社保记录发现简历作假，公司会如何处理？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
社保记录败露简历作假，公司会如何处理？
新公司入职,隐瞒现在公司半年工作经历(说是还在上个公司),有社保...
答：在新公司入职时，员工隐瞒之前六个月的工作经历，可能会被视为违反诚信原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，欺诈手段订立的合同无效。如果公司发现这一情况，他们有权依据第三十九条第五项解除劳动合同，因为这涉及应聘者在简历中提供不实信息。背景调查（即背调）是公司确认员工信息的...
简历和社保不一致如何抗辩
答：根据《劳动合同法》第三十九条规定，如果公司以简历和社保不一致为由辞退员工的行为是不合法的，因为用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。所以员工可以以辞退员工必须以法定情形为由进行抗辩。如果在面试之后发现了简历内容与实际情况不符的问题，企业可能会失去对面试者的信任，需要...
简历有一部分是假的,但是公司未签订劳动合同
答：(头条号:打听生活)(这个无论你简历是否造假,都可以申请劳动仲裁要求,不影响的)3、没有缴纳社保。这个不用多说,肯定可以要求补缴的。而且你还可以以此在公司之前申请被迫立即拿到经济补偿金。(注意!知识点:这个时间节点很关键,假设简历造假成立的情况下,公司提前以简历造假辞退你,是没有任何补偿金的,如果...
如果新公司的HR发现了我的简历有造假部分会怎么办
答：看你的关系了，可以找他们再开一份离职证明。实在不行，只能假造了，被前一家开除，新公司肯定不会要你的。
两年未就业,社保缴存3个月,简历虚构,单位会查吗
答：不是所有企业都会查的，一般小的企业都是不会查的。
(1/2)请问我面试一家公司,虚报个人简历,公司会不会在为我们缴纳社保的时...
答：你前面的简历如果是正轨的签订劳动合同缴纳社保，之后有解除劳动合同的通知等一系列手续的话是可以查到的。如果没有劳动合同没有登记的话是差不到的，除非打电话到你以前单位去核实。
离职了要求公司补偿社保公司反过来说简历造假怎么办
答：公司没有如实缴纳社保个人是要求不了补偿的，只能要求公司补缴。离职要求公司补缴社保是正当维护自己的利益，跟简历造假是两回事，不构成影响。如果你要求公司主动补缴公司不愿意的话，你可以到当地的社保管理中心投诉公司，投诉成功社保管理中心就会给公司发出补缴通知书。社保 ...
两年未就业,社保缴存3个月,简历虚构,单位会查吗
答：单位一般不会查的。不过没有必要造假，没就业就说没就业好了。
转正后背调发现简历造假可以开除员工吗
答：如果你的每次换工作都入正式保险的话，那么你的简历想造假也做不了。时间长度上造假更不可能。在人事那里，输入你的社保号，你所有入过保险的供职单位和工作时间都一目了然。
公司可以对你进行降级或者辞退。因为在招聘中虚构重大事项，可以不对你的解约付任何责任。
公司可以对你进行降级或者辞退。因为在招聘中虚构重大事项，可以不对你的解约付任何责任。如果你能力很好的话，说不定，公司会网开一面。
答：在新公司入职时，员工隐瞒之前六个月的工作经历，可能会被视为违反诚信原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，欺诈手段订立的合同无效。如果公司发现这一情况，他们有权依据第三十九条第五项解除劳动合同，因为这涉及应聘者在简历中提供不实信息。背景调查（即背调）是公司确认员工信息的...
答：根据《劳动合同法》第三十九条规定，如果公司以简历和社保不一致为由辞退员工的行为是不合法的，因为用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。所以员工可以以辞退员工必须以法定情形为由进行抗辩。如果在面试之后发现了简历内容与实际情况不符的问题，企业可能会失去对面试者的信任，需要...
答：(头条号:打听生活)(这个无论你简历是否造假,都可以申请劳动仲裁要求,不影响的)3、没有缴纳社保。这个不用多说,肯定可以要求补缴的。而且你还可以以此在公司之前申请被迫立即拿到经济补偿金。(注意!知识点:这个时间节点很关键,假设简历造假成立的情况下,公司提前以简历造假辞退你,是没有任何补偿金的,如果...
答：看你的关系了，可以找他们再开一份离职证明。实在不行，只能假造了，被前一家开除，新公司肯定不会要你的。
答：不是所有企业都会查的，一般小的企业都是不会查的。
答：你前面的简历如果是正轨的签订劳动合同缴纳社保，之后有解除劳动合同的通知等一系列手续的话是可以查到的。如果没有劳动合同没有登记的话是差不到的，除非打电话到你以前单位去核实。
答：公司没有如实缴纳社保个人是要求不了补偿的，只能要求公司补缴。离职要求公司补缴社保是正当维护自己的利益，跟简历造假是两回事，不构成影响。如果你要求公司主动补缴公司不愿意的话，你可以到当地的社保管理中心投诉公司，投诉成功社保管理中心就会给公司发出补缴通知书。社保 ...
答：单位一般不会查的。不过没有必要造假，没就业就说没就业好了。
答：如果你的每次换工作都入正式保险的话，那么你的简历想造假也做不了。时间长度上造假更不可能。在人事那里，输入你的社保号，你所有入过保险的供职单位和工作时间都一目了然。
