大学的教辅人员主要做什么啊?前途怎么样?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-31
高校里的教辅岗位是什么编制,将来有什么发展前景,能在校继续攻读吗?能转教师岗位吗?

除了年度双假外,没什么前途。
在职读书倒是比较方便,但现在高校教师职位哪有那么好进。。

一,每行都有无名的人赚大钱。
二,决定做销售了,最好找各个行业的顶级公司,或者食物链的顶端。说白了就是厂家。1是信息即时,2是渠道广,3是接触客户的层面较高,4是晋升空间大,5是有机会自己创业。
三,能接受销售岗位的话,就找个自己喜欢的行业或者东西去卖吧。自己都抵触排斥不喜欢的东西,很难想象你能把他做好。

主要做:学生工作以及是学生生活方面的处理,以及学院的行政工作
一、工资待遇一般。
以广州的辅导员们为例: 平均薪水为4161元/月,59%的辅导员要加班,其中有72%的辅导员每周加班超过5个小时。
二、社会认同感不高。
在外界看来,辅导员的工作简单,但又要求Ta们能够在思想、学习、生活、心理等方面具有较高的综合素质,Ta们被视为学生的“高级保姆”。而让Ta们心酸的,是不被视为高校教师。
三、职业角色模糊。

辅导员的工作性质决定了其工作内容的繁杂性,好像任何一项与学生有关的工作都可以交给辅导员完成,似乎哪个部门都能指挥Ta们。只要与学生沾边的事务性工作,辅导员都要去抓去管,因此,很难有时间用心去做思想政治教育工作,更谈不上用新思想、新知识、新科技引领学生成长成才。
四、职业发展方向不明确。

摆在辅导员面前的出路不外乎两条路:一条是与其他专业教师一样,积累、研究,走一条学术的路,然而与众多专业教师一起竞争,辅导员显然不占优势。第二条是“做官”,逐渐走上学校各级行政管理岗位。不少辅导员工作几年后找不到纵深发展的职业路径,因而感到迷茫和焦虑。

1、相当于生活老师,主要担负班主任的工作,请销假,生病住院报销,晚自习安排,日常的管理,宿舍卫生等等,任何一项与学生有关的工作都可以交给辅导员去做,只要与学生沾边的事务性工作,辅导员都要去抓去管。
2、没有什么很大的发展前途,以后从事单位行政类的工作可能性较大一些,也就只有这条路还是比较顺畅,但是工资待遇一般情况,没有太大的发展前景。

一般是和学生沟通交流的多些 看个人发展了

  • 南京信息工程大学滨江学院教辅人员待遇问日
    答:因为目前滨江的老师基本不授课,而且很多都是体育出生,不明白为什么都是体育,这文化课嘛就差啦)。在这里比较轻松,没什么压力,所以很多年轻辅导员不负责任,浪费这份工作。工资南京差不多都一样,如果一两年后能升职自然工资也涨上去啦,这里如果能力好(和领导沟通很重要),升职还是有望的 ...
  • 大学辅导员、行政人员、教辅人员 、这三个岗位哪个好?从长远发展...
    答:发展?你肯定会问到在学校的发展。辅导员就是行政岗,在高校去行政化得今天你是明白他的发展的。如果你想转教师岗,可能性为1%。在当今很多高校都招博士做辅导员的今天,你觉得硕士和本科在高校发展有多大的前途呢?就拿教师来说吧,如果你没有科研高校就不是你的战场。可以这么说吧。看着越来越多的...
  • 高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别?
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  • 网站编辑与教辅编辑相比,哪个更有前途呢
    答:这两个行业应该都是不错的。主要要看你将来想在哪个行业发展。如果以后就想在网站干了,那当然是网站编辑。网站干的好处就是比较自由,经验多了以后钱也比较多,但是会比较辛苦。适合拼搏。网站编辑www.shiziduo.com/pedia/index.php?doc-view-417 教辅编辑,基本上以后就在出版社,报社或者杂志社混了...
  • 我现在在做一名教辅编辑,试用期快一个月了!天天只是校对,有没有错题...
    答:教辅人员工资肯定是要稍低拿粉笔教师的~~~而且职称评定什么都比较困难~~可以说是没有什么前途~~~
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  • 中小学教师和教辅机构教师差别是什么?
    答:作为教辅机构的教师,工作的不稳定性、不确定性更大。毕竟,教辅机构实际上是企业运作提供教学服务,讲究收益和回报。如果进入教辅机构当教师,不能创造和收益相匹配的价值,干不了多久可能就得走人。中小学教师可以从头做起,教辅机构更乐意选择有经验的教师 中小学教师可以从头做起,一般情况下,大学毕业生...
  • 求解:做中专老师还是电大的教辅人员好
    答:大专老师也是不错的选择,尤其是这个大专以后被本科兼并或直接升本科。但是现在很多大专要求也是博士生了,进去以后肯定是要读博的,走学术这条路看是否合适了,否则大专里混混也很容易,但个人觉得意思不大。中专不推荐,简直就是混日子。辅导员更不推荐,还不如混日子。
  • 在广东的职业技术学校里面当教辅老师有前途吗?
    答:不在编制的就没前途,一个月3000多一点,做10年20年也一个样. 我现在做了三年,准备闪人.
  • 体校人事干事怎么样
    答:有发展前途。体校人事干事属于教辅人员,也是学校重要行政管理人员,相对来说岗位还是十分重要。体校人事干事是按学校主要领导要求去开展工作,同时还要协调好上下级各方面工作关系。因此如果个人能力强,工作业务突出,很容易被提拔,很有发展前途的工作。干事是指学校里具体从事某一项岗位的工作人员,或者是某...