工进度，认真组织制定安全技术措施，按规定程序进行安全技术交底。
（五）使用符合要求的安全防护机具及机械设备，定期组织检查、维修、保养，保证安全防护设施有效，机械设备安全使用。
（六）根据工程特点，组织对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控。
（七）严格按照制定的施工现场生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员、器材、设备等并组织演练。
（八）发生事故后，积极组织抢救人员，采取措施防止事故扩大，同时保护好事故现场，按照规定的程序及时如实上报，积极配合事故的调查处理，认真落实纠正和预防措施。
第九条 项目技术负责人职责：
（一）对工程项目中的安全生产负技术领导责任。
（二）严格执行安全生产技术规程、规范、标准，主持项目安全技术措施交底工作。
（三）组织编制施工组织设计中的安全技术措施，保证其可行性与针对性，并检查监督落实工作。
（四）及时组织使用新材料、新技术、新工艺人员的安全技术培训。认真执行安全技术措施与安全操作规程，防止施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
（五）主持安全防护设施和设备的验收。
（六）参加安全生产检查，从技术上分析施工中不安全因素产生的原因，提出改进措施。
第十条 专（兼）职安全员职责：
（一）认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责，不违章指挥。
（二）协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向单位负责人汇报安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。协助制定安全技术措施及各种制度、纪律、规定等工作。
（三）开展危险源辨识、风险评价和风险控制策划活动，确定本单位重要环境因素和重点危险源，建立《重要环境因素台帐》和《重点危险源清单》。
（四）行使安全生产监督检查职权，监督检查施工组织设计、安全专项施工方案中的各项安全技术措施的落实情况。
（五）负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令停产，立即采取措施控制或上报处理。
（六）对员工及其他相关方进行安全技术知识、安全纪律教育培训，考试合格方可上岗。做好特殊工种持证上岗管理工作。
（七）发生安全事故按规定报告并参与应急救援。
（八）组织学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
（九）准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好各种安全活动记录，做好安全生产文件资料的管理以及其他安全档案工作。
（十）组织对施工现场各种安全防护装置进行验收，合格后方能使用。
第十一条 施工员职责：
（一）组织实施安全技术措施。
（二）不违章指挥。
（三）对施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。
（四）认真消除事故隐患，发生工伤事故组织抢救，保护好现场，并按规定上报，协助事故调查。
第十二条 班组长职责：
（一）安排生产任务时要认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
（二）岗前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查和确认，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
（三）组织班组开展安全活动，开好岗前安全生产会，做好收工前的安全检查。
（四）发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场并向工长报告。
第十三条 分包单位负责人职责：
（一）认真执行安全生产的各项法规、规定、规章及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对全体员工在施工生产中的安全和健康负责。
（二）严格履行劳务用工审批登记程序，做好岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督员工遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
（三）保持员工相对稳定，需要变更时，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经岗前安全教育后，方能上岗。
（四）根据上级的交底向各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，提出岗前安全要求，并监督执行。
（五）定期组织安全检查。熟知作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正解决。
（六）发生伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报有关领导。
第十四条 操作工人的职责：
（一）在“安全促进生产、生产必须安全”的原则下，牢固树立“安全第一”的思想。努力提高自我防护意识。
（二）自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不得进行违章作业和冒险施工。
（三）施工前全面检查施工场地、防护措施、机具设备、电源线路、易燃易爆物品等安全情况，存在不安全问题时，要及时向班组长或安全员汇报，在事故隐患未排除前，不得进行操作。
（四）施工中要注意安全并经常检查施工环境的安全情况，注意班内和工种间的相互配合，避免相互影响发生工伤事故。
（五）施工结束时，全面检查施工现场、电源、线路、机械设备，不得遗留可能发生安全事故的隐患。
（六）接受安全人员的检查和监督，违章作业一经指出就要进行改正。
（七）接受安全员的安全技术交底，并在操作中严格遵守。
（八）发生工伤事故要保护好现场，如实讲清事故经过，要积极协助调查人员工作，接受合理的处分。
（九）经常自学安全技术操作规程，刻苦学习操作技术，提高安全操作技术水平。
（十）身体不适或情况不佳者，除去医院治疗外，应向工长或班长讲清原由，以便安排适当工作。
（十一）积极参加班组安全活动。
（十二）正确使用各种安全装置和个人防护用品。
第十五条 员工安全通则
事业部全体员工应严格按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，为确保事业部安全生产和全体人员的健康，履行如下权利和义务：
（一）有权了解所在作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措
施及事故应急措施，有权对公司的安全生产工作提出建议。
（二）有权对公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（三）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（四）因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向公司提出赔偿要求。
（五）在作业过程中，应当严格遵守建设公司和事业部的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（六）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者公司负责人报告，接到报告的人员及时按程序文件要求进行应急处理。
（七）按要求参与相关危害的辨识、评价活动和按标准、程序进行运行控制，预防事故发生。主动参与公司组织的安全生产活动。
（八）积极主动参加公司举办的各类安全培训和学习，不断提高安全意识，增强自我防护和应急处理能力。
（九）参与职业健康安全管理体系文件的制定、修订和评审。
第三章 各部门管理职责
第十六条 安全质量部职责：
安全质量部是建筑工程事业部安全生产工作的主管部门，负责职业健康安全管理体系的实施、保持和有效运行。
（一）贯彻落实建设公司安全环保规划，安全环保管理体系的运行控制、绩效测量与监视、内部审核和接受复审等工作。
（二）负责汇总编制和审查职业健康安全目标、指标和管理方案，并对其实施过程进行检查、监督。
（三）负责编制安全教育培训计划，制定、修改完善各类安全环保管理制度、程序文件，并监督实施和执行。
（四）负责组织各类安全监督检查、安全活动及其他日常管理工作等。协助项目部做好安全文明工地的创建工作。
（五）负责组织相关单位对各类安全事故的现场勘察、调查、分析和处理并统计上报。
（六）负责组织相关单位对危险源辨识、风险评价与风险控制工作的策划组织，并监督落实。
（七）负责劳保防护用品的标准制定、采购、发放及监督使用工作。
（八）负责组织安全生产检查工作，检查各项安全管理制度的执行情况，对存在的不安全问题提出改进措施和意见，并监督整改和实施。
（九）负责组织职业健康安全检查，办理员工工伤证明，参与工伤人员劳动能力和伤残程度的鉴定工作。
（十）负责对职业健康安全管理体系运行绩效汇总、分析和报告，为领导决策提供依据。
（十一）负责保存和完善建筑工程事业部职业健康安全相关的档案、文件、资料及记录。
（十二）参与组织重要工程项目关键施工方案及安全注意事项的编写。
（十三）在改进工艺，提高质量的各项措施中，要求有关单位制定可靠的安全措施并监督其有效实施。
（十四）负责事业部消防和交通安全管理。
（十五）负责事业部特殊作业人员定期查体工作。
第十七条 工程管理部职责：
（一）负责制定事业部的年度、季度、月度生产经营计划和工作计划，协调安全与生产的关系，确保安全第一。
（二）参与生产过程中异常情况和应急事件处理及重大事件、事故的现场组织指挥，并参与现场勘察、调查和分析，提出防范和改进措施。
（三）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
（四）负责新建、改建、扩建和技改项目的“三同时”落实，对生产技术的管理，落实“安全第一”的原则保证施工安全，无事故。
（五）负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
（六）负责对分承包方资质、安全生产许可证等进行审查。
第十八条 物资租赁部职责：
（一）负责机动设备、设施的专业管理工作，控制和保持设备技术状况完好，确保安全运行。
（二）负责制订与设备、设施有关的安全运行目标和管理方案，参与其他职业安全健康目标和管理方案的审查和实施。
（三）按照标准采购、供应符合质量和职业健康安全规程要求的备品、备件和成套设备。
（四）负责制定完善设备或设施的运行管理、运行作业、资料和记录的控制。
（五）负责组织对各种设备、设施、特种设备等安全可靠性、运行控制状况的检查、整改。事业部内大中修及检修中的设备危险源辨识和风险评价并进行有效控制和监督。
（六）负责所属仓库安全管理，建立健全制度，确保无事故。
（七）负责制定主管范围内货物采购的相关文件，保证所采购供应的物资满足职业健康安全要求，保存相关记录，建立合格供方清单并做好评价。
（八）严格按法律、法规的规定要求对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、储运、保管、发放过程的管理，确保安全无事故。
（九）负责对所属人员的职业健康安全知识的培训教育，提高员工安全意识和能力。
第十九条 综合部职责：
（一）负责收集传递职业健康安全法律法规及其他有关信息资料。
（二）负责有关的外部相关方信息的接受、传递，对如何落实向领导请示并转递到相关部门。妥善保存和管理相关的文档、文件、资料及记录。
（三）负责基层管理人员与各部门之间信息交流的组织和协调。
（四）负责管理机构配置及编制定员，明确其职业健康安全职责并进行监督。
（五）负责配置满足岗位条件要求的操作（工作）人员。
（六）负责下达职业健康安全培训计划，参与实施并对培训计划落实情况进行检查和总结。
（七）参与伤亡事故的调查、处理、纠正和预防，并按国家规定负责善后处理工作。
（八）负责劳动纪律的检查及违反处理工作。
（九）负责组织工伤（职业病）人员劳动能力和伤残程度的鉴定。
（十）负责开展职业技能训练与鉴定，确保各类人员具备必要的意识和能力。
（十一）负责对各单位外用工的合法使用和管理。
（十二）参与对事故责任者的处理。
第二十条 党群工作部职责：
（一）利用宣传媒体对职业健康安全工作的经验教训和先进典型进行宣传报道，促进相关信息交流，开展企业安全文化建设。
（二）代表员工依法监督各单位、部门遵守职业健康安全法律法规情况和职业健康安全状况，保障员工依法享有的劳动保护权益。
（三）根据相关的法律、法规，开展劳动保护监督检查工作，对建设项目“三同时”、重大隐患整改、职业病防治、劳动防护用品等进行监督并提出建议和意见。
（四）负责收集员工在职业健康安全方面的意见和建议，并代表员工参与协商、交流。
（五）代表员工参与职业健康安全方针和风险控制程序的制定、评审、修订。参加员工伤亡事故的调查、分析与处理。参与职业健康安全检查和绩效评价。
（六）负责组织开展班组建设、劳动竞赛等有益于员工安全、健康的活动，营造企业安全文化氛围。
第二十一条 财务部职责：
（一）负责组织职业健康安全目标及管理方案的可行性论证，下达职业健康安全管理方案（安全技措）投资计划，并组织实施和验收考核。
（二）保证职业健康安全管理体系运行的资金需求和安全生产投入，每年下达企业年度安全生产专项费用投入计划。
（三）建立安全生产专项费用核算项目，定期统计安全专项费用投入情况，并及时向安全主管部门提供资金使用情况。
（四）参加职业健康安全目标、指标和管理方案的论证评审，并进行经济技术分析，提出改进意见。
第二十二条 合同预算部职责：
（一）贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，遵守接触范围内安全生产制度和相关规定。
（二）负责做好分包单位的资质和安全生产许可证的审查工作，使用有资质的分包单位。
（三）负责工程招标、合同谈判、评审和签订的具体工作，严格把好有关安全生产关。
（四）负责组织合格供方管理评审中与环境、职业健康安全能力的评审。
（五）参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
第二十三条 市场营销部职责：
（一）贯彻执行安全生产的方针、政策和法规，遵守接触范围内安全生产制度和相关规定。
（二）负责工程投标、合同谈判、评审和签订的具体工作，严格把好有关安全生产关，保证安全文明施工措施费全额计取。
（三）负责工程投标工作，编制投标文件，计算标底，保证合理的安全生产投入。
（四）参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
第二十四条 分公司下设部门及项目部根据部门设置和职责要求参照以上各部门、项目部管理职责落实相应的职责。
第二十五条 部门/单位通用职责：
（一）遵守公司适用的职业健康安全法律法规与其他要求。
（二）负责本部门/单位风险因素的识别、评价和更新。
（三）负责本部门/单位职业健康安全目标、指标和管理方案的分解、细化及实施。
（四）实施相关的职业健康安全管理体系文件，做好本部门/单位职业健康安全记录并按规定保存。
（五）负责对本部门/单位职业健康安全管理体系运行情况进行监控。
（六）制定本部门/单位应急准备与响应措施，并实施控制。
（七）对不符合项进行调查、分析原因，提出并实施纠正与预防措施。
（八）负责相应业务范围的内、外部信息交流。
（九）负责对本部门/单位的相关方进行职业健康安全管理。
（十）按“四不放过”的原则，负责本单位工伤事故的调查、分析、处理和报告，及时报告事故并配合参与调查、分析和处理。
第四章 附 则
第二十六条 本制度如与国家规定、上级规定相抵触，以国家规定、上级规定为准。
第二十七条 本制度自下发之日起执行，解释权归安全质量部。
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我有全套的施工安全责任制，怎么发给你啊？这里没办法发太多
答：安全管理制度是为让广大员工不断提高对安全重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项工程顺利进行,而特别制定的制度和规定。下面我给大家带来企业安全管理的责任书,供大家参考! 企业安全管理的责任书【篇1】 本责任书一式两份,双方各执一份,经企业安全生产第一责任人及各部门责...
答：依法追究刑事责任。主要负责人、项目负责人有前款违法行为，尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任建筑施工企业的主要负责人、项目负责人。第三十三条 专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的，由县级以上...
答：一、安全管理存在的隐患有: 1、建筑企业安全责任普遍存在的问题是:公司经理、分公司经理、 项目经理、专职安全员、施工班组组长,企业各部门安全生产责任制不健全;企业各级、各部门管理人员的安全生产责任制流于形式,是给上级管 理部门检查的样品。 对管理人员进行抽查提问, 普遍不能完整回答岗位责任制的具体内容。企业...
答：责任层层落实，不是由企业的主要负责人、安全管理部门单独来落实；6、企业应该是各级人员、各职能部门共同完成，因此落实各级人员、各职能部门安全生产责任是实现责任主体的有效保障；7、认真、贯彻执行各项安全生产规章制度，做到有章可依，有章可循，违章必究，这是落实企业安全生产主体责任的主要途径。
答：2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全...
答：1、 严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规。建立健全公司安全管理组织和安全生产责任制,保证公司安全生产的有效实施。2、 负责全公司安全生产管理的领导工作,督促各级部门做好本职范围内的安全工作,作为法人代表对本公司安全生产负总责。3、 倡导以人为本的管理概念,...
答：第一章 安全生产责任制第一节 企业各级人员安全生产职责一、总经理(厂长)安全生产职责总经理是本公司安全生产的第一责任者,对安全生产工作全面负责。既要支持分管安全工作的付职开展工作,又要督促分管其他工作付职做好分管内的安全工作。具体职责如下:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,亲自主持重要...
答：2、要强化安全生产的主动意识，由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节，形成...
答：1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。这样一来，就要做到：1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产...
答：15、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作。16、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。17、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。18、法律、法规规定的其他安全生产责任。二、企业安全生产主体责任主要包括的内容：1、物质保障责任：包括具备安全...
